书记巡视巡察整改民主生活会对照检查材料参考范文4篇.docx

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1、1 .乡镇书记巡视巡察整改民主生活会对照检查材料2 .党组织书记巡察整改民主生活会对照检查材料3 .党组织书记巡察整改民主生活会对照检查材料4 .乡镇书记巡视巡察整改民主生活会对照检查材料乡镇书记巡视巡察整改民主生活会对照检查材料根据*届市委第*轮巡察整改专题民主生活会要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照党的二十大精神和党章党规党纪，认真从4个方面进行对照检查，进行了全面检查深刻剖析，明确了整改方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题与不足（一）对照“贯彻落实党中央及省委、市委决策部署不到位，党委领导发展的能力有待进一步提升”方面。一是理论学习标

2、准不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入。虽然能够参加党委理论中心组的集中学习，做到自觉学、反复学、深入学，但在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够，存在蜻蜓点水、走马观花现象，不能很好地运用新理论和新思想指导全镇各项工作，缺乏全盘定位和重点谋划，没有及时围绕工业发展、乡村振兴等重点工作制定出台梅林镇新一轮高质量发展的新思路、新举措。对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识有待进一步提高，引导处置一些不良负面言论、消极网络舆情、守好意识形态主阵地的能力还需持续加强。学习贯彻习近平法治思想不彻底，落实法治建设第一责任人责任尚有不

3、足，执法力量不够。二是新发展理念贯彻不到位。运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强，从中汲取的智慧和动能还不足，在加快二次创业、推动*经济发展的紧迫感上有所欠缺，未能将新发展理念体现在推动高质量发展上来。比如，面对发展瓶颈，转型升级的步伐较慢，工业发展和园区建设整体规划还不够深入，工作专班不健全，功能定位不明晰，虽然*营商环境有所改善，但仍存在一些短板和薄弱环节，在打通营商环境的“痛点”和“堵点”上，攻坚克难合力不够，导致现有企业“做不大”，优质企业“留不住”，传统产业“回不来”，平台公司还处于起步阶段，作用发挥不明显，对于重点项目落地建设、投产达效等方面，还存在思考少、措施少

4、、服务少，对上争取不足，导致项目建设进展缓慢。三是乡村振兴成效不理想。在主动解决乡村振兴中的问题还不够，在如何更好地发展乡村产业促振兴、发展村集体经济等方面研究思考还不够全面，导致和美乡村建设、村集体经济发展、集镇规划等方面还存在短板。如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，未能将大区位优势、经济优势转化为乡村振兴的先发优势，往往都是被动应对省市检查督查，没有深入研究从根子上找破解举措。在偏远村组集中供水、林区道路等基础设施建设难题上，过于强调项目争取难度大、配套政策匮乏，从根本上解决问题攻坚还不够。（二）对照“群众身边的腐败问题和不正之风隐形存在，群众反映强烈的问题未完全解决，党

5、委抓党风廉政建设的能力有待进一步提升”方面。一是制度落实不够严格。工作中存在求稳怕变思想，主动担当意愿不足，在把工作做实做深做细上还欠火候，存在重布置、轻落实的问题，在制度执行、严格管理上跟的不紧、督的不严，缺少“钉钉子”精神。虽然成立了*内部控制工作领导小组，但日常开展指导培训不足，村“三资”及工程建设管理制度执行不够严格，村务监督委员会的监督作用发挥不充分，效果不明显，导致村集体资产流失、管理涣散等现象。二是工作触角不够敏锐。敏锐性和警觉性还不足，对于一些职能部门、村级可能存在的问题，发现不够及时、没有提醒到位，进行警示教育、约谈提醒较少，监管管理制度执行不够严格。虽然印发了内部管理相关制

6、度，但没有严格执行，还存在财务支付审核不严格、采购程序不规范、工程变更手续不全等情况，导致镇级财务制度执行不到位现象时有发生，在如何更加规范管理、合规合理使用资金，缺乏有效措施和办法。三是风险防控不够扎实。对一些苗头性、倾向性问题发现晚、提醒晚，达不到抓早抓小、防微杜渐的效果，对重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控不够扎实。在贯彻执行市委、市政府关于大决策部署上不够有力，多个区域被卫片执法监督发现，部分部门在履行工作程序上存有漏洞，廉政风险防控的意识和能力有待于进一步加强。（三）对照“基层党组织建设不够规范，党委抓班子带队伍、基层治理能力有待进一步提升“方面。一是干部建设不够坚强有力。对镇村

7、干部培训培养不够细化，部分干部缺乏创新精神，对年轻干部学习培养重视不足，后备力量培养储备不足，存在青黄不接情况。如村干部年龄偏大，队伍不够稳定，少数干部在主动担当作为上有所欠缺，距离落实“一改两为”要求有差距，发现问题、解决问题的工作合力没有完全形成。二是责任担当意识不够牢固。在抓解决问题主要矛盾方面，合理选择方式、火候，在原则坚定、策略灵活等方面做的还不够，存在一定程度“本领恐慌”。在抓矛盾纠纷调处、安全生产责任等方面还欠缺力度，落实主体责任有时还停留在开会部署、会议强调、完善制度上，传导压力、狠抓落实的意识还不强，导致部分管理制度形同虚设。如在风险隐患排查治理、信访积案化解等工作中，存在应

8、对办法不多，导致直面问题底气不足、成效不显。（四）对照“上一轮巡察发现问题整改责任压的不实”万面O一是落实主体责任有差距。作为镇行政主要负责人，在落实巡察整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。二是举一反三整改有差距。在面对巡察整改问题上，能够查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改“后半篇文章”还有差距。二、存在问题原因分析通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面：（一）理论学习不够深。受经验主义和实用主义的影响,认识上存在一定的偏差，认为抓好全镇各项工作，做好为民服务是“硬指标”，理论学习是

