关于深入开展学习2023年学习教育交流发言稿七篇.docx

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1、第1篇，共7篇集体学习2023年第二批主题教育专题学习发言材料、心得体会一一给培养选拔好干部做“星标近期，著作选读第一卷和第二卷出版发行。第一卷篇目中,着力培养选拔党和人民需要的好干部（2013年6月28日）一文阐述了关于“好干部标准的时代内涵”政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求。文章指出：好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。“概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这是同志在全国组织工作会议上讲话的重要内容，我们要为其中的德才兼备、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等培养选拔好干部的标准做“星标”。什么是合

2、格的人才、优秀的人才？什么是衡量、选拔和评判新时代好干部的标准？的论述和教导，给我们培养选拔干部和进行自我管理指明了方向。给德才兼备做一个以德为先耀光芒的星标。德才兼备并且以德为先，这是我们着力培养选拔党和人民需要的好干部的出发点。以史为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。害死抗金英雄岳飞的秦桧、贪财无道的和珅、镇压太平军的曾国藩等有才无德者干出了损害国家、民族和人民的事情，为后世所不耻。好干部的道德、灵魂和人品是非常重要的，干部要以许党报国、热爱人民、蹿厉奋发、干事创业、质为灵魂支撑，以党和人民的事业为出发点、着力点涵养情怀，勤学苦干、攻坚克难、公而忘私、忠诚奉献、廉洁自律，以德为先闪耀光芒。

3、给信念、服务做一个坚定忠诚好公仆的星标。理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。信念坚定的干部就是要必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗”。为民服务的干部就是要有公仆精神、雷锋精神、吃苦精神、服务精神和奉献精神。信念坚定、为民服务的干部就是永葆良好精神状态的干部，许党报国，人民至上，吃苦耐劳，竭诚奉献，根正苗红，公私分明，是新征程靠得住的千里马、吃得苦的“老黄牛”、信得过的带头人，是坚定忠诚的好公仆。给勤政、担当做一个务实奋斗实干家的星标。勤政务实的干部就是真抓实干、实事求是、勤俭奋进的实干家”和勤务兵”。敢于担当的干部就是面对大

4、是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”，有斗争精神、是非标准和担当魄力。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，勤政务实、敢于担当的干部听令景从、勤勉敬业、勇于开拓、坚持原则，是认真负责、精益求精的勤务兵，是务实奋斗、勇毅前行的实干家”，能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。给清正廉洁做一个慎独慎微自省者的星标。清正廉洁的干部就是“必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，永葆本色、拒腐防变、警钟长鸣。为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。我们要将这些教导牢记于心,笃行不怠，

5、做慎独慎微的自省自律者。一方面提醒自己坚持做到清廉，成为党和人民信赖放心、自己也无愧无悔的好干部；另一方面也管好身边的干部、同事和家人，不忘责任、不丢品德、不失信仰、不越红线、不受诱惑、不违规矩、不徇私情，做清清白白、干干净净、坦坦荡荡、堂堂正正的干部。给德才兼备、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准做好星标，标记在心里，标记在行动；以政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的要求培养选拔党和人民需要的好干部，这是提升人民群众满意度、信任度、认可度、称赞度的根本所在。我们要将这些标准和要求作为座右铭，以此阅己阅人，时常阅读之，思考之，自省之，宣传之，笃行之，传

6、承之。第2篇2023年深入学习主题教育的交流发言材料、心得体会尊敬的XX秘书长，各位领导，同志们：对办公室（室）工作提出了五个坚持的重要要求，为新时代做好党委办公室（室）工作提供了根本遵循。XX党办系统深入学习领会关于办公室（室）工作的重要论述，聚焦四最一中枢”职责定位，着力打造干部能成长、干事有业绩的服务团队，竭诚守护统筹协调主阵地”精心种好参谋督办责任田，全力打好重点工作突击战，以高水平的三服务”为XX都市圈高质量发展贡献力量。下面，围绕专题读书班学习内容，我谈几点体会，以供同志们参考。一、用力必先用心，始终秉承精益求精、臻于至善的事业追求。党委办公室是服务市委决策、推动工作落实的第一方阵

