某交警中队党建带队建示范单位事迹材料：坚持党建引领建设过硬支部.docx

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1、某交警中队党建带队建示范单位事迹材料:坚持党建引领，建设过硬支部交警某大队某中队在市局和支队党委坚强领导下，认真 落实省厅党建带队建部署要求，通过建实载体、建稳阵地、 建好机制等一系列工作措施，形成了 “谋党建、抓党建”的 浓厚氛围，不断推动中队党建队建工作提档升级，为锻造让 党放心、让人民满意的“四个铁一般”高素质过硬公安铁军 和推动交管事业创新发展提供坚强有力的政治、思想、组织 和队伍保障。一、坚持“一旗”引领，锻造党建品牌载体一是突出政治特性。强化“党旗飘扬，畅安某”党建品 牌的政治属性，教育引导全体党员民警不忘初心、牢记使命, 树牢四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二是突出

2、价值追求。提出“严格纪律，严格执法，严格 工作”的要求和“作风要实，服务要实，成效要实”的品牌 价值追求，丰富了品牌创建工作的内涵和外延。三是突出实践载体。将融洽警民关系、构建和谐交通作 为出发点和落脚点，尊重民警创新精神，总结推出了 “执法 处罚三平和原则”“交通事故调解三步走做法”，凸显了党建 品牌示范引领作用。二、坚持“两翼”齐飞，提升党建文化载体一方面，搭建“红阵地”，强化“硬文化”。按照“布局 合理，节约高效”原则，坚持建、管、用并重，建成了具有 浓厚党内政治文化气息党员活动室、党建文化长廊、党建联 盟墙等一批特色场所，让党建阵地真正打牢筑稳。另一方面，弘扬“正能量”，提振“软文化”

3、功效。积极 构建智能党建、党员家庭、党员口号等特色工作机制，确保 党建工作制度健全、体系规范、坚强有力。定期举办丰富多 彩的警营文化活动，全面提升民警、辅警的职业获得感和幸 福感指数。紧抓“小环境”影响，开展五小工程建设、警苑 建设、警界微拍等警营氛围，努力提升党员民警辅警的职业 认同感和自豪感。三、坚持“三基”共进，夯实党建基础载体一是学习上融“新”，打牢思想政治建设根基。每周一、 周五利用半天常态化开展好集中学习，截至目前共开展党史 学习某次，积极营造党史学习教育氛围，主动走出去开展红 色现场教学某次，举办红色文化活动，以讲党史故事、唱主 旋律歌曲等形式，开展“我讲心中红色记忆”等活动4次

4、。二是落实上求“效”，筑牢组织制度建设根基。按照大队 要求，严格早点名制度，强化规范管理；完善“三会一课” 制度，做到会前制作告知单、明确内容，会后倒排工期表、 压实责任；认真落实“主题党日+”制度，突出主题党日活动 的公益性、影响力。三是在执行上从“严”，夯牢纪律作风建设根基。严格落 实队伍风险隐患会商研判制度，通过谈心谈话、调整岗位、 专人盯防、家属协防等有针对性帮扶措施，有效防范违纪违 法问题发生。四、坚持“四轮”驱动，做强党性实践载体一是聚焦使命担当，强化战时任务党性锤炼。坚持在创 城等关键时刻锤炼党性、锻造队伍，结合大队指导意见，建 立健全辅警岗位职责、教育培训、考核考勤和保密管理等

5、制 度，制定某中队辅警星级管理实施细则，加强对辅警的管理, 同时建立健全辅警降级机制，保障降级后继续开展工作。现 某中队已打造五星示范岗、某中队骑警队以及明星辅警等荣 誉称号。二是聚焦提质增效，强化一线执勤党性锻炼。为推动党 员民警辅警思想和队伍建设提升，充分发挥党员先锋模范作 用，组织开展党员故事会34期，带领中队全体同志进一步树 牢全心全意为人民服务的宗旨。三是聚焦公平正义，强化执法办案党性检验。以木桶理 论为指导，按照“缺什么，补什么”原则，积极利用业余时 间，邀请专业老师，每周开展一次专题讲座，组织全体警员 学习简易事故处理、秩序管理等内容，保证执法公正规范。 强化执法记录仪的规范使用，定期开展执法办案“回头看” 活动，对存在的“瑕疵”进行梳理、剖析，组织执法过错党 员民警进行“回炉”学习。四是聚焦警民和谐，强化服务管理党性淬练。中队按照 大队统一部署，以党建规范化达标创建为基础、以“五联共 建”活动为契机，通过与优诺口腔、浮山路派出所进行党建 联盟等多种方式，聚合各方力量、推动协同治理；定期与辖 区街道办事处、社区、学校等部门党组织的沟通对接，扩大 党建朋友圈半径，推动构建基层社会治理新格局。