2024践行坚持和发展新时代“枫桥经验”做法经验交流典型发言汇报材料5篇.docx

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1、目录某市经验做法：坚持和发展新时代枫桥经验”争当中国式现代化市域实践排头兵集团经验做法：坚持和发展新时代枫桥经验打造纠纷调解品牌某区在践行新时代枫桥经验推进矛盾纠纷多元化解经验分享会上的发言基层乡镇治理典型发言：践行新时代枫桥经验，统筹推进基层矛盾纠纷排查化解在坚持和发展新时代枫桥经验工作调研座谈会上的汇才良发言某市经验做法：坚持和发展新时代枫桥经验”争当中国式现代化市域实践排头兵近年来，市深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，深学笃行习近平总书记关于坚持和发展新时代枫桥经验”的重要指示精神，锚定五创图强、四进争先”主赛道，持续打好大抓基层、大抓开放、大抓产业组合拳，5项工作获省政府督

2、查激励、数量居全省第一；创成全省首批红色根脉强基示范县（市、区），入选全国乡村振兴示范县创建单位。一、牢记嘱托感恩奋进，推动高效能治理先行示范进一步建强治理基座，树牢大抓基层鲜明导向，“141”治理体系集成贯通，“支部建在小区上全域覆盖，深化党建引领基层治理打造新时代枫桥经验”城市版暨省现代社区建设现场会在我市召开。进一步创新治理实践，以筹备60周年纪念活动为抓手，枫桥经验集成改革纵深推进，相关做法得到中改办专题刊发，并在中越、中老两党理论研讨会和第三届文明交流互鉴对话会、全省八八战略20周年首场新闻发布会上作典型推广。进一步放大治理效能，打好平安护航亚运会攻坚战，健全完善矛盾纠纷一站式”化解

3、机制，统筹抓好各领域安全，蝉联全国信访工作示范县，捧回全省首批“二星平安金鼎。二、锚定赛道图强争先，推动高质量发展先行示范坚持以创新深化增动力，大力实施数字经济创新提质一号发展工程”，致力产业链创新链人才链深度融合，浣江实验室、西交网络空间安全研究院、中俄（诸暨）国际实验室高效运行，智能视觉、航空航天两大新兴产业集群加速崛起，战略领域重大科技成果数居全市首位；数字经济投资增长23%o坚持以改革攻坚添活力，探索推进政务服务增值化改革，实体化运行营商环境监督服务中心，累计发布免申即享政策671项，一网通办率全省第一；改革攻坚及营商环境优化提升一号改革工程连续三个季度获五星评价。坚持以开放提升挖潜力

4、，纵深推进开放大平台大通道能级提升工程，全力以赴抢订单、拓市场、稳外贸，达成国际国内展会订单额超70亿元。三、对标共富优享惠民，推动高品质生活先行示范聚力办好增收大事，持续深化扩中提低”，用活用好村级集体经济增收十法”，大力培育西施石宽、次坞打面、枫桥香椎、同山烧等一乡一品，67个行政村经营性收入突破100万元，农村人均可支配收入居全国县市首位。聚力办好文明好事，深入开展浙江有礼-枫尚诸暨文明新实践，高效运行关爱基金、爱心食堂、全城志愿、移风易俗四大场景”，建设216家爱心食堂服务老人1.2万余名，村级关爱基金规模达2.32亿元、惠及群众34万人次，相关做法被中央改革办、中央宣传部、中央文明办

5、点赞推广。聚力办好暖心实事，健全完善为民办实事长效机制，扩面建设15分钟品质文化生活圈”，首届村BA引流线上线下2亿多人次观赛，8个场景入选省一老一小服务场景名单；获评交通运输部城乡交通运输一体化示范创建县、为市唯一。集团经验做法：坚持和发展新时代枫桥经验”打造纠纷调解品牌近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少,邻里间、业主间，小区内的人居环境日益祥和，逐渐探索出了物业纠纷调解甘肃品牌，2023年被评为全国模范人民调解委员会。集团作为全省永久 团支部、妇委会等 妇建的一体化工作一是党建引领彰

