党员代表在支部主题党日上的讲话.docx

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1、“要办好一件事，投入其中，谈何容易。现在回头望，这点点滴滴，也实属不易。”*老师在党日活动中如是说道。*年*月*日，在我校七月党日活动上，俯首执教三十载、躬亲编织*梦的*语文教师*作为党员代表讲述了他的教育故事。一支粉笔，三尺讲台，四季坚守，育桃李万千。*年，我作为一名党员主动要求分配到县山区工作。初到山区，需要带领学生将种出的菜卖了换取班费。不懂就问，不会就学，半年的磨练，初来乍到的我作为一名新教师也成为了种菜园子的一把好手。三年下来，我不仅圆满完成教学任务，种好了菜园子，还得到了县市级的表彰。也正是因为在工作上的出色表现，校级党组直接让我入了党，也是在那个时候我暗下决心：“既然选择了把党的

2、教育事业作为自己的终身奋斗目标，那就要无怨无悔，献身教育事业。”* 年春，我的*文学社在那闭塞的山区学校里悄然发芽。开办文学讲座，招收文学社员，鼓励学生写作，一时间学校有了校刊，学生文章发表，图书出借一空，孩子们写作的火苗被点燃，文学的梦想飞出了大山* 年，我来到有着百年校史、底蕴深厚的*工作。在这里，除了继续在讲台上深耕，我也渴望唤起这些孩子们的文学创作激情，重燃旧时的文学之梦。于是，文学的梦在新的地方被点燃，他的名字变成了*，而我不知道的是，这个梦一写就是二十年。* 年由*师范大学的语文教学与研究杂志社赞助印刷，*有了正规印刷版的*校刊。*年*少年文学院*位作家的参与和社长*同学在全球华人

3、美文大赛中斩获高中组一等奖，*各大报纸进行报道后，文学社的发展达到顶峰，有社员*人。每年获奖发表文章超过千篇，校内外影响较广，校刊*也被评为全国优秀校园期刊，*年*在人民大会堂*厅被颁奖表彰。校刊分为教师版和学生版如期出版，校刊*成为师生们十分青睐的成果回望*的一路发展，光环的背后是无数日夜的操劳。每期杂志十多万字，校对一遍就如同读一本小说，要熬过多少夜才能完成？每当懈怠时，我的心里总有一个声音在提醒自己，“作为一名党员就应该尽心尽力去做，不能忘了党员的责任。”一个党员的信念、一名教师的梦想就伴随着二十年的风风雨雨、二十年的光辉岁月、二十年的奇崛艰辛，在月升月落、提笔落笔间坚守着。如今在电子媒

4、体时代，纸质化的杂志或许会慢慢淡出我们的视野，我们的校刊也因曾经的疫情肆虐而不能如期出刊，*社现在也是有其名无其实，这或许就是发展中的阵痛吧，是无可奈何的事情。不过，我还是会和以往一样，不忘初心，尽力而为。作为一名教师，我向党组织庄严承诺：作为一名老党员，我会坚持站好最后一班岗，不忘初心，努力工作，做合格的人民教师，当真正的党员，为党工作，无怨无悔。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。选择是一时的人生，但人生是永恒的选择。我们在*老师的身后遥望，在他的背影里，年轻一代的*人看到的是一名党员的“一蓑烟雨任平生”，是一名教师“也无风雨也无晴。”*或许会在时代的洪流里消散，但*人”咬定青山不放松”的

5、精神将永存。新形势、新环境下，机关党建工作在加强党组织的战斗力、服务力，提高队伍建设等方面取得巨大显著。但是我们应当看到，面对“四大危险”问题，我们的机关党建也受到了前所未有的挑战，及时发现实际工作中存在的问题并及时总结经验教训显得尤为重要。一、基本情况市设置机关党委，由专职副书记牵头、机关党委书记负责机关党建相关工作。设置机关党委副书记1名，下设4个党支部，共有党员（含预备党员）60人。机关第一党支部、机关第二党支部、机关第三党支部、退休干部党支部党员人数分别为12人、12人、15人、20人。市机关党委未单独设置机关党办，日常工作由党建工作科负责。市党建工作科专职负责市监管的X户市属国有企业

