（6篇）2023弘扬“四下基层”优良传统的情况报告.docx

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1、2023弘扬四下基层优良传统的情况报告【共六篇第一篇】主题教育开展以来，*支队大力弘扬*调查精神，用好“四下基层”传家宝，党委班子成员领题带队，深入基层听实话、察实情、寻良策，推动调查研究走深做实见效。一、聚焦实际、精准选题，推动调查研究“向深里走”。坚持大兴调查研究之风，区分主次矛盾，解决突出难题。一是深学理论。教育伊始，支队党委会“第一议题”深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和生动实践，围绕“四下基层”工作方法进行专题研讨，班子成员第一时间参观*调查旧址，重温*调查光辉著作，在深入学习中继承和发扬*调查优良作风。二是选准方向。支队党委认真做好调研前的准备工作,不搞“仓促出征”“

2、无的放矢二对外主动走访应急、林草、气象、水利等有关部门，全面了解驻地灾情社情，全面掌握信息资料。对内与基层干部骨干和所属人员广泛开展大谈心活动，力争把准思想脉搏、了解现实困难、解决矛盾问题。三是选题破局。一切从实际出发，*名党委成员根据总队下发的*个重点调研方向，结合支队实际和各分管领域工作现状，在三季度蹲点期间，采取集体座谈、个别谈话、网上问卷等方式，掌握基层建设底数和第一手调研资料，精心选取*个调研课题，制定个人调研方案，调研时间、调研路线，确保调研有序推进。二、注重质效、破解难题，推动调查研究“向实里做”。注重在“实”字上下功夫，坚持谋实招、出实策。一是建立机制增实效。支队创新建立调查研

3、究“五个一”工作机制，即明确一个蹲点调研联系单位、选择一个调研课题、开展一次专题调研、解决一批困难问题、召开一次调研成果交流会，扎实抓好调查研究各个环节。二是深入一线摸实情。主题教育开展以来，班子成员先后到基层开展调研检查*人次，严格落实同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐“五同”制度，采取“围炉夜话”“围桌茶话”等方式，与指战员促膝交谈拉家常，全面了解队伍建设真实现状和群众所思所盼，传承和弘扬“四下基层”优良作风。三是开门纳谏听民意。灵活采取“线上+线下”方式广泛征求指战员意见建议和利益诉求。通过网上问卷调查、“有事码上说“小白条”等载体收集指战员意见建议，采取召开恳谈会、“板凳会”、个别谈话

4、等方式，“解剖麻雀”,找准问题症结。截至目前，支队已收集汇总来自指战员的急难愁盼问题*个，“金点子”“良药方”*条。三、一体推进、上下联动，推动调查研究“向效果看支队党委始终把是否解决实际问题作为检验调查研究成效的根本标尺。一是真心为驻地政府解忧。国庆、中秋“双节”期间，支队管护区*、*火险等级居高不下，防火形势严峻。支队主动向驻地政府请领任务，出动*余人次、车辆*余台次，在*个重点景区林区及火灾高发区域开展防火专项行动，先后发放防火宣传制品*余份，排查隐患*处、处置初发火情*起，有效缓解了驻地政府防火压力，保护了人民群众生命财产安全。二是真心为驻地群众解难。支队各级党组织广泛开展“践学锤炼党

5、性，实干再建新功”主题党日活动，深入驻地社区、敬老院、学校，积极开展理发、义诊、打扫街道、资助贫困学生、慰问教师以及“森林防火进校园”等爱民助民活动，在真心服务中树立了队伍永远竭诚为民的良好形象。三是真心为指战员解烦。大力推进“四心”工程，积极协调驻地政府帮助解决了*名指战员子女入学入园、*名干部家属就业安置问题。聚焦基层急难愁盼，先后为基层购置急缺救援训练装备和医疗设备*余件（套），在食堂操作间安置空调，为全体指战员购买人身意外保险，真正将调研成果转化为“看得见”“摸得着”的建设成果，队伍凝聚力持续提升，指战员满意程度不断增强。自主题教育启动以来，*镇认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神

