《在2023年全区组织暨宣传思想工作会议上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在2023年全区组织暨宣传思想工作会议上的讲话.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、在2023年全区组织暨宣传思想工作会议上的讲话同志们:近年来,组织部门在选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等方面创新作为,亮点工作不少;宣传部门以学习宣传党的二十大精神为契机,推动移风易俗、文化产业建设和文明创建、组织外宣等方面可圈可点。下面,我就结合上级会议精神的落实,抓好我区的组织宣传工作,讲几点意见:一、要重视做好组织和宣传工作。当前,宣传思想工作面临新的背景和挑战,我们要清醒认识意识形态工作面临的形势和挑战,当前我们党所处的历史环境、面临的国际国内形势、担负的历史任务发生了深刻变化,经济全球化、市场经济深入推进、西方敌对势力西化分化等因素相互叠加、相互作用,意识形态领域面临着前所
2、未有的严峻挑战。我们要清醒认识当前宜传思想工作的环境、对象、范围、方式发生了很大变化,一些党员干部丧失了最初的信仰。我们要清醒认识互联网己经成为舆论斗争的主战场,如果对网上造谣生事的言论不站出来作斗争,就有可能造成严重后果,这关系我国意识形态安全和政权安全。越是在形势复杂的情况下,越要把握正确方向,越要重视宣传思想工作。各级要在会议精神传达学习基础上,牢牢把握精神实质,结合实际抓好落实,把今后我区组织宣传工作的重点,统一到全国和省市委会议精神上来,围绕发展抓组宣,抓好组宣促发展,积极探索新形势下组宣工作新思路、新方法,全面推进党的组织宣传工作,努力实现组宣工作与经济社会发展互促并进的良好局面。
3、二、要树立干部队伍的良好形象。党的二十大之后,新一届中央领导集体高度重视干部作风建设。各级干部要看清方向、读懂政策,高度警觉、自觉约束。要严格执行作风建设各项要求。中央和省市区委分别出台的各项作风规定,不能松懈返潮。从最近一些地方被曝光的反面典型看,充分反映出对作风建设要时刻守住底线,对此,我们都要引以为戒。在接待上,我们反对的是超标准接待,反对的是接待时上高档酒、高档菜,必要的接待是可以的,但要符合相关要求和有关接待的规定,把握好接待的度,我们要把这种变革看作是一种“回归。在机关办公用房标准上,我们要执行好相关规定。要发挥组织宣传优势,加强干部队伍形象建设。组织部门要发挥组织优势,把推进作风
4、建设紧紧抓在手上,坚决反对四风”,把各级从严管理干部的要求落到实处,同时做好明年开展群众路线教育实践活动准备。宣传部门要加强对机关先进典型、先进事迹的宣传,提振机关干部的精神气。领导干部凡事都要以身作则、带头垂范,做社会文明风尚的引领者。三、要提升干部服务能力。当前,我们工作的难度在增大,面对的问题更复杂,对干部的要求也越来越高。在工作中,我们能招引大项目、会创新运作资本、精于城市规划建设、善于解决矛盾问题、敢于突破承担责任等的干部,还不多。组织部门在干部能力建设上,组织的XX大讲堂、村干部培训、机关年轻干部挂职基层锻炼、以及出国培训等,都取得了良好成效。各地各部门要多从岗位上培养锻炼干部能力
5、,通过放在工作一线、解决实际问题来锻炼考验干部能力。同时,要善于用好干部所长,人尽其才,才尽其用。宣传部门主动服务大局,扩展服务范围,加强企业思想政治工作,对50万这个最庞大的企业员工群体,进行了专题调研,主动出击这个薄弱点,作为宣传思想工作的重点,这是调高服务要求、提升服务能力的体现。部门无论一线二线,都能在围绕中心、服务大局中大有作为,关键在部门的服务能力.四、要加强基层建设。抓好基层就抓好了社会和发展的基础。组织部门做好组织工作,关键要把抓基层、打基础的工作做好,树典型、创特色。各级党组织要积极探索,大胆创新,力争创建出20个在全区、全市乃至全省和全国叫得响、有特色的基层党建品牌。好的做
6、法要保持优势,要继续推行四下基层”制度,制度推行以来,得到了上级的充分肯定。要加强两新组织建设,力争保持全市前列,目前全区“两新”组织覆盖率95%,在此基础上,要从“扩量”向“提质”转变,充分发挥两新组织政治核心和政治引领“两个作用”。宣传部门抓基层工作,同样可以有所作为。今年,宣传部门积极创新基层宣传思想工作载体,建立了“智慧社区平台,探索了宣传思想文化工作云模式,目前理响全区”频道已经上线,实现了远程可视互动居家养老,还开通了道德讲堂、新闻动态等,居民足不出户就能受到教育和获取社会信息。对于实践证明受群众欢迎、行之有效的做法,要积极提升其品牌价值。五、要善于通过工作创新增强活动。任何工作都
7、不能固步自封,墨守成规。组织宣传工作务虚性、程序性较强,要不断取得新成绩,必须靠创新。要结合这次会议精神的落实,积极探索在传统做法上的创新,争创更多的组织宣传特色和亮点工作。组织部门要重点在加强干部队伍建设上创新。近年来,我们积极探索全委会推荐重要岗位领导干部,大力推行领导干部选拔任用全程记实,全面开展干部任免会议列席旁听,着力加强领导干部教育培训工作,创新开展了竞选年轻领导干部活动,一大批优秀年轻干部脱颖而出,进一步优化了选人用人机制。但竞争性选拔只是一种方式,不是唯一方式,上级己经取消了有关竞争性选拔的考核指标;我们正常情况下要从得票高的干部中选拔,但票数也不是唯一,我们也不能唯票是取,我
8、们要多渠道多形式多方位来准确识别干部,切实贯彻好习近平总书记提出的二十字”好干部标准。组织部门的党建创新工作成绩突出,开展机关党组织结对非公企业双帮双比”活动,组织开展党员关爱帮扶行动,惠及困难党员群众近万户。宣传部门要重点在推动文化发展上创新。我区文化发展水平总体还不高,但近几年亮点不少,博物馆建设、老街改造、文化创意产业基地建设、各类文化节庆活动等,逐渐在形成具有我区特色的文化品牌。文化建设要抓项目抓活动,重点文化项目建设要抓好推进,文化这篇文章大有可为。同志们,做好组织宣传工作,事关全局,责任重大。让我们以高度的政治责任感和良好的精神状态,凝心聚力、开拓进取,真抓实干、勇于作为,努力开创我区组织宣传工作新局面,为高质量发展作出新的更大贡献!