在全市书记锻造联系培育计划实施推进会上的交流发言.docx

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1、在全市书记锻造联系培育计划实施推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：为加强基层党组织带头人队伍建设，我区“书记锻造”联系培育计划于2023年7月启动，由区委组织部全体班子成员作为帮带导师“一对多”挂点联系和定向帮带一批先进和待进村（社区）党组织书记，立足村情实际、个人特质因材施教，精准培育一批能力强、作风实的基层党组织书记，纵深推进“头雁工程”，为推动高质量发展打造强而有力的“头雁方阵”。截至目前，我区“书记锻造”联系培育计划已对8个镇（街道）49个村（社区）书记全部进行一轮帮带，共开展调研指导16次。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出“帮带谁”，精选培育对象。我区深化村（社

2、区）党组织评星定级结果运用，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”、抓党建促乡村振兴、深化城市基层党建引领基层治理等重点工作，对全区164名村（社区）党组织书记各方面履职表现进行综合评估，按照“抓两头、促中间”的基本思路，从各镇（街道）分别挑选25名工作成效突出、综合能力较强的先进村（社区）党组织书记以及24名有发展潜力和进步空间的待进村（社区）书记，纳入“书记锻造”计划联系培育范围，由区委组织部班子成员采取“一对多”形式建立结对帮带关系，全面加强“头雁”队伍建设。突出“学什么”，实施分类帮带。按照“培树先进典型”和“缺什么补什么”的工作思路，发挥村（社区）党组织书记的优势强项和瞄准能力短板，为其

3、“量身定做”针对性的帮带方案，确定具体的帮带内容、预期目标和帮带举措。具体来说，“书记锻造”联系培育计划将协助帮带对象深化对“十个思考”的学思用，围绕党建品牌创建、中心工作推动、集体经济发展、服务群众工作、风险防范化解等工作内容对培育对象进行手把手帮带培育，推动帮带对象运用“十个思考”，牢固树立主责意识、群众意识、发展意识以及风险意识，从千头万绪的工作中理出“主线”，找准抓工作落实的方法和路径，更好地履行职责。同时，对不同对象的帮带方向各有侧重，对先进村（社区）党组织书记的帮带突出“培优”，进一步提升其党建品牌打造能力和服务群众能力，着力把村（社区）打造成为“有发展成效可看，有振兴故事可听，有

4、管用经验可学，能发挥辐射带动作用”的示范点，总结好经验做法，以点带面促进全域提升；对待进村（社区）书记的帮带突出“补短”，推动其深入查找自身差距和发掘发展潜力，重点培养其组织协调能力、抓班子带队伍能力和致富带富能力，逐步提升综合履职能力水平。突出“如何教”，创新方式方法。帮带导师采用定期下村（社区）指导工作开展为主，每季度到挂点村（社区）实地走访，针对培育对象在工作中遇到的具体问题，采取“以案说法”、言传身教等形式，具体问题具体分析、精准解决，带动培育对象在干中学、学中干，协助推动资源下沉基层一线，并助力解决工作推进过程中的难题障碍。同时，采取视频连线、电话沟通为辅的帮带方式，与培育对象谈心谈话,了解其对推进工作思路和举措、对党建品牌的谋划和打造情况，及时了解思想动态，给予相关工作指导和改进建议。此外，帮带导师还充分利用组织部门的优势，结合培育对象实际需求安排其参与跨村交流、跟班学习、书记沙龙、擂台赛等学习交流活动。汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。