经验交流：结对帮扶 助力乡村振兴汇编（6篇）.docx

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1、目录经验交流：党建结对帮扶助力乡村振兴115经验交流：汇资源聚合力，精帮扶谋实效218经验交流：真抓实干促发展倾情帮扶结硕果320XX市结对帮扶工作经验交流423结对帮扶工作经验交流（乡村振兴局）525结对帮扶工作经验交流（乡村振兴局）626经验交流：党建结对帮扶助力乡村振兴1在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，XX州政协机关用心用情帮扶普安县江西坡镇高潮村，以党建促乡村振兴，帮扶工作不松劲，为乡村振兴注入新活力。2021年以来,XX州政协多次到帮扶联系点高潮村开展支部结对、上党课和帮扶走访慰问、调研等活动，为乡村振兴建言献策、出谋划策，解决实际问题，先后投入帮扶资金50万元帮助高

2、潮村在产业发展、基础设施建设、人居环境整治等方面补齐短板,助力乡村振兴。党支部结对乡村振兴注活力州政协聚焦党建促乡村振兴，以构建结对帮带、双向促进、共同提高为目标。党的二十大胜利召开后，州政协率先到高潮村党总支开展支部结对、党建共建、学习宣传党的二十大精神活动。支部共建，为乡村振兴注活力。州政协机关以支部党建共建为契机，合力探索党建引领新举措，增强定点帮扶村群众获得感和幸福感，实现党建提升与乡村振兴的双赢目标。去年下半年以来，州政协主要领导、机关各党支部到高潮村开展入户走访、调研慰问、建言献策和党建共建、支部结对等活动12场次。满腔的热情用心用情助振兴乡村振兴永远在路上，一任接着一任干，一棒接

3、着一棒跑。第一书记是巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的重要力量。2021年州政协派驻的第一书记XX,在2022年8月因工作调整不能继续驻高潮村，州政协及时补充“新鲜血液”，敢闯敢干敢攻的部队转业优秀干将孙X到高潮村驻村担任第一书记，为乡村振兴和基层治理注入了新生力量。为不断激发群众的内生动力，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的强大合力。孙X坚持党建引领,组织村“两委”、驻村队员，采取群众会、院坝会等形式开展主题党日活动，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。为帮助建强村“两委”班子，孙X用近三个月的时间走访党员群众60余人次，与群众开展座谈10余次,严格落实“三会一课”、主题党

4、日等基本制度，组织召开支委会议12次、主题党日活动5场、专题党课3次,发展入党积极分子3名,支部共建活动3次,开展“喜迎二十大系列活动”3次,帮助群众办实事6件。帮扶不松劲乡村振兴持续发力在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，州政协聚焦高潮村短板弱项，结对帮扶不松劲，坚持党建引领促振兴。2021年以来，州政协结合定点帮扶高潮村的实际,坚持推进以产业振兴为核心的农业现代化，持续补齐农村基础设施和公共服务设施短板。2022年，孙X通过提案对接协调，向州政协申请民生提案经费10万元帮助分水岭组污水处理项目设施启动,5万元用于支持茶叶展厅建设,2万元用于茶农培训、外出观摩学习等，并积极与州妇

5、联联系，开展暖冬爱心关爱活动，向高潮小学捐赠手工毛衣50件。同时，向高潮村捐赠电脑6台、打印机1台，帮助解决办公设备紧缺问题。对接南宁铁路公安局、北京铁路公安局、南昌铁路公安局，争取2万元的文明超市启动资金,21万元资金启动分水岭组污水处理项目建设。此外,在孙X的对接联系下，整合公安部铁路公安局、州政协等对口帮扶资源,积极争取茶叶订单，完成L2万斤茶叶订单交付，实现产值300万余元。经验交流：汇资源聚合力，精帮扶谋实效22018年以来，按照省、市委统战部关于民族乡村振兴“双百村结对”行动帮扶工作统一部署，XX区委统战部（民宗局）通过资源整合对接、挖掘发展潜能、精准帮扶帮智等举措,深化结对实效、

