学习贯彻党的二十大精神情况汇报材料.docx

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1、学习贯彻党的二十大精神情况汇报材料建立“四学”机制推动两新领域学习贯彻党的二十大精神*市针对两新组织实际，充分发挥行业党委、党建指导员、两新党组织等主体作用，通过建立单位企业联学、行业领域比学、主题党日研学、岗位一线践学等机制，搭建学习平台载体，推动两新领域党员和从业人员学习贯彻党的二十大精神，凝“新”聚力，谱写“新”篇。组织单位企业联学。推动22家两新工委成员单位和64家市直部门包联单位主动与两新组织对接，利用支部主题党日、书记讲党课等开展联学联做；对没有主管单位的小微企业和小微组织，由各乡镇（街道）负责牵线搭桥，与就近单位和当地社区开展联学联做；充分发挥172名党建指导员作用，推动单位党组

2、织与所联系两新党组织开展联学联做。开展行业领域比学。依托物业、律师、民办医院、民办学校、货运物流等行业党委，组织行业内党组织采取不同形式学习党的二十大精神,营造互比互学、对标赶超浓厚氛围。*市物流行业党委针对从业人员长期在路上的特点，充分利用手机APP和微信群，制作微视频和微党课，定期线上推送，通过开展“积分问答”“知识竞赛”等活动，调动了两新党员学习的主动性和积极性。利用主题党日研学。引导两新党支部依托支部主题党日、三会一课、党员活动日等形式，通过党员领学、个人发言、相互交流等，确保学深悟透、入脑入心。湖北聚瑞中药饮片有限公司党支部通过支部主题党日、周四党员学习日，围绕“推进健康中国建设”和

3、企业高质量发展主题，组织党员开展“学习二十大、亮出金点子一一我为企业建言献策”活动，先后收集有价值建议和意见17条。立足岗位一线践学。将学习党的二十大精神与做好岗位工作相结合，引导两新组织党员主动认岗领责，在推动技术创新、领办重点项目、关爱困难职工发挥带头作用。金汉江精制棉公司甲班车间党小组，组建技术创新攻坚小组，让党员成为技术创新的攻坚主力，机修车间党员董辉主导设计、研发的精制棉干法输送生产工艺被成功运用到精制棉生产线，单位水耗下降40吼“学讲干”掀起学习贯彻二十大热潮连日来，*省*市委国企工委将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前头等大事和首要政治任务抓牢抓实，与推进国企改革三年行动有机

4、结合，着力在“学、讲、干”上下功夫、出实效，不断掀起市属国有企业学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。聚焦以上率下“学”在前，领悟精神学出新境界。制定关于认真组织市属国企党组织和党员学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案，严格落实工委会议“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，以“一次领学、一批送学、一期宣讲、一堂党课、一次研讨、一轮培训、一批创建，等“七个一”为主要载体，党员领导以上率下带头学习。为国有企业党组织配发党的二十大报告学习辅导百问党的二十大文件汇编二十大党章修正案学习问答等学习资料200余本。各党组织将学习宣传贯彻党的二十大精神与“三会一课”、主题党日、班前会议等有机融合，利用“学习强国

5、”“云岭先锋”等线上平台，以文档、图片、音视频等形式坚持每日推送党的二十大大精神解读及党章应知应会内容,征集基层党员干部职工反响反应100余条，营造浓厚学习宣传氛围。聚焦融会贯通“讲”在前，领会要义谋划新思路。紧扣党的二十大报告中关于国企改革重要论述，聚焦问题短板，深入市属集团公司党委及其下属党组织开展“学习二十大、赋能新发展”基层宣讲暨国企党建品牌创建调研活动，通过“讲精神、促感悟，讲融合、促共鸣、讲实践、促互动”，建立健全以“蒙优国企党旗红”为品牌的“13561”国企党建工作机制。各党组织书记结合公司发展定位，创新“初心小课堂、匠心小学堂、恒心小讲坛、雄心小论坛”，深入联系点宣讲党的二十大

6、精神，广大党员结合作用发挥深入结对职工家中进行宣讲。市城投集团公司开展全体党员、职工“学思悟贯通、知信行统一”活动，激发干部职工“一心一意”谋发展活力。鑫桓产投公司组织领导班子成员集中研讨，筛选要点制定公司2023年及未来五年发展规划。聚焦求真务实“干”在前，领跑贯彻担当新使命。围绕党的二十大报告提出的“坚持大抓基层的鲜明导向“要求，将党的建设与集团公司业务紧密结合，广泛开展“党旗插在项目上、党员冲在一线上、实绩刻在效益上”和“党员亮身份、党组织亮职责、党员干部亮承诺”的“三上三亮”活动。各公司对照年初工作目标，加强自身建设，全力冲刺全年目标任务，积极参与疫情防控，推动创建全国文明城市工作，大力开展为民办事等活动。新城集团公司强化党风廉政建设，出台党风廉政建设责任检查实施方案，对标对表全面检查党风廉政建设责任制分解任务60项。经实集团公司坚持党建引领，发挥国企职能，开展“学精神、赋行动、促提升”活动，有效拓展贸易板块，提档升级经营业务，积极推进项目谋划，以工作成效检验学习宣传贯彻实效。