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1、合同编号:劳务合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订时间:年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与劳动者签订劳务合同时使用。二、用人单位与劳动者签订劳务合同时,需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳务合同,甲方应加盖公章,法定代表人或委托代理人,应本人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本劳务合同变更书中写明。五、当事人约定的其他内容,劳务合同变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。合同终止后,如双方不再续签,解除劳务关系,乙方须将所持合同
2、交还甲方。劳务合同用工方(甲方):单位名称:地址:联系电话:劳务方(乙方):姓名:联系电话:身份证:紧急联系人电话:住址:户籍所在地:鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方为(单位名称)提供劳务服务,经双方协商订立正式协议如下:一、协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止;如双方需要,可在合同期满前个月协商续签劳务合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作尚未结束,则合同应顺延至有关业务结束。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。2、乙方遵守甲方制定的工作规范和各项规章制度,尽职尽责做好工作。3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从
3、甲方的管理。4、因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。5、如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。6、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、甲方根据国家规定和工作的需要,合理安排乙方工作时间,甲方在劳务关系建立的同时,告知乙方应遵守的各项规章制度。乙方应服从统一安排,不得以各种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为:每月元,劳务报酬发放日期为每月的日,如遇发放日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发放。3、乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务
4、报酬。4、乙方作为劳务人员,甲方除支付给乙方的劳务报酬外,不再额外支付乙方的其它开支。甲乙双方是劳务关系,乙方非甲方正式员工,与甲方非劳动关系,不签订劳动协议,不享受甲方劳保、社会保险、工伤、工亡、节假日福利等正式员工待遇。乙方同意社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤、生育)由自己负担。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前天告知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为,甲方可随时与乙方解除本协议,不需要提前通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后日内仍未支付的,乙方可以随
5、时解除本协议,不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期,如双方未答复,自行终止本协议,不需要提前通知。5、甲乙双方无论因何种原因解除或终止本协议,乙方应在日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律法规的前提下,扣除乙方相等的劳务报酬。六、其他1、乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意愿,且不会让任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律申诉。2、乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后年内,乙方不向任何第三方透露甲方及甲方客户的信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。3、如乙
6、方自身身体原因,在上下班期间发生意外的,所有责任均由乙方自行承担,甲方不承担由此发生的一切责任。甲方必须及时组织施救、送医等措施。4、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更,合同履行中如有未尽事宜,经双方协商另行补充,与本合同具有同等效力。5、双方如因履行本协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方(盖章)乙方(签字/盖章):法定代表人:签订日期:.年月一日.年月日补充条款经甲乙双方协商一致,对本协议做以下补充:甲方:(公章)乙方:(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):年月日粘贴附件:劳动者身份证复印件或者其它应该需要粘贴的证明复印件规格:A4封皮:25Og铜版纸内文:80g双胶纸