开展2023年度主题学习教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料10篇（内含个人、班子）.docx

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1、开展2023年度主题学习教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料10篇（内含个人、班子）第一篇2023年度组织开展主题学习教育六个方面检视问题清单及整改台账剖析对照检查材料主题教育专题组织生活会总结表态同志们：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育领导小组关于召开专题组织生活会的工作安排，今天，我也以党委委员的身份，列席督导XX党支部组织生活会。下面我就会议开展情况进行点评，并代表支部作简要总结和表态发言。刚才，作为本支部书记，我亲身参与了组织生活会的全部流程。总的来说，党支部对本次会议高度重视，会前能认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深刻查摆问题不足，

2、准备工作充分有力；会议程序严格规范，会上大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评,做到开诚布公、实事求是、红脸出汗，开出了高质量、好效果，是一次认真、务实、团结的会议，对各位来说也是一次深刻的政治体检和严格的党性锤炼，达到了提高认识、帮助同志、增进团结、促进工作的预期目的。当然，从更高标准、更严要求来说，也还存在一些不足.。下面，结合工作实际，对大家谈几点意见：一是强化政治统领，切实用党的创新理论统一思想、指导实践。政治的高度决定思想的深度和行动的准度，锚准航向方能行稳致远。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们要从讲政治的高度,学深悟透其中的思想精髓和核心要义，始终坚持原汁原味地

3、学、全面系统地学、逐条逐句地学，心怀“国之大者”，在学思践悟中深刻领悟”两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，积极参与“支部党员上讲台”专题宣讲、微党课活动等活动，打造精品宣讲课程，创新学习教育形式，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新的热潮，不断学以致用、指导实践、推动工作。二是坚持刀刃向内，不折不扣抓好整改落实。整改的成效决定组织生活会的质量。坚决做好组织生活会“后半篇文章”，支部书记要带头做表率，带头做整改，以刀

4、刃向内的勇气抓实抓细整改落实工作，做到解决问题行之有效、改进工作立竿见影。各位党员要深入挖掘问题存在的根源，列出整改清单，限定整改时限，实行对号销账管理。对突出问题“依病开方”“对症下药”，做到“药到病除”,切实把“问题清单”化作“成绩蓝图”，把整改成效转化为发展优势，以扎实的整改成效，保证组织生活会开出高质量、开出高水平。需要强调的是，在去年两轮XX检查中，各党支部或多或少都暴露出一些短板和弱项，今年要着重对照去年发现的问题主动自查自纠，坚决杜绝问题“死灰复燃”，切实巩固标准化规范化建设成效。三是突出作用发挥，围绕大局推动高质量发展。今年是XX再出发的起步之年，是贯彻高质量发展的关键之年，市

5、局党组提出了“四个提档升级”工作部署，为推动高质量发展锚定战略方向。支部要认真、全面、准确领会上级部署要求，坚持立足职能、围绕中心、服务大局，围绕“高质量党建推动高质量发展主题，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加突出主观能动性和创造性，在创新自选动作、丰富活动载体、推动党业融合、擦亮支部品牌上想点子、下功夫、出成效。各位党员要始终胸怀着眼长远的格局，树牢争创一流的精神，激活守正创新的动力，坚持狠抓落实的作风，为推动XX高质量发展凝聚先锋力量。最后，也代表支部表个态：一是持续在精神上补钙，深化理论武装，筑牢思想阵地。突出政治建设的统领作用，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确

6、立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续在行动上蓄能，坚持问题导向，狠抓整改落实。深刻把握此次组织生活会的主题内涵，从全局的发展定位出发，带领支部和各位党员聚焦查摆出的问题，列出问题清单、完善整改措施、明确完成时限，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保按时销号，以问题整改的实际成效推动工作迈上新台阶。三是持续在工作上加油，汲取奋进力量，付诸生动实践。以此次组织生活会为新起点，把会议统一思想、提神聚气、自我革新、不断完善的成果转化为开

7、拓奋进的自觉行动。要立足年度工作重点，着力推进思想政治建设、党支部标准化规范化建设等工作，为推动XX高质量发展作出新贡献。今天的会议到此结束，散会！第二篇开展2023年第一批主题集中教育专题民主生活会对照检查检查材料根据集团关于召开主题教育专题民主生活会的通知精神，我深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等内容，紧扣民主生活会主题，在谈心谈话的基础上，针对六个方面的问题，结合典型案例，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问

8、题整改落实情况2022年度党员领导干部民主生活会召开以后，针对自己在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面；带头坚持和加强党的全面领导方面；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面；带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题，认真查找了问题根源，制定了具体的整改措施，在日常学习和工作中进行了整改。一年来，本人在四个方面取得了一定成效。一、上年度民主生活会问题整改落实情况2022年度党员领导干部民主生活会召开以后，针对自己在带头深

9、刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面；带头坚持和加强党的全面领导方面；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面；带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题，认真查找了问题根源，制定了具体的整改措施，在日常学习和工作中进行了整改。一年来，本人在四个方面取得了一定成效。(一)政治建设进一步加强把政治学习作为一种责任、一种追求，提高了政治学习的主动性和自觉性。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及党的路线、方针

