组工系统干部二十大精神学习心得体会.docx

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1、组工系统干部二十大精神学习心得体会九万里风鹏正举，千秋业华章续谱。举国关注、举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日上午10:00在北京隆重开幕。在聆听了习近平总书记向大会所作报告后，我深受鼓舞、倍感振奋，作为党委重要工作部门，我们将紧密结合新时代新征程党的中心任务，紧扣组工部门主责主业,全面落实“XXXXX”战略框架，聚焦“XXXX”和“XXXX”奋斗目标，精准实施“XXX行动”，打造“XX特色”党建引领动力引擎，切实把党的二十大精神转化为推动工作高质量发展的强大效能。一、实施推进“政治思想提升行动”。报告指出，要全面加强党的思想建设，加强理想信念教育。我们将充分发挥带头和推动

2、作用，把学习贯彻党的二十大及省市区党代会精神与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，学深悟透、融会贯通。将党的二十大精神和学习要求列入2022年基层党组织书记抓基层党建述职评议、民主生活会、组织生活会等，以“三会一课”、主题党日活动等为载体和抓手，分级分类开展集中轮训、专题培训，做到学习全覆盖。及时总结具有XX特色的好经验好做法，迅速形成正面宣传的强大声势和良好舆论氛围，为高质量建设XXXX提供坚强政治保证。二、实施推进“组织体系建强行动力。报告指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。我们将总结湾区大党委建设经验并向各基层党组织延伸，统筹推进企业、学校

3、医院、两新组织等各领域党组织全面进步。加快推进XXXX个大社区建设，升级改造XX村、XX社区等X个村级办公活动场所，提高村（社区）治理能力和公共服务水平。健全完善乡村振兴“三重管理”机制，以培育发展村级集体经济为目标导向靶向发力，打造一批具有影响力的村集体产业，实现“组织链”带动“产业链”，巩固拓展好脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。三、实施推进“干部人才提能行动”。报告指出，深入实施人才强国战略，树立选人用人正确导向。我们将有序推进XXX名村（社区）工作者纳入社会工作者职业序列，建立健全岗位与职业水平评价相结合的职业体系，有力促进社会治理体系和能力现代化。突出在“三重一线”选贤任能，推进“X

4、XX党员干部素质提升工程”，着力打造一支适应XXX建设的高素质专业化干部队伍。树立“大人才观”，统筹推进“银发精英”汇聚计划、“返乡青年人才”创业创新支持计划、人才服务中心“政务+”服务等品牌建设，积极打造多维度“XX人才”交流服务平台。四、实施推进“党建引领发展行动”。我们将坚持把党建制度集成创新摆在突出位置，积极探索与高水平开放形态相适应的党建工作新模式。置顶推动XX区“1+8+N”党群服务中心体系建设，创新推进XX区“XX”融合型党建品牌、XX银辉“XX”工作服务体系，深化拓展XX区三维矩阵党群阵地“红色服务圈”，激活“党建链”链接“产业链”串起“幸福链”。用好“XXXXXXX”政策叠加优势，加快国内一流水平的XXXX建设。牢固树立“一盘棋”理念，聚焦“XXX”经济圈联动合作，探索成立“XX教育人才联盟”“医联体党建联盟”等，有效促进教育科技、医疗卫生等公共资源共享。以“能力提升建设年”活动和“制度执行年”行动为抓手，不断深化“放管服”改革创新，逐步构建具有XX特色的一流营商环境，为打造XXX建设标杆XX贡献XX组织力量。