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1、篇一,共七篇2023年党建工作总结及下半年重点工作参考计划一、上半年主要任务完成情况及亮点工作一、党建工作方面一是加强思想建设,抓好学习教育。2023年XXXX党委中心组理论学习将与业务工作深度融合,不仅围绕党的二十大报告内容以及XXX最新系列讲话精神等展开学习,并且传达学习光伏行业重点政策、投费模式等业务知识,进一步加强学以致用力度,今年共组织12次集中理论学习。二是围绕中心工作,以党建促生产。XXXX党委制定并印发XXXX党委委员和领导班子成员贯彻落实党建工作联系点制度实施方案并组织召开三个一”党建品牌推进会,通过开展党建品牌推进会,进一步推动党建与中心工作深度融合,使党建工作更加活跃扎实
2、、更加贴近中心。三是强化政治引领,开展专题活动。为传承革命先烈的崇高精神,各支部组织清明祭扫革命烈士主题党日活动;XXX党支部组织助残活动,通过自身实际行动践行社会主义价值观,关爱社会弱势群体;各支部组织党员干部先后观看了落地生根无名等红色电影,进一步加强思想教育;结合雷锋月活动,XXX党支部组织学习雷锋美化环境党日活动,增强党员社会责任感和使命感。今年以来,各支部共开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动XXX余次。二、党风廉政建设方面一是召开专题工作会,落实主体责任。召开XXXX纪检工作专题会议并与各支部书记签署了2023年度党风廉政建设责任书;组织各支部书记进行述职考评会和领导班子、部门负责
3、人述职述廉会议,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同安排。二是开展学习教育,坚定理想信念。上半年XXXX党委共组织廉洁警示教育10余次,各支部组织节前廉洁教育、观看违纪违法人员忏悔警示片、开展廉洁谈话等,采购廉洁教育书籍100余册,参与面覆盖XXXX党委全员o三是开展专项检查工作。XXXX党委根据公司纪委要求,成立专项检查小组,就XXXX机电项目开展自查自纠工作并开展谈话XXX余次,截至目前专项检查工作已完成并就发现的问题要求各项目进行整改。三、组织人事方面一是树立正确的选人用人导向。认真贯彻对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁好干部标准,深入到考察对象的工作部门进行谈话,
4、完成任命相关材料报送并开展任前谈话。二是制定XXXX考核及激励机制OXXXX结合部门实际情况,制定了XXXX工程项目年度考核管理办法、民生XXX项目月度考核管理办法以及XXX工程项目季度考核管理办法。四、群团工作方面一是党工团联合开展丰富活动。为响应我为群众办实事”,进一步提升职工凝聚力,党工团联合开展迎新春、庆元宵活动、三八”妇女节、雷锋月志愿服务、学习二十大健康快乐行”主题素质拓展活动、篮球羽毛球等友谊赛,在活动中职工们促进了交流。二是举办五四青年节专题系列活动。XXXX团总支及各项目公司围绕五四青年节,通过开展青年座谈会、参观XXX纪念馆、观看敬业爱国教育片等方式,教育引导广大团员青年爱
5、岗敬业、奋发有为。下一步工作思路和重点工作计划一是深化学习,加强思想政治建设。围绕党的二十大,持续开展学习教育,接下来将继续通过开展专题读书会、研讨交流,认真组织党员干部、职工群众学习二十大精神,切实把思想和行动统一到大会精神上来。二是在七一前夕,开展系列党建活动。XXXX党委将围绕七一建党节,组织开展七个一系列活动,通过开展党建知识竞赛、参观红色教育基地、重温入党誓词等政治仪式,强化党的意识和组织观念。四是持续加强宣传管理,提高日常工作宣传报道的数量和质量,努力提升XXXX新闻舆论传播力、影响力。五是围绕廉洁家风建设活动的要求,鼓励各支部积极开展诵读家风经典、讲述家风故事、寄送廉洁家书、评选
