2023年度落实党风廉政建设宣传教育月工作工作开展情况总结附下步措施7篇.docx

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1、2023年度落实党风廉政建设宣传教育月工作工作开展情况总结附下步措施7篇第1篇，共7篇工商联2023年党风廉政建设和反腐败H作计划2023年工商联将以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实中央、自治区、市县有关会议精神，坚持党要管党、从严治党，强化党组织党风廉政建设一岗双责，进一步严明党的纪律，坚持不懈抓好中央八项规定精神及其实施细则精神的落实，强化纪律意识和规矩意识，加强对党员干部的监督、教育和管理，确保工商联各项事业健康有序的发展。一、严明党的政治纪律，不断完善工作机制。坚持把严明党的政治纪律放在首位，确保党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正形式主义、官僚主义等现象。深入落实中央

2、八项规定及其实施细则精神，把纠正“四风”四官”抓深抓实，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止反弹回潮，促进作风建设常态化、长效化。二、强化压力传导，明确主体责任。明确领导班子从严治党的政治责任，明确主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，认真落实一岗双责。三、注重日常管理监督，深化廉政风险防控。加强对领导班子和干部遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，坚持对、财、物等重要岗位权利运行的制度化、规范化、程序化日常管理监督。着重从制度机制、工作流程等方面强化廉政风险防范。四、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的

3、思想防线。把党风廉政宣传教育纳入工作总体部署和年度安排，落实中心组学习制度每年至少12次，主要领导和分管领导每年至少讲两次廉政党课。利用510警示日和T29国际反腐日等节点开展教育活动，努力营造健康、和谐、廉洁的工作氛围。五、开展廉政建设进机关、进企业活动，完善反腐倡廉工作格局。组织广大党员、干部认真学习并深刻领会党章、党内监督条例（试行）等内容，不断增强党性修养和自我约束能力，把党风廉政建设工作同各项业务工作同部署、同督促，使党风廉政建设始终贯穿于工商联党委整体工作之中，以廉洁高效的形象为企业服务。六、重视群众来信来访工作，为民营企业排忧解难。对群众来信来访问题，建立健全来信、来访、举报登记

4、簿，明确工作职责，使各种问题、矛盾、纠纷都解决在萌芽状态，为民营企业创造一心一意谋发展的良好氛围。七、提高民主生活会、组织生活会质量，自觉履行党内监督职责。党委民主生活会、组织生活会是党内政治生活中的一项重要制度，提高生活会质量，力戒形式主义，严防做表面文章，反对虚假的批评与自我批评是今年的工作重点，要在工作实践中自觉履行党内监督的各项职责，正确行使党内监督的各项权利。八、坚持党务、政务、财务公开，接受群众监督。拓宽公开载体，增强公开实效。重要决定、重大开支、决策随时公开,民主评测、公务员评优、发展党员等都要在公开栏及三务公开网站予以公第2篇统计局党风廉政建设工作总结参考2022年，X市统计局

5、在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊，持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。一、主体责任落实情况（一）理清工作思路，抓好一岗双责局党组认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，制定市统计局2022年落实全面从严治党责任清单、市统计局2022年党风廉政建设工作要点，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作

6、同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和宪法、监察法，不断强化理想信念教育，牢固树立四个意识”，坚定四个自信”，做到“两个维护”，有效增强了党员党性修养。二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报，通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例，对党员干部进行警醒教育,告诫党员干部要遵纪守法，珍惜自由，珍惜

7、来之不易的工作。三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会，对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话，2022年开展廉政谈话29人次,对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解，及时掌握大家的思想动态，做到早了解，早预防，构筑反腐倡廉的坚强堡垒。（三）严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。（四）认真落实党内监督，强化纪律约束加大对重大节假日期间的监督检查

8、力度，在春节、清明、五一、端午等节假日前，进行廉政短信提醒；做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。二、作风建设及专项整治情况（一）纵深推进作风建设一是狠抓会风会纪，提升执纪效果。在全市统计工作会上，X局长着重强调会风会纪，并安排专人对会风进行动态巡查，监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。二是狠抓工作纪律，净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口，做到早防范、早发现、早提醒、早处置。今年以来，局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽查的方式对全局干部迟到早