6、做实产业扶贫、促进经济增收，在5年的民族乡村振兴结对帮扶行动上取得了积极成效。统筹对接资源、找准帮扶路径。围绕铸牢中华民族共同体意识主线，贯彻落实习近平总书记关于精准扶贫重要论述和省、市帮扶结对会议精神，与松阳县象溪镇象溪珏村和景宁县东坑镇新和村2个结对村齐谋同心共富共建之路。5年来，整合统战资源，先后多次组织党外代表人士及统战团体负责人赴结对村开展调研交流，召开专题会议研究部署，提出产业帮扶、产品帮扶、智力帮扶、旅游帮扶和党建结对共建的“四帮扶一结对”工作机制，明确帮扶重点，提出精准扶持路径。创新产业帮扶、助力共富共建。通过创新产业帮扶模式,全力打造统一战线深度帮扶共建XX新样板。于2019

7、年优选3名民营企业家担任结对村的“名誉村长”，于2020年优选电商主播、培训师担任新和村“网红村长”，实现“网红村长+名誉村长”智力帮扶叠加赋能；在美政桥社区设立松阳农产品固定展销店，协助松阳土特产上线省政府采购“扶贫馆”，打通产品外销通道；积极筹措资金，助力2个民族村杉树禾光伏发电站、果蔬气雾大棚、畲族文化综合楼等共计8个创收项目落地。加强宣传推介，注重社会参与。联合区工商联，邀请辖区热心公益的民营企业家、党外代表人士积极参与民族村困难帮扶。对接辖区统一战线公益服务项目资源，积极开展面向结对村的帮困助学，共结对贫困学生8名；在帮扶新和村、象溪坪村发展同时，联系党外代表人士向象溪镇赠送价值20

8、万元的会议视频设备一套；多方筹措资金，联合景宁县共同建立“中国直播达人同心荟”景宁直播培训实践基地，助推本土电商运营、内容创作和电商直播人才培养；组织统一战线成员单位赴新和村开展爱心活动，5年来，共慰问贫困户和困难老党员22名。通过近5年来的帮扶，结对的2个民族村村集体收入和村民年平均收入增长明显：象溪坪村村集体收入从2017年的40万元增长至102万元，其中村民年平均收入从L8万元增长至2.6万元；新河村村集体收入从2017年的35万元增长至89万元，村民年平均收入从L6万元增长至2.1万yc真抓实干促发展倾情帮扶结硕果一一江门市财政局驻村帮扶工作队奋力谱写乡村振兴新篇章发布日期：2023-

9、07-07浏览次数：206经验交流：真抓实干促发展倾情帮扶结硕果32019年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导和统一部署下，认真落实“三结对”驻村帮扶工作任务，围绕党建引领、产业兴村、为民服务三大方面，积极帮扶双水镇沙萌村巩固拓展脱贫攻坚成果，全面助力乡村振兴。一、高位谋划强部署，夯实基础强队伍市财政局党组始终把抓实驻村帮扶工作作为抓党建促乡村振兴的“关键一招”，高位部署、精心组织，扎实做好驻村第一书记的选派轮换工作，助推历任驻村干部“上任即出战”，2019至2023年先后选派游杰文、梁海欣同志担任驻村第一书记，其中梁海欣同志获得江门市优秀

10、驻村第一书记荣誉。局党组书记、局长王远林同志高度重视财政部门驻村帮扶工作，多次带队到沙萌村调研指导工作，深入剖析沙荫村发展基础薄弱的原因，理清发展思路，结合财政职能对促进沙萌村集体经济发展给予大力支持。市财政局两任驻村第一书记在疫情防控、乡村振兴、基层治理等重点工作中，冲锋在前、履职尽责，抓党建、强队伍、解民忧、兴产业、美环境，在全面推进乡村振兴中彰显担当作为。在第二批驻村第一书记收队之际，局党组书记、局长王远林同志带队到沙萌村开展乡村振兴调研工作，亲切慰问驻村干部，并强调要总结好驻村工作经验、建立健全村集体资产和收益管理制度、做好财政补助资金内审工作，为做好新一轮驻村帮扶工作打下坚实的基础。

11、二、抓好党建强根本，建强组织助振兴市财政局党组坚持把组织干部下基层驻农村工作、帮助指导挂钩联系点开展农村先进性教育活动作为本单位一项重要政治任务，建立领导挂点联系工作责任制，结对单位“一把手”和班子成员定期到结对村实地调研，听取驻村工作汇报，深入驻村点调查指导，帮助驻村干部出主意、想办法、提思路，上下联动解决基层问题。市财政局驻村干部引导沙萌村以先进性教育活动为抓手，通过改革村发展机制，提升党建引领基层治理效能，配齐配强村“两委”班子队伍，注重从机制、党员教育、干部培养入手，切实增强党组织和党员战斗力，通过干部带着党员干、党员带着群众干，培养了一支脱贫致富带头村干部队伍，不断增强农村基层党组织