6、，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，念好“深、实、细”三字经，确保主题教育取得实实在在的成效。一、“深”一理论学习再深一层立足*镇区域中心战略优势，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚持好、运用好习近平总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示批示精神和关于治理木兰溪指示,进一步学习领会“四下基层”蕴含的深刻内涵。组织镇党委理论学习中心组学习*场，党员领导上党课*场，开展“循足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”主题党日活动*场，推动理论学习走深。二、“实”中心工作再实一些紧紧依托“全市一张图”云平台，以“我为群众办实事”为出发点

7、、落脚点，把主题教育与当前重点工作任务结合起来，梳理综合经济、项目建设、乡村振兴、人居环境、民生福祉等方面攻坚清单，持续推动党员领导干部齐争优、干事创业勇担当，干部有加压、责任有落实、工作有推进，不断浓厚“学思想、强党性、重实践、建新功”氛围，加快推进港产城融合发展。三、“细，化解矛盾再细一步巩固矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动成果，聚焦矛盾纠纷重点难点，信访维稳热点堵点，坚持“带着案件下沉，深入一线调查，主动约访群众”，一线听民声、察民情、解民忧，发挥网格单元人熟、地熟、情况熟的优势，实现源头信息在“格”中掌握、矛盾纠纷在“格”中化解、服务质量在“格”中提升，确保信访隐患“发现在早

8、、处置在小，*月份以来，累计走访群众*人次，收集群众意见建议*条，矛盾纠纷化解*件。自主题教育启动以来，*乡认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，坚决扛起政治责任，把“四下基层”贯穿主题教育的全过程、各方面，确保主题教育取得实实在在的O一、铸好“思想魂”积极践行“四下基层”机制，以分类施策抓推进为原则，持续推动主题教育理论下基层、入人心。一方面针对在乡党员，组建宣讲小分队开展闽山闽水物华新一一习近平福建足迹理论宣讲、组织党员志愿者为年老体弱党员送学上门等，以“线下+送学”的形式，确保每一名党员不掉队、不漏学。另一方面针对在外党员，通过微信群

9、分享学习视频、典型事迹和心得体会等，引导党员开展线上交流互动，实现党员“随时学、随地学”，并充分利用中秋、国庆等假期，开展专题党课，抓好返乡党员学习工作。二、答好“民生卷”坚持把“四下基层”作为落实工作、为民服务的有力抓手，“身”入基层，“心”到基层。一方面积极开展“立足岗位作贡献”活动，围绕中心工作、重点任务，设立党员先锋岗*个，明确先锋岗职责，全乡*余名在职党员立足自身岗位贡献力量，截至目前帮助群众解决大小事共*余件，切实发挥党员模范作用。另一方面通过开展建言献策活动，各支部共召开建言献策*场，积极号召党员为家乡发展凝聚智慧力量，截至目前，共收集到群众意见建议*条，针对提出改进工作的办法举

10、措*条，切实解决群众急难愁盼问题和民生领域突出问题*个，真正实现办一件实事，暖一片人心。三、谱好“发展曲”以“四下基层”为抓手，聚焦主题教育与文旅融合发展，围绕建设仙北第一门户发展定位，推动*文旅产业高质量发展。今年以来，依托仙游全域旅游大开发的契机，充分发挥*岩*A风景区、济阳文化、郑侨状元文化等自然人文优势，与南开大学文旅调研团队和县乡村振兴研究院充分对接，规划全域旅游大景区建设，并与*大学签订乡村发展方案规划协议，聚焦文旅产业融合发展，打造“莆阳赏秋*邀月”等系列活动，有效助推*乡文旅产业融合发展。下一步，*乡将以主题教育活动为契机，持续探索多渠道文旅发展新路径，建设胜地新*。*县认真贯

11、彻落实习近平总书记重要批示精神，把学习推广“四下基层”优良传统作为主题教育重要抓手，推动各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线，确保主题教育取得扎实成效。强化宣传凝聚民心。将宣传从“指尖”到“身边”，领导干部带头深入田间地头、走入红色基地开展宣讲。充分利用起县（中、区）直各单位LED屏、*个乡（镇）户外宣传栏、*个村（社区）广播大喇叭、村小组流动宣传队，大力宣传宣讲党的路线、方针、政策，形成全县各级各部门宣传合力。目前，全县主题教育宣传户外广告已设置*处，县域LED屏幕滚动播放*余处，推送微信公众号、官方抖音号链接*余条，开展宣讲活动*余场次。率先垂范倾听民声。领导干部聚焦突出问题、群