9、“软要求”，很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待，缺少“望尽天涯路”的高远追求。把理论学习作为一种“使命”的意识不强，虽然平时能严格按照党委理论中心组学习计划开展理论学习，但认为基层事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松现象，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，要求学就多学一点，不要求的就少学一点，没有要求就不主动学，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，距离学懂、弄通、做实，还有较大的差距，在学用结合上还不够紧密，在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。（二）党性修养不够高。工作以来，能够按照党章党规党纪，认真对标对表，能够发挥党员的表率和示范作用，但在日常工作中用于研究发展

10、、研究建设工作花费时间较多，在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投入时间和精力较少，在工作生活中带头践行要求还不够高，出现了工作激情不够、敬业精神有所淡化现象。面对各种风险和困难，有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中只要不违反大的原则就可以，心理上存在动摇滑坡心理，精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，缺乏履职尽责、敢于担当的精神。（三）进取精神不够强。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但是勇于创新、开拓进取的劲头有所弱化，干事创业的激情有所衰减。主要表现在，“求稳”的思想较重，争先进位的动力逐渐下降，履职担当的精神逐渐淡化，工作上存在过关思想，在落实具体

11、工作中，往往是按经验、找依据、用惯例办事的时候多，创新精神需要加强。在面对实际困难和问题，存在缓一缓、歇一歇思想，局限于满足于完成任务，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做的不够。（四）自律自省不够严。在日常工作生活中有时没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在坚守党性党风党纪自我要求上只求过得去、不求过得硬，没有树立更高更严的标杆。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了就行了，在坚持将自省自律作为对自我精雕细琢、修身养性、成长进步的有效途径上做得还不够严实。三、下一步整改方向和措施对于对照查摆发现的问题，将重点围绕

12、以下几个方面进行整改。（一）抓好理论学习，强化问题整改。作为*,立即牵头对*反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先、改字托底，在边学边改中，不断巩固理论学习成果。面对新时期镇村发展问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升自我政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动全镇各项工作全面开花，落地见效，将学习成果转化为谋划工作的具体思路，转化为破解难题的硬招实招，转化为推动镇域经济高质量发展的实际成效。（二）坚定理想信念，压实责任链条。要牢固树立“上下一盘棋”的思想，提高政治站位，强化责任担当，切实转变工作作风，克服工作中的“慵懒

13、散漫”等现象，在务实功、求实效上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，把更多精力向村组下沉，聚焦群众关注的用水用气、安全出行等民生问题，用心用情用力解决民生实事。厚植为民情怀，以良好的工作作风取信于广大干部群众，在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力，真正让镇村群众看到新的变化、得到更多实惠。（三）明确目标靶位，强化责任担当。坚持问题导向，查找存在的问题和不足，保持昂扬向上的精神状态，在拉高标杆中解放思想，以高标准、高质量、高水平谋求新作为，破除“坐井观天、坐而论道、坐享其成”的思想，对标先进，奋力赶超。强化管理意识，认真学习贯彻习近平法治思想，学习领会国家法律法规，不断增强法制观念，落实重

14、大事项集体研究决策机制，定期调度村“三资”、财务情况，从源头上及时发现和解决问题，防患于未然，加大砂石资源管理的监管、打击、处置力度，防止违规行为的发生。加大关心关爱，紧扣“能力上提升、思想上关怀”，进一步锤炼镇村干部担当实干的“铁肩膀”，提振干事创业的“精气神”。（四）落实“一岗双责”，守牢廉洁底线。严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，做到严于律己、严管所辖、严负其责。筑牢拒腐防变的思想防线，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，深刻汲取违纪违法典型案例教训，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，在任何时候都要将纪律规矩

15、挺在前，带头执行好机关规章制度，正确对待个人得失。强化党性修养，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，自觉净化生活圈、交际圈、朋友圈，培养优良生活作风，时刻把自己置于组织和群众监督之下,管好亲属和身边工作人员，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境以上对照检查，存在问题可能查得不全面、不准确，原因分析和改进措施也不一定到位，请同志们给予批评帮助党组织书记巡察整改民主生活会对照检查材料根据县委第一巡察组关于对*局党组巡察情况的反馈意见通知要求，巡察组共反馈*局党组面上问题。个，本人认真对照巡察反馈有关要求，主动认领问题，深刻剖析了自身存在的问题和不足，全面剖析问题成因，深挖症结根源,并有针对性

16、地提出今后努力方向及整改措施，现对照检查如下：一、存在的突出问题(一)贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求，县委工作安排方面存在的问题一是在执行落实上用力不足。在工作中，有时会因为时间不足、人手不够、事务冲突等因素，放松了工作的要求，降低了工作标准。二是在组织凝聚上用心不足。在日常工作中，重业务工作、轻党建和团队凝聚力上，平时督促学习多以集中学习为主，创新方式方法凝心聚力思考不深入、措施不丰富。(二)贯彻落实全面从严治党两个责任方面存在的问题一是主动谋划工作较少。作为班子成员，应严格按照关于全面加强党的建设工作的相关要求，主动谋划、系统思考全局党建工作。但由于自身对抓党建工作的重视不到位，将更多的重心放在业务工作当中，未能与相关业务科室人员一道,对全局党建工作进行全面整体谋划和思考。二是参与党内政治生活不严肃，主动接受监督意识不强。在面对“三会一课”等党内政治生活，参与热情不高、积极性不足，当业务