9、退以及到岗情况进行考勤，共计抽查12次，总体情况良好，无迟到早退现象发生。三是狠抓督办检查，保障统计工作高效开展。局党组高度重视统计工作数据质量和上报进度，五位党组成员对所属五个区进行分片包保,对上报数据进度迟缓、数据质量差的地区，进行定点督办指导，及时发现苗头性、倾向性问题。对存在作风不实、工作落实不力的地区进行通报批评。通过督办检查推动责任落实、问题整改，确保了全市统计工作有序推进。（二）开展不担当不作为专项整治一是高度重视，强化组织领导。局党组高度重视，于3月14日召开局党组会议，传达学习市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案精神，专题研究部署全局开展不担当不作为专项整治工作。成立了

10、由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，切实加强对整治工作的领导，有力保障全局专项整治工作的顺利开展。二是深入自查，强化工作措施。严格对照市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案明确的八个方面的整治重点，按照组织开展学习、撰写自查报告、制定整改清单、公开接受监督、总结整改成果、评选正反典型、严肃执纪问责等7个步骤，有序有力纵深推进局机关专项整治工作，切实做强统计机关、统计部门“第一保障”，以严实的工作作风推动统计各项工作不断向前发展，把从严治党的螺丝拧得更紧，把从严带队伍的措施搞得更实。三是严格监督，强化结果运用。由局机关作风建设三问三治三提升工作领导

11、小组办公室执纪监督组牵头，加强对自查发现问题整改落实情况的监督检查，定期不定期开展局机关不担当不作为检查抽查，及时通报整改落实情况及检查抽查情况，提请局党组研究，评选正反典型，强化结果运用，对先进典型优先提拔晋升，对反面典型依规严肃处理。三、党员干部下基层情况根据省委、市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动统一部署及要求，市统计局高度重视，精心组织安排，迅速行动，推动实践活动不断走深走实。(一)专题学习研究专题召开局党组会议，第一时间传达学习省委、市委动员大会精神，研究市统计局实践活动相关部署及工作安排。先后三次专题研究实践活动实施方案及调研方案，部署班子成员带头下基层调研相关工

12、作；对调研发现的问题进行汇总分析，研究整改措施，提出整改时限，形成问题清单、任务清单和效果清单，查缺补漏，及时在局统计信息网站进行公示，接受党员群众监督。（二）精心部署安排一是及时召开动员大会。及时召开市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署大会。局党组书记、局长X主持会议并作动员讲话。二是成立工作领导小组。及时成立市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作领导小组，实践活动由局党史学习教育领导小组办公室牵头，下设综合协调组、调研指导组、宣传报道组和督办落实组,明确了各小区的工作职责，切实加强对实践活动的组织领导。三是制定实践活动方案和下基层调研方案。及时制定中共X市

13、统计局党组印发关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案的通知和市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研方案，对市统计局党员干部下基层实践活动各项目标任务进行了统一部署和安排。（三）迅速开展行动通过下基层调研发现问题35个，已形成问题清单、任务清单、效果清单，并取得初步成效。一是节日慰问，党员干部与基层群众心连心。六一、端午节前,局党组班子成员带领机关干部深入联点共建寿昌社区和柯营村，开展迎端午暖民心”主题活动，走访慰问身体残疾或精神障碍、独居老人、事实无人抚养儿童、孤儿等特殊困难群体，为他们送去节日的祝福和物质慰问,同时，仔细询问困难群众及其家庭成员身体状况和生活

14、情况，深入了解群众生活生产上存在的困难，将联合社区、村委共同发力，着力解决一批困难群众在教育、医疗、养老等方面的实际问题，及时把党的关怀温暖送到困难群众家中，送到群众心坎上。二是推进基层统计网络平台建设。针对乡镇统计站反映的没有一套表平台网络与账户权限，数据动态监测能力不足的问题，市局数据中心积极协调，及时将系统账户及相应权限分配到乡镇，并指导通过代理服务器方式登录平台，实现了市、区、乡镇三级对平台实时监测。三是企业帮扶见实效。协调武汉特普生传感技术有限公司负责人，针对招工难的问题，建议改革有关工种的劳动报酬由计时工资改为计件工作；邀请了本地2名抖音网红积极宣传推介企业，帮助企业解决了用工短缺

15、问题。第3篇党风廉政建设责任书仅供参考一、党风廉政建设目标责任(一)目标责任的要求1、党风廉政建设，必须坚持贯彻思想的要求，从产治党，从产治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署,一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使两手抓，两手都要硬的方针落到实处。2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位（处室）的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。（二）目标责任的主体各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。（三）目标责任的原则1、分级负责的原则。2、第一责任人负总责的原则。3、一卤双责的原则。4、谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则。5、奖惩的原则。（四）目标责任的内容1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况（各级领导班子应履行的职责；各级领导班子第一责任人应履行的职责；各级领导班子其他成员