酒店管理公司章程.docx

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1、第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济的发展，保障公司的合法权益，确认公司的法人资格，增强企业自我发展的能力，根据中华人民共和国公司法的有关规定，特制定本章程。第二条公司名称：.酒店管理有限公司。公司住所地：武汉市矫口区_路_号。第三条公司注册资本为人民币：万元。第四条公司法定代表人：,系该公司总经理。第五条公司股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者的权利。公司享有由股东投入形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事义务。第六条公司保护员工的合法权益，加强劳动保护和卫生保护。公司采用各

2、种形式加强员工职业教育和岗位技能培训、提高员工素质。第七条公司以强化现代企业管理、提高企业品牌、经济效益和社会效益，维护股东权益为企业宗旨。第八条公司的经营范围为：住宿、餐饮、会议。第九条公司从事经营活动，必须遵守国家法律、行政法规，遵守职业道德、商业道德，诚实信用，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。第十条公司向其他企业投资或者为本公司股东以及他人提供担保时，必须经股东会决议。第二章股东、股东会第十一条股东姓名、出资方式和出资额股东以出资，作价金额为万元，占出资总额的。股东以一-出资，作价金额为万元，占出资总额的。股东一以出资,作价金额为万元，占出资总额的。第十二条股东可以用货币出资，也

3、可以用实物等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但应当按照法律、行政法规的规定进行评估作价，核实财产。第十三条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资额，股东以货币出资，应足额存入公司在银行开设的银行帐户。以实物出资的,应当依法办理财产权的转移手续。股东不按前款规定缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担公司股本总额的违约责任。第十四条股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。第十五条公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:1、公司名称；2、公司登记日期;3、公司注册资本;4、股东的姓名、缴纳的出资额和出资日期

4、；5、出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司签章。第十六条公司置备股东名册，记载下列事项：1.股东的姓名及住所；2、股东的出资额；3、出资证明书编号。第十七条股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意，并要就其股权转让事项书面通知其他股东。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意粉上。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东均主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成时，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。第十八条股东转让其出资后，由公司将受让人

5、的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。股东全部转让出资额后，其在公司中失去股东地位。第十九条股东按其出资额享有权利，承担义务。第二十条股东享有以下主要权利：1、参加或委派代理人参加股东会会议,并依法行使表决权；2、选举董事会、监事会成员；3、依法按照公司章程的规定转让出资,并可以优先购买其他股东的出资。4、按照出资比例取得红利。5、公司解散时，对公司进行清算，按照出资比例依法取得公司的剩余财产。6、查阅股东会会议记录和财务会计报告，监督公司的经营。7、在公司增资时，有优先认缴出资的权利；8、参与制定和修改公司章程。第二十一条股东履行以下义务：1.遵守公司章程；2、按照出资额和出资方式足额

6、缴纳出资；3、以其出资额为限，承担公司的亏损与债务的责任；4、在公司登记后，股东不得抽回已投入到公司的资本；5、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。第二十二条公司设股东会，由全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构。第二十三条股东会行使下列职权：1、选举和更换公司董事；2、选举和更换由股东代表出任的监事；3、审议批准董事会的工作报告；4、审议批准监事会的工作报告；5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7、对公司增加或减少资本作出决议；8、对股东向股东以外的人转让出资作出决议

7、；9、修改公司章程。第二十四条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第三章董事会和总经理第二十五条公司设董事会。董事会是公司的经营决策机构。公司董事会成员共计一名，由一组成。股东代表可兼任公司董事、监事。第二十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；2、执行股东会的决议；3、制定公司的年度财务预算方案、决算方案以及财务资金管理基本制度。4、决定公司的经营计划和投资方案；5、制定公司的利润分配方蔚口弥补亏损方案；6、制定公司增加或减少资本方案；7、决定公司内部管理机构的设置；8、制定公司干部人事管理的基本制度；9、拟订公司章程和章程修改方案；10、制定公司

