关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报.docx

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1、关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报按照区委关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的总体部署，XX高度重视、精心部署，结合工作实际，深入开展了集中整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作。现将工作情况专项报告如下：一、加强组织领导，压紧压实责任XX把整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作纳入主题教育专项整治的重点内容，加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突

2、出问题工作的领导。明确了中心的主体责任和主要领导及班子其他成员的相关政治责任，做到组织领导到位，工作推动到位，并不断加大组织推动力度。主要领导亲历亲为，先后主持召开了党小组会议和党员干部大会，认真学习贯彻区委文件精神，提高认识、搞好动员。党小组成员各负其责，配合中心领导抓好整治工作的落实，组织党员干部对照检查不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的问题表现。围绕整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题，形成齐抓共管的合力。领导小组切实履行对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的组织领导和工作指导责任，中心领导率先垂范带领办公室工作人员

3、扎扎实实地推进落实各项工作。二、深入剖析查摆，认真检视问题组织中心党员领导干部逐项对照5个方面检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题方面的表现，深入剖析查摆，认真检视问题。通过自查自纠，发现了一些问题，如个别党员干部工作态度不端正，不认真履行职责，不按规定要求落实工作任务；个别党员干部出现了违纪违法行为，对工作造成了不良影响；个别党员干部学习不够认真，对中心工作不熟悉，影响了工作效率等。同时，中心也对机关内部管理不规范、工作程序不完善等问题进行了深入剖析，找出了根源所在，制定了相应的整改措施。三、制定整改方案，明确任务目标针对发现的问题，中心制定了整改方案，明确了整治

4、党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的任务目标和整改措施。其中，针对个别党员干部的问题，中心采取了严肃问责和教育谈话相结合的方式进行整改，对违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，并对工作态度不端正的党员干部进行教育谈话，引导其认真履行职责;针对机关内部管理不规范、工作程序不完善等问题，中心制定了相应的管理制度和工作流程，并加强对工作流程的监督和检查，确保工作规范有序。四、强化工作宣传，营造浓厚氛围中心通过各种方式加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的宣传，营造浓厚的工作氛围。中心领导通过发表讲话、开展集中学习等方式，深入宣传了整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的重要性和紧迫性，引导全体党员干部深入思考，深入剖析，认真整改。同时，中心还通过机关网站、内部通讯、会议通报等方式，及时宣传整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的进展情况和成效，营造了浓厚的工作氛围。