7、，所做工作既不是纸片活也不是直线思维的简单重复操作，而是复杂的系统工程。我们坚持立足岗位、找准定位、主动作为、谋求地位，在上一个台阶思考问题、下一个台阶抓好落实，切实做到既用力、更用心。-要有方向上的正确判断。从讲政治的高度来看待工作、分析问题、作出判断，是做好党办工作最正确的方向。我们坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，把对党绝对忠诚作为第一标准，把强化理论武装作为第一任务，深入学习贯彻党的二十大以及关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，一丝不苟落实市第十二次党代会部署，聚焦市委赋予XX的引领、辐射、联结带动重大使命任务，在编制实施流域综合治理和统筹发展规划中积极发挥综合协调、参谋服务、督查落

8、实作用，确保工作始终围绕中心、服务大局。二要有方法上的正确把握。正确的方法是做好工作的重要保证。我们紧紧围绕市委交办的推进流域综合治理和统筹发展、加快XX都市圈高质量发展、加快XX新区城市新中心建设、试行城市数字公共基础设施建设以新机制推进老旧小区改造、建设全国性农产品交易储备加工中心等“必答题”，优化工作方法，讲究办事策略，在时度效上精准拿捏，在轻重缓急上把握平衡，在公私区分上态度鲜明，全力助推XX都市圈高质量发展。坚持用好调查研究这一法宝，积极参谋服务，围绕XX城市新中心建设这一市委战略，优先加快建设X平方公里方城，大力实施城市更新行动，不断提升中心城市能级：围绕资源换产业这一市委重要工作

9、，依托丰富的磷、疑、硅等矿产资源和自然资源，尽快完成从矿产自然资源到高附加值产品再到回收利用全产业链布局：围绕变交通优势为发展胜势这一重大课题，大力做好枢纽文章，立足流量争留量，以交通和物流现代化促进新型工业化新型城镇化，切实增强聚人聚物聚财聚信能力。三要有方式上的正确选择。党办工作标准高、要求严、责任重，于细微处见本领，在细节间显水平，是一个严谨细致、敢于创新、精益求精的过程。我们持续优化工作流程、细化责任分工、整合工作力量，秉持日乾夕惕的态度做好工作备份，以一失万无的责任感确保工作万无一失”。根据市委安排，我们组建督查专班，开展党的十八大以来XXX余件重要指示批示贯彻落实情况回头看，确保事

10、事有回音、件件有落实；围绕城市数字公共基础设施建设试点这一必答题，科学确定核心区全域推进、形成示范，提升市域社会治理现代化能力和水平：围绕科技创新这一重大战略，全力攻关卡脖子技术难题，打造高能硬核科创平台,培育“雁阵齐飞企业梯队，厚植“梧高凤至”人才沃土，营造热带雨林”创新生态，加快打造区域性科技创新中心。二、任劳还需任怨，不断涵养坦荡坦然、心静神清的职业品格。任劳容易，任怨不易。党办干部肩上的担子更重、责任更大，不仅要付出更多的汗水，有时还得承受各方面的压力，必须做到格局更高一些胸襟更宽一些，拿出风物长宜放眼量的气度和“心底无私天地宽”的坚毅，在任劳任怨、动心忍性中历练提升。一要懂得感恩，不

11、抱怨现实。党办工作“重、苦、杂、难”，加班加点是常事，默默无闻是常态。这是客观现实，如果不能正确对待、一味抱怨不仅于事无补、于已无益，甚至会对工作开展、个人成长、事业发展起反作用。我们引导干部始终保持对组织的感恩之心，正确认识到个人进步离不开组织的培养与教育，离不开组织提供的机会与舞台，处理好苦与乐、得与失、为与位、快与慢的关系，对市委安排的重点工作，坚决做到令出即行、精准落实，不断提高效率效能效益。二要懂得自责，不嫉怨他人。君子求诸已，小人求诸人。”律已则寡过，绳人则寡合。党办干部个个敢担当、人人甘奉献，但工作中难免会出现维漏，应当坦然面对、吸取教训、避免再犯，而不是指责他人。我们全面推行X

