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1、多措并举,扎深做实“专精特新梯队建设工作XX县三措并举,扎深做实“专精特新”中小企业集群建设工作。本县始终贯彻落实省政府培育“专精特新”企业工作部署,重视“五企共育”梯度培育,壮大“专精特新”企业梯队。一是梯队建设,精准培育。截止2022年末本县目前共有国家级专精特新“小巨人”16家,省级“隐形冠军”7家,创新型中小企业121家,专精特新中小企业65家。为了建立健全“专精特新”梯队,县经信局对县内企业全面摸排,通过企业走访、乡镇推荐、数据筛选等方式捕捉企业讯息,对照企业逐一筛选,根据企业“专精特新”发展程度进行分类培育,提高培育精准性。二是数字赋能,精准对标。通过“企业码”平台,构建“五企”培
2、育一件事多跨场景应用,企业使用“浙企培育”模块精准对标服务,完成企业对标自测,引导企业正确对标“五企”层级,精准提升分数,提高申报准确性。三是尽心指导,排难解惑。县经信局先后组织培育企业专场培训5场,搭建咨询服务平台3个,接受各类咨询200余次,并邀请省技创中心专家对本县8家“专精特新”小巨人申报企业进行现场培训,通过在线演示、上门指导,全方位帮助企业解决申报中遇到的各种难点痛点。今年一季度指导95家创新型中小企业、14家专精特新中小企业和10家专精特新小巨人企业进行申报和复核工作。下一步,我县将继续鼓励企业走“专精特新”之路,优化培育梯队,持续政策支撑,迭代培育方式,扎深做实本县“专精特新”中小企业集群建设工作。