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1、乡镇卫生院财务规章制度一、总则为规范乡镇卫生院财务管理,增强卫生院财务工作的透明度和规范性根据有关法律法规,本规章制度制定。二、财务管理机构乡镇卫生院的财务管理机构为财务部门,设有会计职务和出纳职务。三、财务工作岗位职责1.财务负责人(1)制定和实施乡镇卫生院财务管理制度,并组织实施;(2)审核乡镇卫生院各种财务报表、账簿;(3)对乡镇卫生院的财务状况、经营实绩进行分析和核算,及时向院领导汇报;(4)对乡镇卫生院的资产管理和使用情况进行监督和检查(5)处理财务争议,组织卫生院的财务审查和审理工作。2.会计(1)制定各类会计账簿;(2)核算各类收支款项,填制各种财务报表;(3)保管单据、凭证、财
2、务报表和其他重要财务资料:(4)对财务账簿进行日常审核和验收:做好财务档案管理工作。3.出纳(1)负责收、付、存乡镇卫生院经费和其他款项:制作领用各种票据:(3)对收、付和存款进行及时、准确的记录;(4)与银行联系并办理卫生院的有关银行业务:根据需要核对财务科目,报告补充现金缺口。四、收入管理乡镇卫生院收入主要来源为两部分:政府拨款和门诊医疗收入。1.拨款管理(1)准确填报政府拨款申请及分配计划,无差错、不可逆转:(2)拨款需双重审核,与拨款计划相对照;(3)严格遵守拨款使用范围,杜绝挪用政府拨款:(4)对资金使用情况作及时、准确的记录,并不断与拨款计划核对2 .门诊医疗收入管理(1)开立收费
3、单需正确、准确、完整地填写相关内容(2)对医疗收费金额的核对需严格执行,“多退少补”原则:(3)电子收费开单需做好对应的记录及凭证,确保到账金额正确:(4)设置实名收费系统,记录每位患者的就诊情况及缴费情况,以便对应纠错和追责五、支出管理1.采购管理设置采购CIear制度,鼓励流程透明化、公开化及竞争性招标:(2)根据实际需求、质量、性价比等方面进行综合评估和更迭供商;(3)建立验收制度,确保采购物资的质量!安全和数量等满足实际需求。3 .劳务管理(1)严格遵守政府工资规定,确保发放正确;(2)建立劳务合同和相关记录,及时核查职务、工龄等信息:(3)人员调动需有组织程序,及时进行薪资调整,并做
4、好相关记录与报告。4 .资产管理(1)建立、健全资产档案制度,对资产进行分类、编号、估价和核查等工作;对乡镇卫生院所持资产进行盘点,编制资产清单,并定期报(3)对资产损失要及时处理和报告。六、财务监督与审计1 .财务监督(1)加强内部监督,制定完善的内部控制制度;(2)建立财务会计和管理审计制度,实行制度轮岗、考核等措施。2 .财务审计财务审计应由受权机构对乡镇卫生院财务管理进行审计,发现审计问题应及时纠正并报告。七、违规处理对违反本规章制度的人员,除按相关法律法规实行处罚外,还应对其作相应纠正和问责。对严重违纪者应当追究刑事责任。以上是本乡镇卫生院财务规章制度,本制度可根据实际情况及时更新和修改。所有工作人员必须熟悉并遵守规章制度,确保财务管理工作的有效操作,并防止财务经营人员的自我定位。