6、显为民红心。性非公企业党建示范点，组建了工会、群团组织，形成了党建带工建、团建、格局。始终坚持党建引领，建立了党建引领+人民调解模式，在物业纠纷人民调解委员会成立了临时党支部，建强红色调解阵地，培育红色调解员，打造红色物业调解。以党心+民心践行初心使命，秉持为业主服务方式，着力 组织优势、密切 今年以来，集团 解答法律咨询，解忧、为小区和谐、为社会稳定三为解决居民烦心事”，把党的政治优势、联系群众优势转化为基层社会治理效能。调委会积极处理业主各类线上线下诉求，做到矛盾纠纷排查化解不懈怠、不遗漏。二是主动创稳凸显保民安心。紧紧围绕主动创稳行动，坚持将物业纠纷调解室作为社区基层治理体系中的重要环节

7、，充分发挥人民调解维护社会稳定第一道防线”作用，强化源头治理，把矛盾纠纷化解在基层源头、化解在萌芽状态。秉持全要素、全过程、全方位三全”矛盾纠纷多元化解机制，推行受理、调查、调解、确认一站式服务，创新建立每日汇总、即时督办、定期回访工作模式，主动服务基层社区治理。三是高效化解体现爱民暖心。坚持人民至上，鉴于各类矛盾纠纷主体和诉求不同，集团调委会积极探索丰富多样、符合业主需求、能够舒缓心情的调解方式，高效适宜化解，建设环境优美、绿植环绕的户外小区议事长廊，把产生矛盾纠纷的业主双方邀请到议事长廊里，在温馨宽松的环境中开展“舒适调”；改变物业调解办公室的刻板形象，打造成睦邻和事驿站，缓解业主因矛盾纠

8、纷而产生的不良心理影响，在睦邻友好的氛围中开展和睦调；结合业主各种不同的客观因素，适时开展上门调”走访调”线上调”专家调”等形式多样的调解工作，致力营造和谐小区生活氛围。四是普法宣传展现护民公心。深入开展宪法民法典普法宣传教育，全面配合社区、街道、综治中心、司法、公安等部门开展各类普法宣传活动，不断增强居民法治意识，积极引导居民依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷。2023年以来，司法行政部门在航天和美小区开展物业普法进社区为民排忧解难题等主题宣传教育活动25场次，邀请人民法院资深法官为业主讲授物业管理等相关法律法规及司法实践案例2场次，有效提升居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法

9、的法治意识。某区在践行新时代枫桥经验推进矛盾纠纷多元化解经验分享会上的发言各位领导、同志们：近年来，我区认真落实省委政法委网格化+信息化+综治中心治理模式，依托全市一网统管平台，全面实施矛盾纠纷化解一网四直”工作法，推动智网覆盖，构建“智治体系，加力推动人民调解、信访化解和诉源治理。年初以来，全区初访量下降36.1%,网格工作考核排名始终保持全市第一，区综治中心荣获平安中国建设先进集体称号。一、强化基础支撑，网格化平台一体互联”区综治中心依托一网统管平台，将政法、公安、信访等16个部门信息管理系统并网，与乡镇、街道、村等96个基层中心互联，建成上下贯通、横纵联通的城市大脑。全面织密线下工作网，

10、成立全省首个县区级社会管理网格系统党委，455个调解网格全部建立党小组，建设法治小院”51个，设置网格驿站”452个，建立基层信访服务站81个、调处室79个，一网统管”平台实现矛盾纠纷快办快处、跟踪回访和督导考核。二、强化信息联通，大数据管理“直通共享将全区人口等信息全部录入区综治中心信息库，重点情况均实现可查可追溯，为实施矛盾纠纷排查化解掌握第一手详情资料。今年5月，一名网格员在辖区开展入户排查过程中，发现一起因违反土地租赁合同引起的矛盾纠纷，双方各执一词，争吵愈演愈烈，网格员通过大数据筛查，迅速联系到包村法官和矛盾双方亲属、朋友，在各方力量的共同努力下双方握手言和。三、强化源头化解，群众性

