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1、员工宿舍管理制度员工宿舍是公司为员工提供住宿、休息的场所。为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护员工宿舍的正常秩序,特制定本制度:1、所有需要住宿人员必须是本店员工,由馆长负责安排员工床位,未经批准外来人员一律不准进住,如有发现处罚违反人100元o2、宿舍内所有的公共财产,每个员工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。3、入住员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整,如未住满,馆长有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。4、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外任意堆放垃圾、乱倒脏物、在墙上乱画、喂养宠物、大声喧哗等,严谨使用大功率电器设
2、备,违者处以50元/次处罚。馆长制定每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元/次处罚。5、个人棉被、垫背在起床后须叠放整齐,换洗衣物不得堆积室内;衣物和鞋子要摆放整齐,统一在指定位置晾晒衣物。6、应注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,做到人走灯灭、水停。7、在宿舍内有伤风化、吸毒、赌博、偷窃他人财物者、违反国家法律者,处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。8、严禁在宿舍内高声播放电视、音响,严禁在宿舍内赌博、酗酒。严禁私自更换床位及房间。9、员工在宿舍内要做到“三轻”(走路轻、说话轻、操作开关门轻),避免影响他人休息。10、宿舍的水、电、气费由入住宿舍员工承担,馆长负责统计收缴每月宿舍正常使用的水、电、气等能源费用情况,并将所有费用开支统计公布。11、宿舍内员工要妥善保管自己的贵重财物,手机、现金等要随身携带,如有遗失自行负责。12、屡次触犯员工宿舍管理制度者将取消住宿资格。