8、的基本管理制度。第二十七条公司董事会设董事长1人，由担任。副董事长1人，由担任，均以全体董事的过半数选举产生和罢免。第二十八条董事长履行以下职权：1.召集和主持董事会会议；2、主持董事会的日常工作，检查董事会决议的实施情况；3、签署公司对外文件和内部以董事会名义下发的有关文件；4、由董事会授予的在董事会会议闭会期间的其他职权。第二十九条董事、董事长（副董事长）的任期为三年，连选可连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第三十条公司设总经理1名，由担任，并由公司董事会聘任或解聘。公司根据工作需要,可设副经理1名，协助总经理工作。第三十一条公司总经理对董事会负责，行使下列职权。1.主持公

9、司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议并将实施情况每季度向董事会提出报告；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构的设置方案，经董事会批准后实施；4、拟订公司的基本管理制度，按照公司管理制度，决定公司员工的处分、辞退或奖惩。5、确定公司员工工资和福利标准、奖惩办法以及公司的工资分配方案。6、总经理列席董事会。第三十二条公司定期或不定期召开总经理办公会研究酒店经营和落实董事会的决议等有关问题。总经理办公会由总经理负责召集和主持。第三十三条公司研究决定酒店经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司职工的意见和建议。第四章监事会第三十四条公司设监事会。监事会为公司内

10、部的监督检查机构。监事会成员3人。其中股东代表2人为.，以及职工代表1人。监事会设一.为召集人。公司董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。第三十五条监事的任期与董事的任期一致。监事的任期届满，连选可以连任。第三十六条监事会行使下列职权：1、检查公司的财务；2、对董事、总经理执行公司职务时违反法律、行政法规、或公司章程的行为进行监督；3、对董事和总经理的行为违反公司章程有关规定损害公司利益时，应当及时提出处理意见,要求予以纠正；4、提议召开股东会临时会议；5、向股东会提出议案。监事列席董事会会议。第五章董事、监事、总经理的资格和责任及义务第三十七条有下列情形之一的人员，不得担任公司的董事、监事、

11、总经理。1、无民事行为能力或者限制民事行为能力人；2、因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会主义经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；1、担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的；2、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；3、个人所负数额较大的债务到期未清偿；4、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。第三十八条董事、监事、经理应当遵守法律、行政法规和公司章程，对

12、公司负有忠诚义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第三十九条董事、监事、经理不得有下列行为：1.挪用公司的资金；2、将公司的资金以其个人名义或者其他个人的名义开立账户存储；3、违反公司章程的规定，未经股东会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司资产为他人提供担保；4、违反公司章程规定或者未股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；5、未经股东会同意，利用职务之便为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者与他人经营与所任职公司同类的业务；6、接受他人与公司的佣金归为己有；7、擅自披露公司秘密；8、违反公司忠实义务的其他行为。第四十条董事、监事、经理违反法律、

13、行政法规或者公司。章程的规定，损害股东利益的，股东可以依法向人民法院提起诉讼。第六章公司财务、会计第四十一条公司应当依照法律、法规、规章，制定公司的财务。第四十二条本公司应当于每季度末将财务会计报告送交股东。第四十三条公司分配当年税后利润时，应当提起利润的10%列入公司法定公积金，当法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在提取法定公积金之前，应当先用利润弥补亏损。公司弥补亏损和提取法定公积金后所余利润,按照各股东实际的出资的比例予以分配。第四十五条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营。第四十六条公司除法定的会计账册外，不的另

14、立会计账册。对公司的资产，不得以任1可个人名义开立账户存储。第七章公司劳动、人事、工资管理和社会保险第四十七条公司依据中华人民共和国劳动合同法及其实施条例，制定劳动、人事、工资管理办法。第四十八条公司依法享有独立的用工自主权。公司全面实行员工劳动合同制，与全体员工签订书面劳动合同，合同期限为年，合同到期经考核合格，可续签。公司建立与员工双向选择、竞争上岗、能进能出的用人用工制度。第四十九条公司员工依法参加养老、医疗等社会性统筹保险，其保险实行地方统筹与个人帐户相结合的方式。第八章公司结算和清算第五十条公司因下列原因解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东

15、会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上股东请求解散公司的。第五十一条公司存在解散事由时，应当在解散事由出现之日起十五日内，由全体股东成立清算组。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。第五十二条公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，按照各股东的实际出资比例分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第九章章程修改第五十三条公司根据需要修改章程，修改后的章程不得与法律、行政法规相抵触。第五十四条在下列情