法院个人近三年述职报告.docx

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1、法院个人近三年述职报告近三年来，我主要从事刑事审判工作，以让人民群众在 每一个司法案件中都感受到公平正义为宗旨，紧紧围绕全院 工作大局，忠于职守，扎实工作，严格执法，热情服务，认 真完成了各项工作任务。共计审结各类刑事案件400多件, 2021年被评为本院司法绩效先进个人、劳动竞赛先进个人, 2022年被评为本院先进工作者、全省利剑护蕾专项行动成绩 突出先进个人。现将本人近三年来履职情况报告如下：一、主要成绩（一）立足本职，全面正确履行审判职责在从事刑事审判工作的这几年，我从本职工作出发，着 重做到以下几点：一是以人为本，坚持司法为民。刑事审判的根本任务是 惩罚犯罪、保护人民。要让刑事审判贯彻

2、司法为民这一宗旨， 在对待被告人方面，我切实做到打击与保护并重，严厉打击 犯罪、维护社会稳定与尊重人权、保障人权的有机结合。工 作中，强化“超期羁押就是侵犯人权”的意识，杜绝超期羁 押和超审限现象的发生。依法保障被告人的辩护权，对依法 应当指定辩护人的案件，一律为被告人指定辩护人，确保被 告人的辩护权得以充分行使。在审理未成年人犯罪案件中， 坚持“双向保护”原则，在从严从重打击性侵害未成年人的 犯罪案件之外，注重保护未成年被告人的诉讼权利，认真落 实未成年人犯罪前科封存制度。在对待被害人方面，积极维 护被害人的合法权益，在办案中坚持有利于社会稳定和有利 于被害人挽回损失的两个原则，在办理附带民

3、事案件中，耐 心细致地做双方当事人的工作，使双方矛盾化解，促成双方 达成赔偿协议，使被害人的经济损失得到赔偿。同时积极开 展未成年被害人保护工作，在办理性侵未成年人犯罪案件中, 在征得被害人监护人的同意情况下，我利用心理学专业知识 对被害人耐心疏导，帮助被害人放下心理包袱，促使被害人 早日走出心理阴影，保证其身心健康快乐成长。二是以质为先，确保司法公正。案件质量是审判工作的 命脉，只有将案件办成铁案，才能真正起到打击犯罪、保护 人民的作用。在每一个案件的审理过程中，我都会像雕琢艺 术品一样，认认真真，兢兢业业、一丝不苟，尽心尽力将每 一个案件打造成精品案件。严把案件事实关、证据关、程序 关和适

4、用法律关，坚持从情、理、法三方面分析写好每一份 判决文书，并对当事人及其家属进行判后的释法析理，力求 当事人服判息诉。在所审结的400多件刑事案件中，仅有40 余件被提起上诉，服判息诉率达到了 90%以上。上诉案件中， 仅有1件因定性认识上的分歧被上级法院发回重审，其余均 被维持原判，案件质量得到了上级法院的高度认可。三是多措并举，注重司法效果。首先在审判过程中做到 宽严相济，对严重损害群众利益、社会影响恶劣、群众反映 强烈的犯罪，如黑恶势力犯罪，性侵未成年人犯罪、电信网 络诈骗犯罪等，依法从严从快惩处，绝不手软。对一些过失 犯罪、情节轻微的犯罪，以及特殊群体的犯罪，如未成年人、 老人等犯罪的

5、，充分考虑其犯罪动机、目的、情节、后果以 及悔罪表现，结合其人身危险性和再犯可能性，酌情予以从 宽处罚。同时，在审判之余，多次组织、参与“送法进校园”等 法治宣传活动。在担任小学法治副校长的期间，我总结自身 审判经验，从典型个案入手，将沉重的涉及未成年人案件化 作法治公开课，制作符合中小学生不同年龄阶段、身心特点 的法治课件，使学生们易于接受，以达到普法宣传效果，引 导未成年人正确应对同龄人之间的矛盾，提高对性侵害犯罪 的安全防范意识和识别应对能力，预防未成年人犯罪。对未 成年人犯罪，始终以“教育、感化、挽救”为原则，不放弃 任何一名未成年被告人。每件案件开庭审理前，我都会详细 了解其家庭情况

6、、成长经历、学习教育等情况，分析被告人 犯罪的主客观原因，并对其进行感化教育，促使其早日回归 社会。另外，针对在审判过程中发现的重点行业、群体的监 管漏洞和问题线索，积极向教育、公安等管理部门提出针对 性的司法建议，与社会形成齐抓共管的合力，最大限度实现 法律效果与社会效果的有机统一。（二）勤勉务实，积极主动完成工作任务2020年到刑庭工作后，作为刑庭副庭长，无论在案件繁 简程度上，还是在案件的数量上，我都是义不容辞的勇挑工 作重担。三年来共计审结400多件刑事案件，案件数量一直 居于刑庭前列。自担任少年法庭审判员以后，对口负责审理涉及未成年 人犯罪案件，特别是“利剑护蕾”专项行动开展以来，担

7、任 性侵未成年人犯罪案件的办案主力。刑事案件的审理政策性 强，经常有专项行动，如扫黑除恶专项行动，利剑护蕾专项 行动，既要求高质，还要求高效。开庭时间经常是一整天， 有时还要连续几天；文书动辄几十页，或者一百多页。为了 圆满完成审判任务，加班加点对我来说是家常便饭。在今年 4月召开的全省法院利剑护蕾工作会议通报中，我获评2022 年全省法院利剑护蕾专项行动成绩突出先进个人，是市法院 系统唯一获评的先进个人。今年5月底，因工作岗位调整，我调至审管办工作，为 缓解刑庭案多人少的工作压力，我继续承办了部分刑事案件, 同时迅速投入到审判管理的工作之中，相继开展了庭审观摩 活动、案件质量评查工作，制定专

