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1、交流发言:察实情、解难题、促发展、见实效主题教育开展以来,全市上下深入学习贯彻总书记关于调查研究的重要论述,大力传承弘扬“四下基层”优良传统,采取“四带”方式,引导党员干部大兴调查研究,着力察实情、解难题、促发展、见实效。一、带着使命循足迹,在一线感悟思想伟力。注重发挥“晋江经验”发源地优势,组织开展“沿着总书记的泉州足迹”专题调研,引导党员干部循迹溯源学思想促践行。深学细悟明方向。系统梳理学习总书记在闽工作期间深入泉州各地调研指导时提出的重要要求,策划“晋江经验”(民营经济)、城市发展、文化传承、遗产保护、乡村振兴、对台工作、基层党建等7个专题,由市领导带队深入基层一线开展循迹调研。整合挖掘
2、红色资源。开发“晋江经验的时代价值和实践意义”等10门特色学习课程,精选特色现场教学点,引导广大党员干部循足迹深入现场开展沉浸式学习。宣讲宣传聚民心。组建“村支书导师团”“农民讲师团”,深化实施党的创新理论“双百千万”计划和“新思想泉民讲”项目,把党的创新理论送到千家万户。对标落实促践行。梳理细化总书记对福建、对泉州工作的重要讲话重要指示批示,实行月跟踪、季分析、定期“回头看”,清单化、项目化管理推进落实落地。贯彻落实总书记关于“晋江经验”的重要指示批示,挂牌运营泉州民营经济研究院,设立“泉州企业家日”,勇当新时代民营经济强省战略主力军。二、带着问题摸实情,在一线找准破题良策。建立“群众点题、
3、部门答题、社会评价”机制,引导各级党员干部“一竿子插到底”,把情况摸清、把症结找准、把对策提实。聚焦重点选好题。印发关于大兴调查研究的实施方案和深化“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的实施意见,明确14个调研方向,市四套班子成员牵头18个重点课题,带动各地各单位确定调研课题996个。推行在职党员“回家日”制度,组织党员街巷长、楼栋长、红色网格员下沉社区或网格听民声、访民情。开展“我为泉州高质量发展献策”“我为强市惠民建言”线上大调研。根据线上线下调研情况,结合市县信访摸排,梳理出10类群众反映最集中、涉及面广的急难愁盼问题。综合施策解难题。建立调研问题清单、解决措施清单、成果转化清单“
4、三张清单”,分领域召开调研成果交流会,抓好典型案例解剖,实行领导包保、首接首办责任制等抓好整改,切实将调研成果转化为工作成果。三、带着真情优服务,在一线践行为民初心。持续深化“我为群众办实事”实践活动,以调查研究搭好服务群众“连心桥”,用心用情解决群众急难愁盼问题。便民服务“一刻钟”。组织开展居民群众服务需求专项调研,梳理摸排党群服务中心运行功能不够完善、服务供给不够精细等问题,为此成立工作专班、强化要素保障,全市投入近4亿元推动党群服务中心提档升级,高标准建设集老有所养、幼有所育、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办等6项服务功能的“党建+”邻里中心,打造“一刻钟”便民利民惠民生活服务圈。
5、惠企服务“四个到”。坚持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”服务理念,实行领导干部挂钩重点企业制度,深化“万名干部进万企、一企一策促发展”活动,选派干部担任驻企服务员,实现重点企业上门全覆盖。建立市县乡三级政企“早午晚餐会”机制,完善“12345”企业服务专线,对企业问题和需求,专人专班对接跟进落实。政务服务“码上办”。优化升级“泉服务”掌上便民服务平台,建设投用政务便民服务平台、公共数据开发平台,全市“一网通办”比例达85%,“一趟不用跑”比例达92%o上线推广“政策找企”服务,压缩“即申即享”申兑流程,梳理“免申即享“项目。四、带着责任促发展,在一线彰显担当作为。紧紧围绕高质量发展首
6、要任务,以调研强责任、促作为,把调查研究转化为解决问题、推动发展的实际行动。常态化现场办公。市级领导干部每季度至少1次、县级领导干部每月至少1次到基层一线现场办公,集中研究解决基层群众反映强烈的问题。开展“轻骑兵”“大篷车”下一线走基层行动,累计解决企业难题5.1万个、职工困难1.1万件。精准化结对帮扶。完善领导干部联系点制度,市级领导干部每人挂钩联系1个县(市、区)、结对帮扶1个村(社区),建立1个基层党支部工作联系点,挂钩1个企业(项目),市直机关“一对一”精准结对帮扶党建薄弱、经济落后、风险突出的10个乡镇和48个村(社区),每个村策划生成23个帮扶项目,累计协调落实项目帮扶资金2175万元。制度化调度落实。把深化“四下基层”工作纳入重点工作调度内容,建立健全定期调度机制,每季度“听取一次汇报、印发一份情况通报、开展一次专项督查”,通过“督人、督事、督查”相结合,营造“调研解难题、调度抓落实”的浓厚氛围。