工会普法知识答题竞赛试题.docx

上传人:王** 文档编号:682349 上传时间:2023-12-09 格式:DOCX 页数:6 大小:20.51KB
下载 相关 举报
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第1页
第1页 / 共6页
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第2页
第2页 / 共6页
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第3页
第3页 / 共6页
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第4页
第4页 / 共6页
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第5页
第5页 / 共6页
工会普法知识答题竞赛试题.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工会普法知识答题竞赛试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会普法知识答题竞赛试题.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、工会普法知识答题竞赛试题1.()是做好工会工作的政治原则和根本保证。A.坚持党对工会工作的领导,B.坚持党对工会工作的指导C.坚持政府对工会工作的领导D.坚持政府对工会工作的指导2习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话,从巩固党执政的()、()的战略高度,从党和国家事业长远发展的全局高度,深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题。A.阶级基础;群众基础B.人民基础;政治基础C.人民基础;群众基础D.政治基础;阶级基础3习近平总书记指出,()对一个国家、一个民族发展至关重要。劳动者的知识和才能积累越多,创造能力就越大。A.劳动者素质,:B.劳动者品质C.劳动者教养D.劳动者文化4

2、习近平总书记指出,()是工会的传统优势、工作品牌,新时代要注入新内涵。A.职业生涯规划B.劳动和技能竞赛C维护员工合法权益D.参与组织管理5.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工C.职工代表大会或者全体职工ID.职工大会6.国家保障妇女全面发展的中长期规划纲要是()A.国民经济与社会发展规划B.中国妇女发展纲要C.国家教育事业发展规划D.人力资源和社会保障事业发展规划7.孕产妇死亡率是衡量居民健康水平的重要指标,中国妇女发展纲要(2021-2030年)提出了孕产妇死亡率下降到以下的目

3、标。()A.100/10万B.50/10万C.30/10万D.12/10万8.“两癌是危害女性健康的杀手,提高妇女的“两癌”防治意识和能力尤为重要。“两癌具体是指()。A.宫颈癌、卵巢癌B.宫颈癌、乳腺癌C.乳腺癌、卵巢癌D.乳腺癌、子宫内膜癌9.中国妇女发展纲要(2021-2030年)提出妇女心理健康目标:不断提升妇女心理健康素养水平。减缓妇女、患病率上升趋势。()A.妄想症、强迫症B.狂躁症、强迫症C.焦虑障碍、抑郁症,D.妄想症、恐惧症10.中国妇女发展纲要(2021-2030年)提出,改善妇女就业结构。完善终身职业技能培训制度,提升妇女职业技能水平,大力培育、女性劳动者。()A.知识型

4、、复合型、创新型B.技能型、复合型、创新型C.知识型、技能型、创新型ID学术型、技能型、创新型11.中国妇女发展纲要(2021-2030年)中关于妇女养老、医疗、生育、工伤、失业保险的相关目标,是在哪个领域予以规定?()A.妇女与法律B.妇女与社会保障C.妇女与健康D.妇女与教育12.宪法规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。A.同工同酬B.均衡就业C.政治平等D.机会均等13.根据我国劳动法关于女职工和未成年工的规定,下列说法错误的是?()A.未成年工是指年满十六周岁未满十

5、八周岁的劳动者B.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护C.对怀孕六个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动(D.用人单位应当对为未成年工定期进行健康检查14.劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别E身高C.相貌D学历15.妇女权益保障法规定,实行()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的()权益。A.计划生育,合法B,计划生育,特殊C.男女平等,特殊D.男女平等,合法16.妇女权益保障法规

6、定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。A.一年,一年B,六个月,一年C.一年,六个月(|D.六个月,六个月17.反家庭暴力法由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过,自()起施行。A2016年1月1日B.2016年5月1日C2016年3月1日ED.2016年10月1日18.为贯彻男女平等基本国策,全国总工会制定(),旨在推动用人单位落实法律法规规定,承担社会责任,建立健全工作场所性别平等制度机制,为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自

7、身权益提供帮助和指导。A.促进工作场所性别平等指导手册(一,B.性别平等工作指导手册C.男女平等指导手册D.职场性别平等工作指导手册19.国际劳工组织2019年通过的()明确指出,劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权,有悖于体面劳动原则,工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。A.关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约和关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书B.关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约和消除对妇女一切形式歧视公约C.消除对妇女一切形式歧视公约和关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书D.消除对妇女一切形式歧视公约和消除就业和职业歧视公约20工作场所性骚扰的受害者()。A.只能是女职工B.只能是男职工C.男女职工都有可能I

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律/法学 > 国家法/宪法

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!