安全生产培训项目应急预案.docx

《安全生产培训项目应急预案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产培训项目应急预案.docx（24页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、安全生产培训项目应急预案目录第一节应急事件处理整体方案2一、应急事件处理的总体要求2二、应急事件的管理控制原则2三、应急事件处理流程3四、应急物资准备方案4第二节应急事件处理制度6一、目的6二、适用范围6三、职责6四、程序6第三节培训机构安全应急预案8一、安全事故应急领导组织机构9二、安全事故应急领导小组履行下列主要职责9三、安全事故应急预案9四、消防救援应急预案10五、盗窃事件应急预案13六、恶性伤亡事故15八、停水应急预案16九、地震应急预案17十、打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急预案19H*一、疫情防控应急预案20第一节应急事件处理整体方案一、应急事件处理的总体要求应急应变处理解决方案是根据

2、在各种情况下可能出现的重大问题所采取的应急措施和处理方案。根据实际情况、周围环境以及当时的状况，预测在危急情况下可能出现重大问题，制订应急方案，从容应对，迅速处置，确保无重大后果发生。二、应急事件的管理控制原则1 .坚持预防为主完善各级紧急事件的管理指挥和保障机制，建立健全各种危急事件的应急处理预案和措施，全面培训各级员工应对危急事件的能力，加强日常巡视检查，定期开展各类应急演练，始终保持高度的警惕性和随时投入应对各类突发事件的能力。2 .实施系统管理通过总体预案的实施，切实加强基础工作，理顺管理体制和机制，从而进一步提高公司应对危急事件的能力。3 .做好分级控制通过规范危机事件的等级分类，确

3、定不同等级危急事件的启动程序，根据事件发展情况，按照其紧急程度分别进行预警及处置，实施分级控制。发生不同等级事件时，启动相应级别的各级组织领导体系和工作方案。4 .强化反应速度建立预警和应急快速响应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照分级责任制和首问责任制的要求，保证发现、报告、处理、善后等环节紧密衔接，一旦出现危机事件，快速反应，及时准确的处置。此外，不断开展应急预案的演练，增强应急处理的反应力和处理能力。三、应急事件处理流程成立应急指挥小组“确定组长组员四、应急物资准备方案（一）分类1.应急物资按紧急状态地使用功能分类如下:类别明细工具类扫把、水桶、铁锹、拖把、铁丝、扳手

4、、老虎钳、螺丝刀、电筒等警示类警示标牌、围合板、围合线、雪糕桶等监测类噪音计、秒表、万用表、摇表、水表、电度表、尺子等消防类消防斧、消防钩、消防桶、消防沙、消防服、防毒面具、灭火器、水龙带、水枪等防护类木桩、绳子、沙袋、软垫、抹布等通讯类对讲机、应急电话及电话号码等防身类警棍、腰带等2.应急物资按照其正常使用情况分为常用型、应急型两类。类别具体说明备注常用型在培训场地日常活动中使用的物资，属于消耗类种。平时在各岗位上保存和使用这类物资的使用不需要经过特殊的培训。应急型培训场地日常活动中很少使用的物资，是为安全准备。存放在固定的有防护的地方。该类物资的使用需要经过培训或演习训练。（二）控制常用型

5、应急物资的储备状况应由相应的岗位根据实际情况进行采购申请，主管审批后执行按采购控制程序准备。应急型物资由管理处在日常巡查和公司检查时实行两级巡查制度。对物资情况进行检查，对缺、损的物资填写相关检查记录，立即进行采购申请。应急物资的保存应按该物资的存放要求进行保存。对各类物资的正常使用应作为各岗位员工基本技能，要求各岗位员工能够正确识别和熟练使用，适当时在培训中进行强化和提高。紧急集合和演习训练要求参与员工能够达到规定。第二节应急事件处理制度一、目的为了规范应对各种突发事件，建立健全突发公共事件应急机制，提高公司应对突发公共事件及风险的能力，有效预防、控制和最大限度地消除公共事件危害，充分保障培

