多篇建党建引领主业研判报告.docx

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1、多篇建党建引领主业研判报告目录年终党建工作总结（集团公司）12023年单位党建工作报告8公司特色党建品牌创建工作总结16街道2023年上半年农村党建工作总结范文222023年党建半年工作小结及述职整改情况报告24教育系统基层党建工作总结范文27市直机关2023年党建工作总结32国企基层党建工作进展情况汇报36X区党建引领基层网格治理工作经验材料（总结汇报报告）44医院2023年党建工作总结53年终党建工作总结（集团公司）XXXX年以来，XX公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领

2、力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力XX公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深化第一议题，强化理论武装。坚持以严促学，建立第一议题制度，制定实施细则，完善闭环工作机制，将“第一议题作为党委常委会、中心组学习、支部“三会一课”等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持以学促干，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学习过程多样化，推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，做到理论学习融入日常

3、、抓在经常，使理论学习入脑入心，将习近平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。常抓党史教育，鹿续红色基因。把党史学习教育作为必修课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上下功夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的同时，充分运用XX微刊，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学习教育常学常新。把牢意识形态，筑牢思想根基。

4、坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，实行新闻三审制，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。二、以责任落实为根本，提升支部执行力XX公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。督导联系“常态化”，抓好过程管控。不断解放思想、更新观念，在明导向、补短板、强功能

5、中提升基层党组织组织力。一是固化联系机制，建立点对点党建联系矩阵，按照优、中、弱相结合原则，公司党建工作部门每名人员定点联系N家基层党组织，做到联系全覆盖。二是强化指导纠偏。重点聚焦联系单位学习贯彻上级重要会议精神、重大决策部署情况，党组织的议事决策职责履行情况，党内组织生活制度落实情况，政治理论学习和党员教育管理情况，党务基础工作规范开展情况、党建与中心工作融合，以及党建重点工作落实情况等进行联系指导，强化总部对基层党建开展的全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升。三是深化调查研究。党建工作部门联系人员年度选取）-X家具有代表性的联系单位现场驻点一周，通过查阅资料、列席会议等方式进行

6、调查研究，帮助分析研判党建工作现状，梳理存在的问题短板，明确下一步党建工作方向和重点。检查考评多样化，倒逼责任落实。建立“红黄蓝绿”预警机制，每季度对基层党组织党建基础、重点工作落实等进行过程考核，并针对存在的问题，按照红黄蓝绿”四个等次进行预警通报，强化各级党组织抓党建责任意识。完善综合考评”评价体系，按照一体两轴多维度思路，修订了党建责任制考核办法，健全“融合指数评价体系，形成既重经济账”又重“党建账的鲜明导向，推进党建工作、经营管理两项考核并重，两轴联动、深度融合、相互促进。同时，充分发挥党建考核指挥棒”作用，将党建考核结果应用于领导干部的薪酬绩效、评优评先、选拔任用等，对考核优秀的单位

7、进行年薪奖励，对落实责任不力的党组织负责人进行年薪扣减及约谈、诫勉谈话。改进“书记述评”方式方法，完善书记抓、抓书记”的述评机制，推动各级党组织书记抓党建述职评议，确保述出责任、评出压力、考出动力，引导基层党组织强化党建主业意识，确保基层党组织书记当好第一责任人，促动党支部常规基础工作与特色重点工作同步推进。素质提升精准化，建强专职队伍。注重提升基层支部书记能力素质，坚持把培训纳入干部培训总体规划一体落实，持续提升政治素养和履职能力。注重提升党务人员能力素质，定期开展党务工作者话党建云培训，围绕制度解读”经验分享”问题提示难点交流”，提升基层党务人员能力素质，推动基层党建工作水平整体提升。注重

8、提升党员骨干队伍素质，聚焦理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥”教育培训目标，持续加强党员的思想教育和严格管理，对行、作表率行动自觉。三、以融合创效为目标，提升发展推动力XX召广大党员亮身份、比素质、当先锋、争奉献，勇于冲锋在前面、奉献在一线，使基层党组织真正成为推动发展的坚强战斗堡垒。创新主题党日活动，激发支部活力。围绕提升党建价值创造能力，统筹以x+x”形式落实主题党日活动，在突出政治性做好X项规定动作的基础上，聚焦安全生产、降本增效、技术攻关、队伍建设、征地拆迁等，围绕实现什么目标、解决什么问题，做好+

9、字文章，使主题党日活动成为推动工作落实的重要载体。深入开展千字工程，实现资产增值。全面实施千名党员战一线工程，常态化开展创岗建区”，不断深化“先锋工程，引导党员在急难险重任务中亮身份、打头阵、作表率。同时党建带工建、带团建，深入开展强基固本筑堡垒、提质增效创佳绩”劳动竞赛等主题活动，深化“号手岗队活动，引领职工群众立足岗位作贡献，促进各项目标如期实现。深化联学联建活动，赋能企业发展。在强基固本的同时注重创新，以党员教育共管、党员身份共亮、优质工程共创、劳动竞赛共比、群团活动共办、建设成果共享、廉洁工程共筑”为主要形式，开展联建共创，聚焦实,，借,，“破,，三字开展活动，即学习做到实，优势要会借

10、，难题努力破，促进生产经营目标实现。四、以思政工作为抓手，提升群众凝聚力XX公司党委以思想政治工作为抓手，密切党群联系、增强组织协同，引导基层党支部树牢群众事，无小事观念，真正成为职工群众的主心骨”。构建工作体系，强化机制保障。围绕中国能建思想政治工作体系建设管理规定，制定加强和改进思想政治工作实施方案，从构建大思政”责任体系，建立四位一体”思想教育运行机制和主旋律突出的宣传文化运行机制X个维度及创新四小一微”工作法，着力构建x+x+x”工作体系，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，全面提升新时期思想政治工作的凝聚力，用微”方法汇聚推动发展微力量J完善工作机制，强化精准服务。建立我为群众办实

11、事”长效机制和职工思想动态问题闭环机制，每季度召开职工思想分析例会，全面掌握职工思想状况，用心用情为职工群众办实事、解难题。同时，探索推广职工心事四步清工作法，通过实施开放说事f分类理事f明责干事f注重评事”，定期征集职工思想动态信息卡，形成问题清单，逐一整改销号”，营造了风正、气顺、心齐、劲足的干事创业氛围。创新工作方法，强化人文关怀。重视职工权益保障，落实关爱职工举措，持续开展春送慰问、夏季清凉、秋送奖学、冬送温暖等活动，将公司的关怀送到职工心坎；制定健康XX”行动清单，开展健康大讲堂”、最美之家风采展、组建体育运动兴趣小组等活动，引导职工争做健康达人；坚持党建带工建、带团建，引导职工学技

12、术、钻业务、强技能，引导青年在基层建设中谋新招、促发展、出实效，满足职工提高技能素质、追求长远发展的意愿。XX公司党委以提升基层党组织“四力”赋能增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励了党员发挥先锋模范作用，保持了党员队伍先进性和纯洁性，形成团结奋斗的强大合力。2023年单位党建工作报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基

13、三化提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活

14、制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实三重一大决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行两个维护，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。深化模范机关创建。持续开展机关争当五个标兵、创建五大模范机关行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以XXX”活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体

15、推进，成为示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的第一议题，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等五学联动方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好学习强国、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。严肃深入开展主题教育。紧扣学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入