12、战斗力和凝聚力。2019年起，沙萌村连续4年被评为先进基层党组织，2020年获评江门市基层党建示范村称号。三、抓实经济强发展，增产增收出妙招由于沙萌村可供发展的土地等自然资源相对欠缺，集体经济比较薄弱，2019年沙萌村集体经济收入为8万多元。为打破村集体经济落后的局面，市财政局驻村干部带领村两委干部深入实地调研，以科学发展观为指导，解决农村经济发展的主要问题，扶持农业产业化龙头企业，探索集体经济的多种实现形式。利用财政干部的专业特长，综合运用资金投入、技术指导、市场拓展、信息咨询等各种措施，帮助创办造血型项目，发展壮大村级集体经济。通过盘活增值资产资源，修建外来村和仓储物业等造血项目，引入“一

13、村一品”优质产业龙头企业，加大村组合作等一系列帮扶措施，2022年沙萌村集体收入为42.9万元，成功摘掉“经济薄弱村”的帽子，实现村集体收入增长翻2番。四、变革挖潜展新貌，强化基建惠民生市财政局驻村工作队坚持以维护农民群体利益为根本,切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的困难和问题,密切党群干群关系，促进农村和谐稳定。市财政局驻村干部积极统筹资源在完善农村基础设施上持续发力，先后贯通沙萌-豪山-塘河便民通道、沙萌第三小组便民通道、沙萌第五小组至村党群服务中心便民通道、沙萌员岭小组至南岭小组便民通道，安装沙萌-塘河-塔岭村道路灯、沙萌第三小组村道路等、沙萌公园照明系统，公园体育器材更换，不断补

14、齐农村基础设施短板，改善村容村貌，提升农村人居环境。下来，市财政局党组将深入贯彻落实党的二十大关于全面推进乡村振兴战略部署，继续推动新一任驻村第一书记做好新一轮驻村帮扶工作，聚焦建强基层组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重点任务，苦干实干、攻坚克难，在助力“百县千镇万村高质量发展工程”、促进城乡区域协调发展中作出财政新的更大贡献。XX市结对帮扶工作经验交流4自新一轮乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，XX市紧扣乡村振兴战略目标，以党建引领为主抓手，通过精准结对、精选培训、精细管理、精心保障等举措，全面整合要素资源，凝聚乡村振兴合力，不断提升乡村振兴质效。精选人员优化帮扶力量坚持把政治过

15、硬、能力过硬、作风过硬、热爱三农工作、善于做群众工作作为选派的核心标准，结合市委组织部、乡木市辰兴局和农业农村局等多部门联审，全市46个后盾单位高标选派48支驻村工作队（益阳市派6支队伍15人，XX市派42支队伍Ill人）。结合重点村的资源禀赋、人文环境、发展状况等因素对5个益阳市级、8个XX市级重点村32名驻村人员精准匹配、科学搭配、优化适配，不断配强驻村帮扶队伍，发挥选派力量的最大效能。精准培训提升干部素养坚持把提升驻村第一书记和工作队政治素质和工作能力作为重中之重，对照五大振兴、八项任务要求，采取理论授课+交流学习+业务指导的方式，联合市农业农村局、市乡村振兴局等单位，有针对性地开设习近

16、平新时代中国特色社会主义思想、组织建设、文化引领乡村振兴、集体经济、乡村治理等重点特色课程。采取线上+线下、现场观摩+分组研讨等方式，对全市驻村工作队员、乡镇（街道、中心）组织委员、村（社区）党组织书记全覆盖、常态化开展业务指导培训和参观交流学习。高标准、多维度开展专题授课+案例交流，邀请湖南省、益阳市名师、领导，结合实例为队员们进行专题辅导，拓展乡村振兴视野、提升履职创新能力。精细管理确保工作实效坚持分级管理与属地管理相结合，建立市驻村办统筹管理、乡镇属地管理、派出单位跟踪管理的三级责任管理体系，分级抓好驻村工作队人员日常管理。搭建月调度、季考核、年评比的督查考核机制，市派驻村办联合市纪委、市乡村振兴局等部门，采取季度督查、电话抽查等方式，高标准开展督导检查，截止目前，共计督导49次，下发督查通报16期，通报干部10人次。各镇（街道、中心）严格落实