6、训对象财产及生命安全，特制订本应急管理制度。二、适用范围适用于本公司培训服务时发生突发公共事件时。三、职责（一）综合管理部负责建立健全的公共事件应急机制；（二）日常负责对应急突发事件进行有效培训、演练工作；四、程序（一）分类针对公共突发事件分为一、二、三级应急预案等级；1 .一级应急预案：系常规极其容易发生，主要包括停电、电梯困人、水浸、推销、交通事故等;2 .二级应急预案：主要包括防洪、盗窃、事故保险、大型公共活动、培训对象纠纷等；3 .三级应急预案：高空坠物、地震、燃气泄漏、炸弹恐吓、刑事案件、疫情等；（二）演练要求：1.针对一级应急预案，综合管理部应根据季节、年度、月度计划每月至少不低于

7、1次展开培训。4 .二、三级应急预案各项目可根据工作安排、年度、月度计划展开培训，全年覆盖所有应急预案的演练培训。5 .演练计划需每月上报公司相关部门，并形成会议结果附图，及时上报；6 .培训计划可采取理论、实操相结合展开有效的培训（三）应急预案通用处置原则1 .自然灾害处置：重点收集自然灾害预报信息，做好防灾抗灾应急措施，日常加大员工培训，成立应急指挥小组，对已发生自然灾害,组织人员及时按照应急流程进行处置，并记录抢险处理结果及记录。2 .制订预案：根据培训项目的实际情况，制订各种突发事件应急处置预案。3 .组织培训：项目综合管理部负责按照计划、季节变化开展各种突发事件的应急处置培训、演练。

8、4 .建立网络：综合管理部负责与附近医院、消防救援队、派出所、供电所等建立快速救护、救援的联络通道及方式，将紧急联络电话、负责人列入监控中心相应记录中。5 .宣传教育：日常应在管理区域开展活动、刊物、宣传栏等向全体员工及机关工作人员开展安全防范宣传及教育活动，并对活动情况进行详细记录。6 .工作原则：防消结合、预防为主，统一领导、分级负责，依法规范、加强管理，快速反应、协同应对，保护公众安全及培训对象财产、生命安全。7 .现场保护：案件查处应严格遵守国家法律法规，协助公安机关对管理区域内发生的刑事、治安案件进行调查取证，案件查处应遵循“四不放过”原则，分析原因、举一反三、查清事实、认定责任、堵

9、塞漏洞。第三节培训机构安全应急预案为了加强和改进培训机构安全检查工作，保障全体师生员工健康，平安地学习、工作、生活，防范师生安全事故发生，并能快速、及时、妥善处理突发安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从实际出发，特制定本预案。一、安全事故应急领导组织机构成立突发事件应急处理领导小组，统一领导突发事件的应急处理工作。成员：全体员工二、安全事故应急领导小组履行下列主要职责1 .指挥有关教师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。2 .安排教师开展相关的排危抢险或者实施求教工作。3 .根据需要对师生员工进行疏散，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。4

10、.根据需要对事件现场采取控制措施。5 .突发事件发生后，应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则，决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向上级主管部门报告。三、安全事故应急预案师生在一切教学活动中，都要有“安全第一，预防为主、安全责任重于泰山，安全工作警钟长鸣”的意识，万一遇到突发安全事件，要沉着应对，首先确保在场人员的生命安全,及时上报，安全事故应急的领导和成员闻讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险救助。四、消防救援应急预案无论何时，一旦发现有火灾苗头，如烟、油、味、色等异常状态，每一位员工都必须立即向消防监控室报警(注意:当现场异味为液化气等易燃气体时，严禁在现场用手机、对讲机、电话报警，