6、廉内助、邀请亲属参加警示教育等系列活动,教育引导领导干部严格家教家风,以身作则管好亲属子女和身边工作人员。六是党工团联合,开展凝心聚力职工活动。扎实做好党建带工建、团建工作,党工团将联合开展端午节活动、高温慰问、导师带徒等多种形式的文体活动等,增强党、工、团组织的吸引力和感召力。会员每天篇二2023年党建带群建工作情况报告一、工作开展情况(一)坚持问题导向,找准带的方向。一是整合力量,破解小的难题。县委针对群团组织人员力量不足、服务阵地分散、基层基础薄弱、服务事项单一等突出问题,把党建带群建作为破题密码,按照党建引领、群团共建、服务基层在思路,把党建优势转化为群团事业的发展优势,打破群团组织各
7、自为政的工作格局,整合群团组织阵地、人员、资源等各方力量服务发展,让群团组织成为城市党建的新载体、机关党建的新内容、农村党建的新力量。二是党建引领,破解散的难题。在保持现有机构设置、人员编制和组织体系不变的前提下,成立覆盖10个群团组织的大党委,并推选出委员10名、副书记2名、书记1名,构建了大党委统一领导、委员协调推进、各群团组织分工负责、齐抓共管的党建带群建工作体系。三是高位推动,破解弱的难题。由县委书记牵头推进落实,2023年以来,组织开展专题调研1次,召开党建工作领导小组会议1次,党建带群建联席会议7次,群团组织大党委委员会议3次,制定印发县深化党建带群建工作实施方案县党建带群建202
8、3年工作要点,解决实际问题40余个。(二)坚持共建共享,凝聚带的合力。一是建设一体化服务阵地。在县城,盘活县总工会资产资源,按照“五有标准建设群团综合服务中心1个,组织群团组织集中办公,同时,提升改造4个城市党群服务站,构建县级1+4群团综合服务中心。本月底将完成群团组织大党委”暨群团综合服务中心揭牌。在乡镇村组,整合乡镇便民服务中心、新时代文明实践所等平台,依托村(社区)党群服务中心、村民小组活动室等阵地,建立乡镇群团综合服务中心,构建乡村1+N群团综合服务平台。目前,已基本建成覆盖全县的1+4+N群团服务网格。二是整合一站式服务资源。整合群团组织力量,创新一站式服务”的理念,探索群团+组团
9、式服务工作模式,推动中心工作联商、联调、联抓、联动”。吸收县乡群团干部和村组党员干部、网格员、青年志愿者、妇女代表等人员力量,建立群团信息互通和工作联动机制,加强对残疾人、留守妇女、困难职工、困境儿童、共青团员等群团服务对象和群团服务事项的信息沟通和资源整合,相互支持、相互援助,达到协同作战1+12的效果。三是构建一体化发展格局。结合全县、群团部门重点工作和乡镇、村组实际需求,确定活动主题、活动范围、活动内容,统筹带领县乡村各群团组织共同参与、同向发力、一体推进,组织动员群众积极投身基层治理、乡村振兴、创文创卫、强边固防、产业发展、民生建设等中心工作,打开新时代群团工作的窗口,锤炼党建引领下的
10、实干群团。(三)坚持服务发展,突出带的实效。一是党对群团组织的领导更加鲜明。充分发挥党统揽全局、把关定向作用,依托青年讲师团红领巾巡讲团巾帼心向党礼赞新时代”“职工学堂”等载体,把职工、青年、妇女等凝聚在党的周围,做到党有号召,群团有行动,2023年以来,开展宣讲活动200余场次。严格落实群团组织推优入党制度,将优秀的群团组织成员推荐吸纳成党员,2023年推优入党11人。二是组织体系建设更加规范。依托群团组织“大党委,完善集中学习、联席会议、分工协作、议事决策等制度机制,通过建立综合评价+分类评价两张考评清单,有效打破力量分散、各自为政的壁垒,群团组织化零为整、一体推进、荣辱与共成为全新共识。
11、借鉴党支部规范化建设经验,理顺、调整和优化各领域群团组织设置,抓实群团工作联系点制度,做到党员群众在哪里,党建工作就覆盖到哪里、群团组织就跟进到哪里,推动形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局。三是服务发展的能力更加凸显。坚持县乡村联动,通过基层点单+群团组织派送”,推动群团服务组织基层更深入、更聚焦。2023年以来,结合我为群众办实事”、在职党员到社区报到等活动,开展主题劳动、技能竞赛等群众性创新活动,有效提升群团组织服务意识,切实为基层群众解决实际困难1.5万余件。青年突击队党旗红劳动美、娘家人心服务”工心向党工人先锋号等青”字号、工”字号等成为推动发展的中坚力量。二、存
