某某区委书记在市新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言.docx

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1、某某区委书记在市新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，我区立足新业态新就业群体特点，聚焦破解新业态新就业群体党建工作覆盖问题，通过建组织、强阵地、促治理等有效举措，以外卖小哥、快递小哥、货车司机为主体，聚力打造暖心之家铜心驿站等阵地，切实把党的政治优势、组织优势转化为新业态新就业群体的发展优势。一、聚焦组织规范管理，激活内生动力我区注重全面加强党员管理和教育，打造一批行业特征明显、经营发展良好、引领效果显著的党建标杆，实现基层党组织从有形到有效转变。(一)精心找党员，做实“两个覆盖二积极开展把党员培养成技术骨干，把技术骨干发展成党员党组织找党员，党员找党组织的双培双找活

2、动，积极引导隐形党员口袋党员亮明身份，鼓励党员为行业发展、生产经营想办法、出点子；扎实做好“两个覆盖动态清零工作，及时摸排掌握新建党组织和党员职工流入情况，建立流动党员数据库，确保每一名流动党员不失联不漏管；针对新业态新就业群体组织形态松散、从业人员流动频繁等特点，深入开展货车司机群体大走访、网约送餐群体大摸排等，分类建立管理经营、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织情况“五个清”台账，比对筛选货车司机、物流企业、外卖骑手等新就业新业态党员149名。（二）精准建组织，汇聚“红色力量。构建行业主管部门“既管业务又抓党建”责任体系，调整优化组织设置，新建交通运输行业党委和网约送餐行业联合党支部，灵活

3、设置流动党员党支部，建立流动党支部与村（社区）党支部互联共建关系，形成区委两新工委、行业党委、行业党支部三级党组织体系，引导党员积极参与乡村振兴、基层治理等中心工作，提升流动党员党组织的归属感、社会共建共享的参与感和获得感；坚持成熟一个、组建一个、巩固一个的原则，对正式党员3人以上的两新组织及时成立党组织，或采取联合组建、区域共建等方式，对党员人数不足3人的派遣党建指导员，全力确保两新组织党组织覆盖。截至目前，成立新业态新就业群体党组织6个。（三）精细强管理，实现双重联动。打破就条抓条、就块抓块的两新党建壁垒，有效发挥行业管理部门、业务主管单位职能优势，构建齐抓共管、群策群力的双重管理”格局，

4、切实把党的领导融入生产经营发展全过程各方面，持续增强党组织在职工群众中的政治核心、在经济发展中的政治引领作用；通过公开遴选、重点推选等方式，选拔一批思想政治素质好、组织协调和服务群众能力强的党员担任党支部书记，选派群团和涉及部门负责人担任党建指导员，对两新组织基本信息、自身规模、发展态势、基层党建等工作进行定期排查，按期深入指导两新组织党建工作，掌握企业发展困惑，帮助解决实际问题，更好发挥党建引领企业发展作用，形成行业牵头、部门联动的双重”管理模式。二、聚焦服务优化提升，凝聚治理合力我区注重搭建党建+志愿服务平台，引导新业态新就业群体党员积极参与志愿服务活动，推动新业态新就业群体在基层治理中发

5、挥作用。（一）培育两支队伍，发挥先锋作用。依托外卖骑手、货车司机活动区域广、接触人群多、信息渠道畅等优势，精选政治素质高、社会责任感强、业务能力好的货车司机及外卖骑手组建铜河师傅”铜河小哥志愿服务队，实行积分制管理，开展最美铜河师傅最美小哥评选活动，培育基层治理流动队伍。2022年选树挖掘“小个专”和新就业新业态群体先进典型2个，评选最美小哥6名、优秀货车司机党员8名、最美货车司机3名、诚信文明党员经营企业和诚信党员经营户4户。（二）赋予五员职能，发挥志愿作用。赋予货车司机及外卖骑手政策法规宣传员、文明创建观察员、困难群众服务员、社情民意收集员、群防群治义务员五员职能，持续充分发挥职责作用，为

6、困难居民免费送餐上门，为老党员配送学习包裹，当好街道“千里眼顺风耳；通过五个随手”带动相关人员主动参与、融入社会治理，组织开展一帮二助三慰问活动百姓呼声我响应、志愿服务心连心等特色便民活动，更好地构建共建共治共享社会治理新格局。截至目前，开展特色活动8次、参与基层治理500余人次。(三)落实闭环办理，发挥统筹作用。依托蜀道畅“慧聚家园等线上平台，充分利用服务阵地载体，推动货车司机、外卖骑手线上线下互动，引导货车司机、网约车司机用好用活日常学习、政策咨询、法律援助等功能；建立“新就业群体一党员一党支部一行业党委诉求收集直通渠道，多渠道听取意见建议，定期梳理汇总问题，分类形成治理项目清单，创新派单

7、、接单、解单治理服务模式，加强与工会、妇联、教育等部门协调联动，定期开展问题分析总结，分层分类推动解决集中性诉求和跨区域、跨部门难题，统筹力量逐一销号办理。截至目前，累计收集群众诉求120余件，处理率达96%以上。三、聚焦打造特色阵地，提升服务效力我区持续抓好新就业群体党建工作，建立健全新就业群体管理服务机制，搭建“暖人心、聚人气的党群阵地，将党建优势转化为服务优势。(一)建暖心之家，提供舒心服务。创新推出一核统揽+三向融合+四心暖家+五员赋能的1345工作举措，整合资金550万元，建成全省首个普通国省干线g348线货车司机暖心之家，优化设置一站式综执服务、道路应急抢险救援、停车、住宿、就餐等

8、26项服务功能，推出1元住宿“10元套餐”法务援助等公益项目；积极探索通过基础设施有偿服务、财政补贴、延伸服务费用等方式，推动形成市场化+公益性相结合的可持续运营模式。（二）建铜心驿站，构筑爱心矩阵。依托城区商超、药店及机关闲置阵地等资源，按照党建引领、阵地保障、共建共享的思路，打造快递外卖小哥、出租车司机等户外劳动者和居民群众的温馨港湾，提供临时休息、免费饮水、手机充电、共享wifi、图书阅读5项基本服务和n个特色服务的5+n”功能，解决休憩、避暑、热饭、饮水等现实问题；联合区总工会成立网约送餐行业联合工会，将64名外卖小哥全部纳入工会，着力打造功能齐全的服务综合体，组织开展慰问活动5次，惠及家庭64户。（三）建人民食堂，落实便民举措。按照政府支持+慈善助力模式，组团下沉服务，凝聚多方合力，引入社会资本80万元，建成可同时容200人用餐的人民食堂，打造利民、惠民、便民的社区食堂，为新业态新就业群体及周边群众供应早、中、晚优质营养美味餐食，还可提供政务代办、节假日托幼等便民服务，并利用由外卖员组成的铜河小哥志愿服务队伍，为行动不便的居民提供送餐上门服务，让其足不出户也能享受到便捷的服务，切实用美食暖胃、服务暖心、治理提温打动群众，让基层发展成果惠及群众，提升广大群众获得感、幸福感、安全感，增强新业态新就业群体职业归属感、城市融入感。发言完毕，谢谢大家。