集团公司主题教育中层干部学习研讨发言材料.docx

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1、集团公司主题教育中层干部学习研讨发言材料在集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育中层干部 培训中，我认真聆听专家学者深入浅出的授课，在严格的军 训中锻炼自己，使我对主题教育的意义有了更深刻的理解, 为理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为 民服务解难题、清正廉洁作表率夯实了思想基础。新时代不忘入党初心。“不忘初心、牢记使命”主题教育，旨在用党的创新理 论武装头脑，就是不要忘记我们是共产党人、我们是革命者, 不要丧失革命精神，我们党从建党之日就确立了共产主义的 远大理想，走得再远也不能忘记来时的路。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福, 为中华民族谋复兴。这是理想、信念、宗

2、旨，是激励中国共 产党人不断前进的根本动力。在全党开展主题教育，就是要 推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 要始终保持宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观， 提高驾驭本职工作的能力。勇担当牢记使命。培训学习，使我深入剖析、反思自己是否一直坚守初心; 是否把人民的利益、党的利益放在首位；是否几十年如一日 永葆奋斗精神；是否遇到挫折困难就有所畏惧；是否始终谦 虚谨慎、不骄不躁。加强学习长本领，对标先进找差距，担 当重任抓落实就是学习的目的。对照差距和重任，我将从以 下几方面抓好落实：第一，要担当尽责。敢于担当、勇于作为。新宇岩土公 司正处于发展的关键期，我们需要每个中层干部

3、都能够担起 自己的职责，尽心尽力地为公司的发展做出贡献。要勇于作 为，不断探索创新，为公司带来更多的发展机会和利益。第二，要注重团队合作。在工作中，不能只关注个人的 利益，而要注重团队的合作。只有团结协作，才能够更好地 完成公司的任务和目标。要积极加强与其他部门的沟通和协 作，共同推进公司的发展。第三，要持续学习提高。作为中层干部，要不断学习提 高自己的专业能力和管理能力，不断适应新的市场环境和发 展趋势。只有保持学习的态度，才能够更好地适应公司的发 展需求。第四，要坚持诚信正直。作为中层干部，要时刻保持清 正廉洁的品行，树立良好的形象和口碑。要始终以人民利益 为重，保持高度的政治敏感性和社会

4、责任感。总之，主题教育是一个提高党员干部素质的重要机会, 作为中层干部，要认真学习贯彻主题教育的精神，勇担当、 牢记使命，为公司的发展贡献自己的力量。有企业理论学习中心组专题学习研讨发言材料一、见“新”思进，找准发展差距回顾我们企业的发展，尽管成立时间较早，但发展业绩 并不明显。面对各方面工作尚处于空白的实际情况，注重打 基础、建规范、拓业务，在棚改融资、对外合作、项目建设、 自身建设等方面做了大量工作，取得了较好成绩。虽然成绩 是主要的，但问题和矛盾依然突出：从业务板块方面，存在 业务发展方向定位不够准确、涉及领域较广较散、没有形成 规模优势等问题，抵御市场风险能力不强。从企业管理方面， 高

5、层管理人员不足，管理精细化、集约化、规范化水平有待 提高，个别干部职工工作能力与企业发展需要不完全适应。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹 豫者、懈怠者、畏难者。作为国企的领导干部，面对这些问 题和矛盾，必须从思想深处不忘初心、牢记使命，坚持问题 导向，创新求变，以变促进，不断激发企业内生新活力，尽 快把企业引入科学发展的快车道。二、见“新”思为，引领企业发展习总书记指出，发展是解决我国一切问题的基础和关键。 实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中 国梦，不断提高人民生活水平，必须坚定不移把发展作为党 执政兴国的第一要务。国有企业作为国民经济的重要支柱， 必须深入领

6、会新思想和基本方略的精髓，贯彻落实创新、协 调、绿色、开放、共享的发展理念，推动企业深化改革，加 快转变经营发展方式，优化发展结构，提高企业核心竞争力。 同时，要积极探索新的发展模式，拓展新的业务领域，加强 创新能力，提升品牌影响力，促进企业健康、可持续发展。 在引领企业发展中，要始终坚持以人民为中心的发展思想， 注重员工素质和能力的提升，建立健全人才梯队和激励机制, 打造企业文化，形成具有企业特色的发展路径。三、见“新”思维，加强学习提高素质学习是人类进步的动力，更是国有企业发展的必由之路。 当前，随着经济形势的复杂多变，国有企业面临的发展压力 和挑战也日益增加。因此，我们必须始终保持“新”的思维， 不断学习、更新知识和技能，提高自身素质和能力，适应企 业发展需要，推动企业发展。要加强对行业、市场、政策等 方面的学习，深入了解和把握国家宏观政策和行业发展趋势, 增强企业的市场敏感度和竞争力。同时，要注重团队学习和 交流，积极参加各类培训和学习活动，不断扩大视野、提升 思维层次，拓展思路和方法，为企业的发展注入新的动力和 活力。只有不断提高思维素质，才能更好地引领企业的发展， 实现企业和员工的共同发展。