10、、政策，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治鉴别力。同时，学会运用科学理论指导具体工作，注重理论联系实际。（二）担当作为意识进一步增强主动学习新业务，研究新问题，除了按时完成日常工作和上级安排的任务，还创造性地开展工作，为公司打造工作亮点。真正想职工之所想、急职工之所急，从感情上贴近职工，从行动上服务职工，主动听取职工的意见建议，及时解决下属单位的困难和问题。经常举办各项活动，活跃职工的精神生活，分步为下属单位建设职工小家、改造职工食堂，努力改善职工的学习、生活条件。（三）工

11、作作风进一步改进巩固集团去年开展的“能力作风建设年”的建设成果，努力保持锐意进取、开拓创新的精神状态，努力整改自己分管的部门、自己联系的收费站存在的不良作风。每月坚持到下属收费站、路产大队调查研究，倾听职工意见建议，察看学习生活条件，了解问题和困难，及时或者分步解决下属单位的问题和困难。（四）廉洁自律防线进一步巩固通过认真学习纪律处分条例廉洁自律准则以及上级党组织的有关要求，深刻汲取身边典型案例中的经验教训，做到严格遵守党纪党规,严格遵守上级关于党风廉政建设的各项规定；针对身边发生的典型案例，继续开展了以案促改工作，能够做到守住底线，不触红线，扎实做事，清白做人。二、对照检查存在问题(一)理论

12、学习方面能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委指定的其它教材，坚决执行上级党委的决策部暑，按时参加集体学习。但是，由于自己对加强政治建设理解还不够深，加强思想改造和理论武装的意识还不够强，政治学习的积极性主动性还不到位，目前存在以下问题：没有每天坚持自学，没有认真学原著、读原文，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、深入，在用新思想新理论指导工作实践方面还需要补短板、下功夫。()政治素质方面能够不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但政治意识还不够强，对进一步推动全面从严治党向纵深发展理解得还不够深刻；对社会上一些事件和现象，有时还缺乏政治敏感性和

13、政治鉴别力；还没有完全把自己的本职工作和党的事业紧密联系在一起。(三)能力本领方面对高速公路运营管理中的新业务、新技能学习不够，还不能完全适应新形势、新任务，业务水平与自己承担的工作、上级领导的要求还有差距。基层单位问题、矛盾不断出现，职工的利益诉求多种多样，自己工作水平和能力还需提高，解决群众诉求的方法还需创新，解决问题的实效还不理想。(四)工作作风方面群众观念、服务意识还需增强，深入基层还不够多，和一线人员谈话不够多，有时去基层单位还存在走马观花、浮光掠影现象，没有真正沉下去、走进去；还存在了解一线职工的诉求不及时、解决下属单位存在的问题不够快、解决问题以后没有继续跟踪等现象。（五）担当作

14、为方面责任意识、担当精神还有待于进一步增强，有时遇到多年积累的矛盾、比较棘手的问题，不能大刀阔斧地处理问题，不能及时化解矛盾。自身还存在不求有功、但求无过的思想，满足于按时完成上级安排的规定动作，开拓创新的事业心不强，创先争优的积极性不足，分管的工会工作亮点不够多。（六）廉洁自律方面政治纪律和政治规矩还没达到刻骨铭心的程度；履行“一岗双责”口号多、行动少，没有真正做到廉政建设与各项工作同部署、同落实；分管部门的党风廉政教育开展的较少；只求管好自己、独善其身，对身边的同志缺少教育、很少提醒，对分管部门是否存在廉洁风险不够重视。（七）本年度群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事

15、项和有关问题方面本年度没有接到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询。个人需报告的重大事项能够如实报告。三、典型案例剖析情况郑州“720”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾并发，造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害。郑州市委市政府及有关区县（市）、部门和单位风险意识不强,对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当，存在失职渎职行为，特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件。可以说,这次严重灾害既是天灾，也是人祸。对照这次灾害暴露出来的问题，本人查摆了自身存在的问题：一是自己不具体分管安全工作，在落实上级关于防灾救灾减灾和应急处突决策

16、部署方面还有差距，还不能把政治理论和防汛、抢险、救灾工作有机结合。二是总认为灾害几十年不遇，离自己很远，风险意识、安全意识还不够强，对灾害可能引发的风险、可能带来的危害还缺少高度警惕，防范重大自然灾害的认识、应急处置能力还需要不断增强。三是在如何落实上级指示，做好公司的安全工作方面做得不够；自己分管的部门开会时，很少讲安全工作；到联系点的时候，很少过问安全工作，履职尽责方面还有差距。今后的努力方向：一是提高政治站位。严格按照上级决策部署，始终坚持人民至上、生命至上，充分认识防范化解重大风险的重要意义，切实做好防汛、抢险、救灾各项工作，全力保障职工群众生命财产安全，切实把这次以案促改的成效转化为推动公司稳中求进的实际行动。二是强化风险意识。时刻树立如临深渊、如履薄冰的风险意识，提升防范化解各类风险的能力和水平，提高安全管理水平。三是