6、党建工作。二、存在问题及原因分析习近平同志指出：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”。机关党的建设是党的建设的中的重要组织部分，发挥着协助和监督的作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的作用。在实际工作中，重业务、轻党建观念依然存在，把机关党建与日常工作割裂开来，单纯地就业务抓业务、就党建抓党建，致使机关党建工作空洞呆板、简单重复，党组织的政治思想保障和党员的先锋模范作用得不到有效发挥。就机关党建而言，“重业务、轻党建”就会出现机关党建“四化”“灯下黑”“两张皮”的现象。(一)理论学习形同虚设，存在无法指导工作实践的危险。机关党建部分领

7、导干部的理论学习不到位，学习自觉性主动性不强，跟不上、慢半拍，理论水平有待提升，做党建工作的针对性不强，平时主要把重心放到了业务工作上，认为业务好则“一美遮百丑”，对党建工作重视程度不够；工作方法单一，党委理论学习中心组学习浅尝辄止，未深入学习，没有带头学、引领学或学而不懂、学而不用，导致无法用创新理论武装头脑、指导实践，以至于对党建工作开展的方法简单化、模式化，缺创新。（二）落实责任层层空转，存在责任落实不到位的危险。工作领导不足，部分机关党组织政治功能作用发挥不充分，政治领导、思想领导、组织领导作用发挥不平衡，在思考问题、谋划工作、解决问题时没有从大局出发推进；有的党员干部缺乏风险意识和底

8、线思维，未雨绸缪不够，遇到危机束手无策；缺乏干劲，有的担当意识不足，改革创新、与时俱进不够，存在形式主义、官僚主义，调查研究“走马观花”的现象。（三）业务分工不明确，存在党建执行不到位的危险。优化重组后机构设置不合理问题，部分机关单位未设置单独的机关党建工作部门，由业务科室代替日常机关党建工作，重业务、轻党建现象就应运而生。责任分管领导职责未明确，分管领导多注重分管的业务工作，认为业务工作容易出成绩、出成效，容易看得见、摸的着，认为抓党建不显山、不露水，短时间内难以看出效果，实际工作中重业务轻党建，导致党建工作游离于经营职务之外，出现党建工作与经营工作“两张皮”现象。（四）监督考核不严格，存在

9、责任落实软化的危险。一是监督检查不到位。机关党委对机关各支部“三会一课”的监督检查不到位，未严格落实监督检查，导致机关各支部的党建工作浮于表面、流于形式。二是考核力度不到位。在抓制度落实方面力度不够、实招不多；有的在落实监督责任时满足于一团和气，在“咬耳扯袖”方面做得不够。“四大危险”问题的出现，究其原因还是机关党支部主导的党建工作浮于表面，重部署轻落实，以工作忙、人手紧张等为由，对党建工作投入精力、人力不多，存在重业务轻党建，组织生活流于形式，造成整个机关业务工作与党建工作脱离。对于抓机关党建工作而言，梳理业务工作中需要党建加以指导和强化的环节，思考党建活动中如何融入业务工作以丰富机关党建内

10、涵，将机关党建与业务工作同部署、同落实、同考核，促进党务与业务工作共同发展。三、当前机关党建工作重点方向(一)坚定不移把政治建设摆在首位，充分体现政治性。着力加强政治建设，把机关政治建设放在首位，把准党的二十大学习主线，认真学习贯彻习近平总书记对机关党的建设的重要论述，积极教育引导机关党员干部树牢“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把党章党纪作为理论学习中心组、党支部等重要学习内容，灵活用好“学习强国”等新媒体学习平台，认真落实党员领导干部带头过双重组织生活、带头作形势报告、带头参加“三会一课”等制度。三是加强干部纪律作风建设。要持续全市干部纪律作

11、风整顿成效，坚持把作风纪律建设做好扎实推进国企领域突出问题系统治理、“五粮春”系列案以案促改的重要抓手，着重解决机关党员干部的思想作风、工作作风、领导作风等，积极探索机关效能建设。（二）注重工作任务细化分解落实，不断增强操作性。牵住“牛鼻子”，不断压实机关党建工作责任。通过优化机关党建考核力度，不断强化党建考核结果运用。建立组织书记抓党建工作任务清单、问题清单，开展党组织履行党建责任制述职评议。二是抓住关键点，提升党建引领工作发展。机关党组织及党员干部要紧扣重点工作，立足岗位攻坚克难，在推进重点工作重点任务中发挥作用。自觉把机关党建工作放到全市国资国企改革发展大局中去谋划、去部署。三是加强党组

