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解除劳动合同通知书我司与您于年月日订立(续订)了以下第项劳动合同:(1)有固定期限合同,即从年月日起至年月日止。(2)无固定期限合同。(3)以完成工作为期限合同。根据劳动法、劳动合同法及劳动合同的约定,因出现以下第项的情形,从您收到本通知书的即日起,您与我公司之间的劳动合同予以解除:(1)因劳动合同期限届满,终止劳动合同。(2)因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现,终止劳动合同。(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。(4)根据劳动法第条第项的规定,解除劳动合同。(5)根据双方在劳动合同中第条第款的约定,解除劳动合同。甲方(单位)盖章年月日说明:1、被解除劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地区县(市)社会保险分局一份,劳动者本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构一份。本通知书副本我已收到(员工签名捺印):20XX年XX月XX日