11、诉求直传中心为快速回应群众关切，将926个网格微信群列入综治中心矩阵管理，10万余名市民进群互动，百姓意愿特别是群体性诉求可随时上传到中心。2022年以来，通过线上接单、线下派单，累计解决群众急难愁盼问题1100余件次。为加快线上问题和线下解决，培养大同大嫂品牌调解员15名，在化解土地、就业等20件矛盾纠纷中发挥了重要作用;搭建网事相约10-9一网情深伴您行”服务载体，每月10日上午9点网格系统党委召开网事协调会，集中解决网格矛盾纠纷160件次，从源头降低了成访率。四、强化效率提升，扁平化指挥直达一线成立网格化推进矛盾纠纷化解工作领导小组，通过综治中心平台对网格工作进行一月一调度，区级指令一传

12、到底。充分发挥“网格驿站前沿阵地作用，先后开展专项排查行动20次，发现并化解重点问题785个。党的声音一健广播，全区安装村居智慧广播280个，实现同频同播、单联单控、定时定点、共用共享”，1秒内可将重要通知、惠民政策、工作指令等直传一线网格，直接打通基层宣传最后一公里。五、强化智慧便民，远程式调解直连现场全区安装73个区、乡（街道）、村（社区）三级小鱼易连”调解系统，组织基层派出所、司法所、调解室、律师事务所和属事单位等部门建立线上说理室。两年来，累计连线”化解矛盾纠纷486个，成功率达到100%。今年通过小鱼易连”，直连田间地头和司法小院”，线上解决地半、村集体承包地和赡养老人等矛盾纠纷12

13、7件次，有效提升了以网格化信息化推动矛盾纠纷化解的实际成效。发言完毕，不妥之处，请批评指正。基层乡镇治理典型发言：践行新时代枫桥经验”，统筹推进基层矛盾纠纷排查化解镇在学习借鉴新时代枫桥经验基础上，按照一站受理、多元化解的思路，实现资源整合、部门联合、工作融合，搭建矛盾纠纷多元化解平台，成立了社会矛盾纠纷多元化解中心，努力实现矛盾纠纷化解一站式受理、一揽子调处、全链条解决的工作目标。一、重心下沉，凝聚基层共治合力。筑牢基层堡垒前哨点，以网格为依托，开创纠纷调处新局面。聚焦环境整治、安全生产、矛盾调解、关怀服务等社会治理需求，提升网格信息化建设，建立健全人在格中走，事在网中办”的管理服务体系，大

14、力推行警网融合。定期开展普法宣讲，为村（社区）在汇集社情民意、解决民生小事上注入专业权威力量。二、整合资源，彰显多元化解效力。以多调联动为抓手，构建协同调解新体系。不断加强四级调解”维稳模式即人民调解（帮大哥帮大姐品牌调解+乡贤调解）、村级调解、行政调解、司法调解相结合，按照因地因事因时制宜的原则，将四级”调解模式有机结合，分类施策，对矛盾纠纷的不同对象开展调解工作，已解决的问题做好回访、归档工作，未解决的问题提级进行解决，切实把矛盾纠纷解决在基层。三、创新机制，增强协调运行动力。坚持有效化解，建立多方监督新机制。健全信息预警机制，对可能引发群体上访和群体性事件等苗头性、倾向性问题，早发现、早

15、报告、早控制、早解决。完善定期排查机制，及时掌握辖区内的不稳定因素，逐级汇总上报；重大节日、重要活动和重点敏感时期进行全天候排查，实行24小时信访值班和零报告制度，对排查出的不稳定因素，逐案逐人逐项建档立账，分类分级交办处理。四、德法融治，提高基层治理能力。借助法律顾问优势，深入各村通过法律咨询、送法进村入户、举行普法讲座，大力开展人民调解员培训，并充分利用公众号等新媒体为广大居民提供优质法治信息。突出抓牢“法律明白人”引领作用，强调村（社区）干部、妇女主任、村（居）民小组长等重点对象的学法用法，普及婚姻家庭、治安管理、土地流转等法律法规。镇将以社会矛盾纠纷多元化解中心为抓手，强化资源整合、强化机制融合、强化流程闭合，实现平台一体化、调处多元化、运行规范化，真正将中心打造成为全镇矛盾纠纷调解服务的“服务站和终点站，努力为平安建设营造更加和谐、稳定、有序的社会环境，助推基层社会治理再上新台阶。在坚持和发展新时代枫桥经验”工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年是毛泽东同志批示学习推广枫桥经验60周年，是习近平总书记指示坚持和发展枫桥经验20周年。20年前，习近平总书记在浙江工作期