12、在问题一是各群团组织按照自己独立的章程依法开展工作,在机构设置、制度建设、人员配备等方面进行系统整合还有难度,从根本上打破现有的考核、评价等机制难度较大,要实现深层次的融合还有待进一步探索。二是制度机制不健全,群团组织整体活力尚未完全激发,服务中心、服务发展还不够有力有效。三是党建带群建工作责任压实不到位,各基层党组织党建、群建一盘棋思想树的不牢,主动带、融合带、常态带的意识不强。三、下步打算一是提高思想认识,树牢责任意识。把党建带群建工作与党建工作同步部署、同步检查、同步总结、同步宣传,纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核内容,作为领导班子和分管负责同志综合考核的重要内容。二是激发
13、群团活力,强化聚能效应。坚持围绕中心、服务大局,聚焦引领、联系、服务”,激发群团组织团结动员群众的优势,把资源和服务下沉到基层、做实在基层,主动融入、积极作为,确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。三是抓实示范创建,塑造党建品牌。在建全工作机制、建强服务阵地、优化服务功能等方面大胆创新、全面突破,推动建立统筹型工作体系,融合多元型工作力量,形成立体式组织架构,让群建聚力赋能党建,着力推动党建工作提档升级。篇三国企基层党建工作进展情况汇报党的二十大提出,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党建工作是一项复杂的系统工程,要实现
14、持续的创新发展,需要以系统思维不断开拓思路、积极探索。集团能着力构建党建载体创新总体设计部”,应用系统思维创新拓展党建+,采用项目化管理手段,有效分解党建任务目标,明确工作进度,强化考核督导,确保基层党建抓稳抓实,提升党建融入中心工作成效,实现党建项目从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的拓展和提升,以高质量党建引领和保障高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:一、把握实质内涵,找准+”的发力点党建+的基本概念是把党的建设融入党的各项事业、各项工作,借鉴工程项目管理的思想和方法,通过对党建项目的申报立项、组织实施和验收评估实施全过程管控,党建项目由党支部牵头负责,
15、成员以党员为主,可适当吸收员工骨干,在项目实施过程中检验党组织和党员作用,把党建项目建设成培养党员业务骨干和发展新党员的实践平台。一是党建+重大专项保障后墙不倒。主要从加快推进重大项目建设、专项任务完成等方面立项,党支部联合党建共建单位,建立党员突击队攻坚克难,实现党建引领,推进国家重大工程高质量完成。为确保重大专项落实落地,组织基层党支部聚焦工程建设中的重点、难点、痛点问题,实施党建+重大工程建设项目攻关,与建造、监理单位成立项目临时党支部,大力协同、穿透管理,安装提前介入采购、调试提前介入安装,提前完成主体施工并具备安装条件。同时,基层支部按照党员技术和工作经历合理分工,制定登高项主动认领工作,确保工程安全、质量、进度全面受控。二是党建+改革创新引领高质量发展。主要从落实国企改革行动方案、主动适应经济发展新常态、深化国有企业改革新形势、建立现代企业制度新要求和党员职工队伍新变化、大力弘扬改革创新精神等方面立项,探索建立在深化改革中进一步发挥党组织作用的党建品牌。围绕深化改革,组织基层车间党支部强化协同配合,打造“党建+创新”特色品牌,生产华龙一号最强核能芯”。向生产线党支部发出千斤重担人人挑,个个身上有目标号召,由老党员和青年组成党员攻坚团队群策群力、共议难题;党员监造突击队”将