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1、XXXX中等职业学校教师管理制度之考勤管理制度为严格考勤管理,完善考勤制度,使全体教职工有章可循,依规操作,促进学校教育、教学质量不断提高,特制定本制度。一、考勤范围(一)教学岗位人员出勤情况;(二)行政及处室工作人员出勤情况;(三)各种会议;(四)学校或有关处室统一安排的集体活动。二、考勤管理(一)学校实行按规定时间上下班、值班、靠班和各种会议、集体活动制度;日常考勤实行学校统一考勤(上午上下班和下午上下班各刷卡一次)、各处室部内部考勤和学校抽查考勤相结合的考勤办法。全体教职工会议实行签到考勤制度,早晚值班和靠班以及集体活动实行定点定时签到制度。(二)全校性的会议、学习及活动由办公室负责考勤
2、,各处室、专业部组织的各项活动由本部门负责考勤。负责考勤人员必须秉公办事,不徇私情,违者与缺勤者同样处理。三、考勤规定(一)考勤:执行全员坐班考勤制度。1.教职工因病因事不能坚持工作确需请假的,按要求填写请假条,请假条存根由所在处室部保存,请假条交办公室。假条要逐级签字批准。请假不足0.5天的由处室部主任批准,1一2天由分管领导批准,2天以上由校长批准。事假至少要提前半天请假,病假须持医院有效证明。因急病不能来校请假的,要及时电话请假,返校后及时办理补假手续,假满返校要销假。不履行请假手续或手续不完备而不上班者,以旷工处理。因公外出和调休班手续与请假相同。2.中层副职干部请假一天内须经分管领导
3、批准,请假超过一天须经校长批准,并按要求履行请假手续。中层正职干部请假必须经校长批准,并按要求履行请假手续。3.教职工如果不能在规定时间内刷卡以旷工论处。缺卡一次以旷工半天处理,缺卡两次以旷工一天处理,晚自习以半天处理,全体教职工会议或全校性集体活动缺少签到一次以旷工半天处理。4.教师因事因病不能正常上课,要通过教学部调课,调课要有调课通知单,否则以误课处理。5.教学人员无特殊情况不得外出,行政服务人员因工作需要外出实行外出批条制度,由处室部主任批准,办理有关手续,外出批条中要注明出、归时间,批条存根留处室部保存,批条交办公室备查。查岗时不在岗,又无外出批条者以脱岗论处。6.特殊情况未能及时刷
4、卡或签到,须出示假条、外出批条或未及时刷卡(签到)证明,证明须经处室部主任和分管领导分别签字。7.督查组查岗时不在岗者,须在5分钟内亲自到带班领导或值班主任处说明情况,否则按脱岗处理。8.按有关规定,婚假为7天;丧假(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)为3天;产假为158天,男士护理假7天。处于哺乳期的女教职工(小孩一周岁以内),在不影响学校教育教学工作的情况下,每天上、下午分别给一小时用于哺乳,但需提前到办公室备案说明。以上假期若无故超过规定期限的按旷工处理。(二)处罚1请假时间满一个月(含),扣发当月奖励性绩效工资。2.基本工资和基础性绩效工资按照以下比例发放(1)工作人员病假在两个月以内的
5、,发给原工资;(2)工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资;工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发;(3)工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资;工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。病假期间特殊岗位津贴一律停发。3.病假:病假每天扣罚20元(有县区级以上医院出具的病例及医生和医院出具建议休息时间的有效证明,需加盖医院公章)a根据青人社发201248号,工作人员因身体健康原因需要长期休养的,学校按规定的程序、指定有资质的医院组织查体。经检查确实
6、需要离开工作岗位休养的,由单位领导集体研究决定。工作人员病假期满,身体康复、能够坚持正常工作的,必须及时上班。对于休病假期间有从事经营性活动、到其他单位有偿工作等行为的,一经发现,立即取消其病假并依据政策严肃处理。完全丧失劳动能力的工作人员,要按有关规定及时办理退休手续。4.事假:每月事假累计在2天以内者,每天扣罚30元;2天以上每天扣罚40元。5.旷工:旷工半天扣发60元;超过一天扣除当月月考核奖;超过二天(含二天)按考核不合格办法处理。6.上下班或值班迟到、早退者每次扣10元,迟到、早退1小时以上者视为旷工半天。7.上课、监考迟到、课中随意离开教室或提早下课(含晚自习等),发现一次扣除20
7、元,旷课一节扣罚40元。8.全校性会议或活动,每请假一次扣20元,迟到、早退一次扣10元,旷会或不参加活动的每次扣40元。9.脱岗者每次扣20元。10.对代人签字者双方每人次各扣20元。备注:1.上班时间,在不影响工作的情况下,每月因病、因事请假1天之内,忘记签到4次之内不做处罚。忘记打卡者不再接受情况说明,以未考勤处理。2.实行每天上班四次打卡(打卡时间:上午上班7:00-8:00、上午下班11:35-12:20;下午上班(夏季12:4013:40,冬季13:2014:00),下班(夏季17:00-18:00,冬季16:40-17:40)o上班打卡是学校管理的有效和必要手段,将打卡情况作为考勤的重要依据,学校将每周公示出勤情况。抽查情况当天公布。未在指定时间内打卡者视为未考勤。3.校外实训基地等人员的考勤,可在本考勤办法的基础上,结合本部门的工作特点制定单独的考核办法。