11、应该脱离现场到安全区域后再报警，以防电火花引爆易燃气体)，请其派人查明真相，并做好应急准备。应注意烟花爆竹引起的火灾(一)目击报警1.培训场地任何区域一旦着火，发现火情的人员应保持镇静，切勿惊慌。6 .如火势初期较小，目击者应立即就近用灭火器将其扑灭，先灭火后报警。7 .如火势较大，自己难以扑灭，应采取最快方式用对讲机、电话或打碎附近的手动报警器向消防监控室报警。8 关闭火情现场附近之门窗以阻止火势蔓延，并立即关闭附近的电闸及煤气。9 .引导火警现场附近的人员用湿毛巾捂住口鼻一，迅速从安全通道撤离，同时告诉疏散人员不要使用电梯逃生，以防停电被困。10 切勿在火警现场附近高喊：“着火了”，以免造

12、成不必要的混乱。11 在扑救人员未到达火警现场前，报警者应采取相应的措施，使用火警现场附近的消防设施进行扑救。12 带电物品着火时，应立即设法切断电源，在电源切断以前，严禁用水扑救，以防引发触电事故。（二）消防监控室报警1 .消防监控室值班人员一旦发现消控设备报警或接到火警报告后，应立即通知保安人员赶赴现场确认，并通知消防专管员。2 .火情确认后立即通报保安部经理或当班领班，由其迅速召集人员前往现场灭火、警戒、维持秩序和组织疏散。3 .立即将火情通报总经理或值班领导。4 .值班人员坚守岗位，密切观察火警附近区域的情况，如有再次报警，应立即再次派人前往查看确认。5 .接到现场灭火指挥部下达的向“

13、119”报警的指令时,立即按要求报警，并派人前往路口接应消防车。6 .接到现场灭火工作总指挥传达的在培训场地内分区域进行广播的指令时，立即按要求用普通话进行广播，注意广播时要沉稳、冷静，不要惊慌，语速要适当，语音要清晰。特殊情况下，应派保安员或管理员主动上门通报。7 .详细记录火灾扑救工作的全过程。（三）报警要求1 .内部报警应讲清或问清：(1)起火地点起火部位；(2)燃烧物品；(3)燃烧范围；(4)报警人姓名；(5)报警人电话。2.向“119”报警应讲清：(1)培训场地名称；(2)火场地址(包括路名、门牌号码、附近标志物)；(3)火灾发生部位；(4)燃烧物品；(5)火势状况；(6)接应人员等

14、候地点及接应人；(7)报警人姓名；(8)报警人电话。(四)人员疏散和救护培训场地内发生火情时，各部门员工的任务是扑救火灾、疏散人员、抢救重要物资和维持秩序，危急关头以疏散、救护人员为主。火灾发生后，每一位员工都要牢记自己的首要职责是保护培训对象及自己的生命安全。1.火灾发生后，由疏散组负责安排人员，为相关人员指明疏散方向，并在疏散路线上设立岗位进行引导、护送相关人员向安全区域疏散。2 .人员的疏散以就近安全门、消防通道为主，也可根据火场实际情况，灵活机动地引导人员疏散。3 .认真检查起火区域，并关闭门窗和空调。发现有人员被困在起火区域，应先营救被困人员，确保每一位人员均能安全撤离火场。4 .接

15、待安置好疏散下来的人员，通过良好的服务稳定人们的情绪，并及时清点人员，检查是否还有人没有撤出来。5 .在火场上救下的受伤人员以及扑救中受伤的员工，由抢救组护送至安全区，对伤员进行处理，然后送医院救治。(五)善后工作1.火灾扑灭并经消防救援部门勘察后，维修部，消防监控室应迅速将培训场地内的报警和灭火系统恢复至正常状态。6 .保安组织人员清理灭火器材，及时更换、补充灭火器材。7 .统计人员伤亡情况和培训场地财产损失情况，上报灭火指挥部及现场总负责人。8 .综合管理部组织员工对受灾人员进行慰问，并根据实际需要给予切实帮助。9 .灭火指挥人员应召开会议，对火灾扑救行动进行回顾和总结。五、盗窃事件应急预案(一)目的采取有效措施尾随、跟踪、围堵控制犯罪嫌疑人，已发生盗窃时，重点保护现场，及时排查人员，配合公安机关调查。（二）职责1.发现可疑人员或盗窃发生后，及时通知保安前来增援、查看保护现场；10 保安负责组织人员对犯罪