12、XX工作法，把握站位的价值意义、定位的标杆意义、争位的可能意义等X要义，突出任务书、时间表、路径图、责任人等“X要素，坚持要明确、要具体、要能操作、要宜量化、要可评价等X要求”，做到事前推演、事后复盘，遇到问题多躬身自市、少责怪他人，多从自身找原因、少给他人扣帽子。同时，保持健康向上的生活习惯，尊重他人的独立人格、工作理念、生活方式，不以律已律他，防止拿自己的标准约束他人、用自己的想法苛责他人，切实做到求同存异、团结共事。三要懂得自适，不埋怨自己。千人千面，万人万相。每个人的自身条件、成长环境、社会阅历、擅长领域各不相同，唯有走自己的路，做自己的事，靠自己的实力，才能让自己变得更好。我们坚决落

13、实市委提出的一片丹心向党、一往无前奋斗一心一意为民、一身正气从政要求，坚持正视自身、塑造自己、完善自我，面对表扬不得意忘形，面对批评不悲观失望，面对困难不拈轻怕重，面对矛盾不推诿扯皮，当好心思敏锐、见微知著的尖兵做好厚积薄发、笃行致远的精兵，立足岗位更好发挥作用、充分彰显价值，从而得到领导的肯定、同事的认可。三、把信任当成责任，持续营造知责担责、砥砺前行的岗位氛围。信任是一种荣誉，代表组织的认可；信任更是一份责任，寓意肩负更大的压力。党办干部身处服务领导第一线”，难免会因工作不到位受到批评，要把批评当作真实关心、化为前进动力不断强化责任动力源、练就成事金刚钻”，做到扛牢责任、不负信任。一要用信

14、任激发动力。信任是最好的激励。我们坚持把市委的信任转化为抓落实优服务的强劲动力，激励干部发扬争抢转”作风保持拼抢实”状态，做到有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验，用干事成事、不误事不出事回报信任、获取更大信任。根据市委安排，我们指导XX个市级试点全面开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，襄城区闸口社区探索运用共同缔造理念开展常态化疫情防控的工作经验被市委主要领导批示肯定并全市推广。二要把信任当成压力。领导交办工作既是信任，也是考验，会产生不同程度的压力。我们大力弘扬极端负责、敢于担当、严谨细致、紧抓快办的工作作风，在经受考验中不断丰富工作阅历，做到过手即负全责、经手绝无差错、出手即是

15、精品，尽心尽力尽责把大事办好、小事办精、急事办妥、难事办成。去年XX月疫情趋紧期间，根据市委安排，我们赶赴一线协调督导隔离点和方舱医院的筹备、建设，探索实行点长负责制+院感专家驻点制”，构建起规范化隔离点全战斗力移交机制，为疫情防控赢得了时间和空间。三要让信任变为矫力。领导信得过并不代表自己工作就没有改进的空间，必须事无巨细、悉究本末。我们坚持党办标准就是最高标准，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，做实做好领导需要知道的规定动作、选准选细需要领导知道的自选动作，及时矫治矫正工作中的瑕疵偏差，努力做到尽善尽美、精致精到。根据工作需要我们建立完善重要岗位全天候值守、机关干部全时段备勤、统筹协调不断线调度的工作机制，确保重要紧急信息、公文流转、督查督办全面跟进，有力保障市委政令畅通、高效运转。四、戒骄更要戒躁，大力弘扬精进奋进、踏实务实的工作作风。骄傲必败，浮躁必伤，心有娇气便会裹足不前，身有娇气就经不起挫折。去年XX地区生产总值突破XXXX亿元，全国城市排名从第XX位提升至第XX位，但标兵渐远、追兵逼近的形势仍然严峻党办部门作为中枢机关,必须保持清醒头脑，戒掉矫情、戒除浮躁，以作风建设实干年”为契机真抓实干、埋头苦干，精进奋进、再立新功。一是骄躁相伴而生，绝不能眼高手低、好高鹫远。骄源于居功自傲、自视甚高，心中有骄便会浮躁，做不好工作办不好事情。我们强化归零”思维、