12、众反映最迫切问题，找准切入点、结合点、着力点，科学确定调研课题*个；*名县级干部率先垂范，在节假日期间深入乡镇、村组、施工现场、工厂车间走访调研，用脚步丈量出实情,用行动挖掘出问题。结合走访调研、听取群众意见建议，领导干部梳理汇总问题*条，制定具体措施*个。接约下访体察民情。确立每月*日为接约下访日，领导干部直面群众，集中受理办结信访诉求。自主题教育启动以来，共计受理*件信访事项，其中领导干部赴信访局群众接待大厅阅办群众来信来访事项*件，目前已办结*件，剩余*件正积极督促相关责任单位尽快办理中；中秋、国庆假期期间，县信访局协同县公安局、县委政法委、县委国安办等单位到基层一线，了解掌握重点人员生

13、产生活情况、面对面倾听群众诉求，切实将信访工作作为体察民情的“寒暑表”，带入基层一线。现场办公为民解忧。领导干部深入基层一线，以现场办公的形式破难题、促发展，办实事、解民忧。聚焦生态环境保护、基层党组织建设、基础设施建设情况、驻村工作“五项重点任务”、沿江公路工程建设、邦达仓项目建设等工作给予具体指导；同时深入调研农牧民十项增收措施落实情况,各施工方广泛吸纳当地农牧民群众投工投劳情况。目前，全县正在实施基建项目*个，吸纳当地农牧民群众*人，促进增收*万元。2023弘扬四下基层优良传统的情况报告【共六篇第五篇】固原镇现有21个党支部,2个党总支,现有党员808人，其中预备党员11人，女党员112

14、人,农民党员646人，机关事业单位党员95人，大专以上党员156人。今年以来，固原镇严格按照县委要求，认真推进“四下基层”工作，现就工作推进情况汇报如下：一、工作开展情况1、全面摸排。经过摸排，全镇共有22家机关企事业单位，共有干部职工175人，党员干部95人，逐人填写了乾元县在职党员干部职工“四下基层”（村）基本信息卡，掌握了党员干部“四下基层”的第一手资料，为党员干部职工“四下基层”开展工作打下了基础。2、科学部署。印发了固原镇机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案，明确了单位、社区和党员干部职工的具体职责，以及开展“四下基层”工作的具体实施举措，为下一步开展活动打下了基础。3、

15、抓实活动。组织开展“四下基层”工作以来，先后组织开展了集镇环境卫生清理、帐篷音乐节志愿服务、重点信访矛盾化解等工作，取得了较好成效。4、织密体系。明确了党员“四下基层”的镇、村、单位主体责任，划分了11个网格单元，将干部职工分配到各网格党员开展工作。成立了10名党员组成的“四下基层”应急突击队，充分发挥党员突击队的先锋模范作用。明确了9月份的22人值班排班工作，保证每天有1至2名干部全脱产在村。组建了由8名单位主要负责同志联系的虎川社区驻村工作队，统筹协调“四下基层”工作，进一步织密了“双报到双报告”工作责任体系。5、严实责任。镇党委认真落实“双报到双报告”工作的主体责任，镇党委书记X同志以上

16、率下到虎川社区报到，开展下沉活动，示范带动其余干部主动开展活动。建立了下沉干部日常签到制度，规范化管理党员干部下沉活动。二、下步打算1、深入推进。固原镇党委将按照乾元县机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案要求，持续深入推进“四下基层”工作，严格按照县委要求将此项活动落实落地。2、创新载体。结合文化旅游区建设，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、项目建设、信访维稳、党建引领基层社会治理等工作，进一步创新活动载体，丰富“四下基层”活动内容，打造固原特色亮点，在全面建成小康社会中展现固原全体党员干部职工的才智力量。3、严格管理。进一步转变工作作风，认真落实党委的主体责任，全面压实下沉单位责任，规范管理