8、业法官会议制度、司法绩 效奖惩规定等文件，审判管理的各项工作得以有条不紊的顺 利进行。（三）加强学习，刻苦努力提升业务能力首先是加强政治学习。思想是行动的先导和动力，只有 思想提高了，解决好自己的意识形态问题，才能树立崇高的 理想和信念。我不断加强政治理论学习，认真学习党的各项 方针政策，使自己的思想上跟上时代的步伐，充分认识法官 自身的使命和职责。同时，不断加强专业知识的学习。因为 之前一直在民事线办案，刑事法律知识还停留在学校学习的 储备状态。进入刑庭工作后，我深感法律专业知识的不够， 充分利用业余时间，加班加点进行充电学习。一是积极在实践中进行学习。经常与同事进行案件讨论, 集思广益；不

9、耻下问，虚心向同事请教，使自己所承办的每 一起案件都经得起实践的考验。二是积极利用业余时间系统进行理论学习。重新将刑法、 刑事诉讼法等基础理论知识进行系统学习，使自己温故而知 新。积极参加各级法院举办的业务培训班，使自己的审判技 能不断得到提升。在2022年市举办的刑事审判技能比赛中， 我通过笔试、面试、文书制作等层层筛选，取得了三等奖的 好成绩。（四）严于律己，清廉持诚保持司法作风工作中我始终恪守清清白白做人，公公正正办案的原则, 坚决抵制各种说情、诱惑和压力。主要表现在两个方面：一是拒绝任何形式的请吃送礼等不正之风。担任刑庭副 庭长，审理的刑事案件重则十年以上有期徒刑，轻则单处罚 金或者适

10、用缓刑，很多人打听我的电话、住址，也有人多次 通过其亲朋好友约其出去吃饭，都被我一一拒绝。而拒绝请 吃、请唱等行为更是不计其数。二是不惧任何形式的威胁恐吓等不法行为。作为特殊职 业中的一员，法官的判决不可能让每一位当事人都称心如意。 一些当事人有时会采取威胁、恐吓等方式对法官进行人身攻 击。在工作和生活中，我也经常会受到这种骚扰。但我从不 畏惧，决不妥协，以过硬的作风维护了人民法官公正无私的 形象。二、存在问题在取得上述成绩的同时，我也深刻发现自己身上存在许 多的不足，主要表现在以下几个方面：一是接待当事人不够耐心。特别是对待一些缠诉的当事 人和对法院工作不理解的当事人，工作方式存在简单粗暴的

11、 现象。在当事人对审理结果不服时，有时简单以“上诉”、 “去向领导反映”等语言予以打发，导致不能完全息诉服判， 不利于社会矛盾的化解。二是工作懈怠现象偶有发生。在审判一线工作时间过长, 导致我开始产生一些厌倦情绪，有时面对一些疑难复杂案件, 不想如何尽力、尽快解决，只想束之高阁，导致审理周期拉 长，严重影响工作效率。同时，工作上不够细心，比如法律 文书校对不仔细，经常出现笔误等一些小瑕疵，损害了司法 的严肃性和权威性。三是开拓创新意识不够强。没有创新精神，缺乏创先争 优意识。只想按部就班，没有长远规划。工作经常处于被动 状态，疲于应付，不知道创新工作方法，主动出击，掌握工 作的主动性。四是业务

12、能力有待提升。新的法律、司法解释不断出台， 当事人的法律意识也不断增强。需要法官具有较高的业务能 力，才能适应形势的需要。但主观上还是欠主动，掌握知识 不深入、不扎实，经常是“翻书郎中”，在碰到问题后再去 书中找答案，导致对法律精神理解不透，处理时欠妥当。三、努力方向针对上述存在的问题，在今后的工作中，我将努力做好 以下几个方面的工作：一是牢固树立司法为民思想。想当事人所想，急当事人 所急。切实转变司法作风，耐心、细致做好每一位来访群众 的工作，穷尽一切可能为当事人化解矛盾，平息纠纷。判决 后及时进行判后答疑，将纠纷化解在基层。二是切实转变工作作风。工作上要更加严格要求自己， 认真校对每一份文

13、书，决不允许文书再出现笔误等简单、低 级的错误；随时调整自己的工作情绪，不断提高工作积极性, 以更饱满的热情投入到工作中。三是开拓创新工作方法。虚心向其他同事学习取经，大 胆创新，不断探索新的工作方法和措施，不断提高争先创优 的意识，使自己更加胜任新时代对法官的新要求。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧 紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础 补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展 农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务 设施，为加快实现“五个振兴”

14、奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建。2023年创建五星支部 1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕 “五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，* 街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用好“导 师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库， 明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织 部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全 区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干 部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组 织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内 容进

15、行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四 是持续推进村党组织书记轮训工作。全区20名村书记及所 有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6 天的轮训工作，已按照要求全部完成。全面深化村党组织书 记县级备案，目前全区20个村书记于2020年换届后已在组 织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步 加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村 党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期 走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党 农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两 公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主

16、线。以“乡村振兴文明同行”专项行动 为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星 级文明户”创建活动。每年召开全区农村精神文明建设联席 工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村 精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认 领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元 节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管 理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有 道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用 品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农 村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与 农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动IOO余次, 累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家 庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级 文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并