七篇“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会发言稿.docx

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1、想一想我是哪种类型干部思想大讨论心得体会交流发言开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善

2、，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型问题、四种现在查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照十种类型主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在:从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。为人

3、民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上坐进观天”，方法上刻舟求剑，作为上守株待兔。4害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问

4、题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和弹钢琴。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照四种现象主要存在几下方面问题：1对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在

5、面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足,对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不

6、够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本,不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外,自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态,奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏拼命三郎的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业,但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所

7、能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向1潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点,在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。2解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起,树立敢于争先、突破自我满足

8、的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。3务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。4.勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神、市委三届

9、七次全会精神、县委十六届六次全会精神的重要举措。通过开展本次思想大讨论，进一步形成干部要干、思路要清、律已要严，的实干氛围。一、学习体会（一）树牢干部要干的思想，解决好为什么干，的问题。认真对照新时代好干部标准，对标党中央和省委、州委要求，对标人民群众期待，时刻牢记作为一名干部的职责和使命，切实把心思和精力集中到想干事、敢干事、会干事上来，以强烈的责任感和使命感投入到本职工作中去，对职责内的工作不推不拖、不等不靠，对棘手的问题不退缩、不绕道，对县委的安排不犹豫、不观望，在服务群众、推动发展中磨砺筋骨、增长才干，努力在各自岗位上实现自我人生价值、实现个人理想抱负，交出一份对得起组织、对得起群众、

10、对得起岗位、对得起自己的“合格答卷。（二）把牢思路要清”的方向，解决好该干什么的问题。紧紧围绕省委十四届四次全会、州委十三届九次全会、县委十五届七次全会部署要求，聚焦深化全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步、推动乡村振兴四个主题教育实践载体，结合岁末年初各项工作任务，对照各自部门职能和岗位职责，把干事创业的出发点和落脚点放在服务群众、推动发展上来，找准履职尽责的结合点和切入点，准确把握一域和全局统筹、当前和长远衔接、内力和外力协同、有所为和有所不为并重四个辩证关系”，明确该干什么、不该干什么，分清哪个重要、哪个次要，坚决杜绝盲干、瞎干、蛮干，确保各项工作有力有序推进。（三）守牢律己

11、要严的底线，解决好要怎么干的问题。要以6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题和身边违纪违法典型案例为镜鉴，自觉对照笔划型说唱型”太极型等十种类型干部作风问题，经常性想想我是哪种类型干部、想想我与新时代好干部标准还有哪些差距、想想我与岗位职责要求还有哪些差距，始终保持清醒头脑,时刻自警自省自励，事事处处对标党章党规党纪，规范和约束一言一行，坚守克己奉公的清廉本色，堂堂正正做人、干干净净做实、清清白白用权，在对照反思中达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。二、下一步努力方向（一）在理论学习中坚定理想信念。始终牢记对党忠诚、对事业负责，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从

12、政治上绝对认同，思想上坚决维护，行动上紧紧跟随。要把开展思想大讨论与全面从严治党结合起来，与持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和作风建设突出问题专项整治结合起来，推动党员干部在深化、内化、转化上凝心聚力，以思想大讨论汇聚推动高质量发展的强大动力。（二）在学思践悟中增强过硬本领。要聚焦省委十四届四次全会、市委三届七次全会和县委十六届六次全会精神,自觉投身推动XX高质量发展的实践中，在贯彻落实中求实效、显担当，在扛牢责任、真抓实干中增强走在前作表率的使命感紧迫感，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以真抓实干和埋头苦干办实事、解难题、开新局

13、。（三）在工作实践中增强责任担当。要持续巩固深化主题教育成果，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改作为检验开展思想大讨论成效的重要标准一体推进，把主题教育成果转化为落实落细收入组织、财税体制改革、严肃财经纪律、化解地方债务风险、加强生态文明建设、推动乡村振兴等重点工作的实效，推动主题教育走深走实。想一想我是哪种类型干部”思想大讨论心得体会交流发言开展想一想我是哪种类型干部”思想大讨论是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会精神和XX书记讲话要求的重要举措。作为一名党员干部，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党

14、的二十大精神和省委十四届四次全会精神，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，不断强化争当第一类型干部，绝不当第二类型、第三类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力推进XX工作高质量发展。根据思想大讨论要求，我作如下交流发言。(一)坚持做求真务实的好干部。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，善于从党的创新理论中汲取智慧和力量，坚持学思用贯通、知信行统一。准确把握省委十四届四次全会真抓实干

15、的鲜明导向，坚持实字当头，干，字为先，做到想干、敢干、会干。(二)坚持做守正创新的好干部。要坚持理想信念，思想上保证政治站位不动摇。先守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，后创新才能把握时代、引领时代。守正与创新相辅相成，体现了变与不变继承与发展、原则性与创造性的辩证统。守正创新，既与中华民族几千年来恪守正道、革故鼎新的文化传统相承袭，又与我党一贯坚持的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的品格相贯通，是贯彻党的思相路线的内在要求。（三）坚持做不偏不倚的好干部。要坚持案件质量、效率和效果相统一的效果导向，把从政治上看，从法治上办贯穿办案始终，并体现在政治效果、法律效果、社会效果相统一，案结事了政通人和相结合的办案效果上。要切实增强服务群众本领，坚持和发展新时代枫桥经验，以如我在诉境界将天理、国法、人情融为一体，不断提升人民群众对法院工作的认同感和满意度。（四）坚持做激浊扬清的好干部。纪律是管党治党的戒尺，守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求，要持续以以案促改”典型案例为警示，对标XX书记从严治吏六问，经常对照党的理论和路线方针政策、党章党规党纪和初心使命，从思想状态、工作作风等方面检视，警惕“温水煮青蛙，坚决不做太平官逍遥官老好人。结合当前正在开展的主题教育，下一步我要做好如下几点。（一）高度重视，坚持把实的思想贯穿始终。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功