班级积分管理奖惩制度.docx

《班级积分管理奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班级积分管理奖惩制度.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、班级积分管理奖惩制度每人原始分80分，以周为单位计算加减结果。（一）以下行为属于违纪：一迟到、早退、无故缺席（1一3分）一仪表不合要求，穿拖鞋，留长发、戴首饰、留长指甲、化妆等。（13分）一不认真做早操、眼操（1一2分）一课堂上睡觉；吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物；看课外书；交头接耳、嬉笑打闹；擅自换座位、离座、中途离开教室者。（1一3分）一课间制造巨大噪音、狂奔乱跳；滋扰同学，无事生非；聚众打牌甚至赌博。（35分）一毁坏公物且没有及时修补；破坏环境卫生；（35分）一清洁值日缺勤，或袖手旁观，劳动拖拉、懒惰（23分）一当周应完成的背记抄写任务记录为空白（2分）一课后骚扰同学（粗言秽语、跟踪

2、、电话、书信）；敲诈勒索、打架；抽烟；偷窃（对他人的东西不问自取，亦视为偷窃）（510分）一进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所（10分）一拖欠作业、考试作弊；（510分）一欺瞒、顶撞师长；对同学恶言相向。（510分）（二）以下行为值得表彰：+主动清理教室内外的环境；放学后主动返回课室关闭门窗。（2分）十连续一周无迟到早退、缺勤（2分）+连续一周无拖欠作业，无课堂违纪现象（2分）+每周劳动积极，工作细致周到（2分）+一学期周记得等级A+累计5次以上或A8次以上。（3分）+各科作业一周内80%得A级（3分）+每次问题主动上台发言者（1分）+每周按时按量完成各科背记任务（5分）+主动协助老师

3、工作，热心帮助同学解决困难（2分）十连续一月无不良举止言谈，与同学关系融洽（5分）十在各项竞赛（运动会、球赛或知识竞赛等）中获得名次（3-5分）十大考中总分进入全级前5名（5分）十举报不良现象；拾金不昧（25分）+获得各项荣誉（三好学生、优秀班干等）（510分）备注：1.另外，以小组（一竖排，排头是组长）为单位，连续一周无任何人违纪的，全组每人加一分；连续一周无人任何人拖欠作业的，每人加一分。2 .小组长负责记录组员的在校的各方面表现，尤其是卫生、纪律、仪表等方面。对好人好事也要及时发现、登记。每周评选三名优秀组员。3 .班干之间要有充分的沟通，尽量使记录公正、周全。4 .每周召开一次班会，班

4、长对本周的出勤情况进行简单的公布。5.班长负责整体情况的调控。每月评选三名优秀组长（根据个人的得分情况以及总体表现），给予一定的奖励。总结：1、结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚，一般体现为劳动补偿和字文抄写。违纪情况严重的，必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。2、得分在80分以上者，操行评“良”；90分以上者，操行评“优”；80分以下，操行评“中”以下。3、因个人原因给班级带来不良影响这，取消本学期评选资格。4、年终评选三好学生、优秀班干、团员等荣誉项目以此为参照。5、每月和家长沟通一次在校情况。6、每周扣分超过15分者，请家长到学校协助教育。7、对有重大错误，影响班级荣誉的同学，经劝说不改者，可考虑劝其退学。年终总结：学习成绩优异，各方面表现突出的个人或团体,推荐给学校给予一定的物质奖励。以上奖惩制度，本评分标准和得分与每位同学每学期的操行评定挂钩，并作为各种奖励和评选优秀学生的重要依据。旨在提高同学们的积极性、自觉性和集体荣誉感，望大家遵守。