12、织建设，提高党组织建设质量。结合贯彻落实党内法规制度，制定完善党支部工作手册，不断完善支部建设质量。（三）持续党建工作创新创造，持续提高针对性。机关党建要创新工作理念和方式，大力推进党建品牌建设，促进党的建设与中心工作深度融合，打造“学习型、效能型、服务型”机关党组织建设，不断营造务实高效的工作环境，有效促进机关工作全面提速、提质、提效。五、防范解决的实践做法与经验启示为解决“灯下黑”问题，市机关党委积极将机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，不断加强新形势下提高机关党建工作质效的实践探索，把机关党建作为加速思想、业务、人员融合的“强动力”，推动工作落地落实、提升国资国企监管服

13、务效能的“金钥匙”，着力破解机关党建与业务工作“两张皮”问题，有效推进党建与业务工作同频共振、互融互促。（一）强化政治理论学习，在理论指导实践上再加力。积极激发内在动力。加强理论知识学习，机关党员干部走在前、作表率，带头读书学习，带头讲党课、作报告，带头宣传理论、讲解政策，积极营造重视学习、崇尚学习的良好氛围。基层党组织针对党员干部的学习需求，制定学习内容和学习计划，让机关党员干部开阔眼界、获取多方面知识信息，让机关党员干部想学愿意学，把学习的兴趣提起来，把学习的动力挖掘出来。不断创新方式方法。准确把握机关党员干部学习的特点和规律，更多地进行深入浅出的宣讲，强化学习效果，激发和调动全体党员干部

14、学习积极性，充分利用微信群发、观看图片展、观看红色电影、培训班、报告会、座谈会等学习方法，结合党和国家重大部署、重大活动、重大节庆日纪念日，精心设计和开展各种学习活动。（二）加强基层组织建设，在组织建设夯基固本上再加力。出台党建督查制度党支部标准化规范化建设实施方案，精心编“党建兴企25条”,全覆盖印发党支部标准化规范化实操手册，断把党组织标准化规范化建设引向深入，引到基层。完善责任清单。根据中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规和规范性文件，制定了机关党建三个责任清单，明确了党支部责任清单、党支部书记责任清单、党支部委员责任清单等相关内容及工作职责。（三）持续培育党建品牌，在

15、发挥党建引领上再加力。以党建品牌创建作为推进机关党建工作系统化、特色化的一项重要抓手，注重系统思维、顶层设计，持续开展“一企业一品牌”“一支部一特色”党建品牌创建，认真总结机关党建工作的成效和经验，着力推出一批立得住、叫得响、可推广的机关党建品牌，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要推动党建工作与企业生产经营深度融合，以机关党建品牌创建成效助推党建高质量发展。（四）加强党建督查考核，在监督检查考核上再加力。扎实开展协同监督检查。将不定期协同机关纪委会对机关一、二、三支部党建工作开展情况进行协同监督检查，及时反馈检查出问题，并督促相关支部建立问题台账，有的放矢制定问题整

16、改清单，完成问题整改。二是开展问题整改“回头看”。机关党委不定期将协同监督检查出来的问题及时开展“回头看”，扎实开展专项行动“回头看”和基层党建“工作大排查”，对整改成效不好的党支部将予以通报批评，并帮助整改，确保问题真真切切完成整改，坚决杜绝“死灰复燃”。（五）丰富方式方法，在创新党建引领成效上再加力。“线下学习+线上答题”相融合。组织机关党员干部线下学习党建业务知识的同时，在官方网站开通网络在线答题，机关党员干部参与率、答题合格率均过100%。“党建品牌+机关党建”相融合。积极组织市属国有企业打造国企党建特色品牌，逐步探索建立具有特色的党建阵地，引导机关支部参观市X集团打造“广水思源”基层党建品牌及示范点、市X集团“融情党建”的党建品牌情况，进一步引导机关党建工作工作质量提升。“网评宣传+日常党建”相融合。机关党委扎实做好网评工作，积极引导党员干部撰写网络评论文章12篇，积极参加“党的创新理论”主