三抓三促月报告六篇.docx

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1、三抓三促月报告六篇第一篇：三抓三促月报告按照全县工商系统“三查、三述、三评”活动实施方案要求，对照本人言行，认真开展自查自纠，通过自查，严格遵守各项规章制度,勤政廉洁、严于律己，得到了组织和同志的认可，但是瑕不掩玉，人无完人，本人或多或少还存在这样那样缺点，与组织和群众期盼还有一定差距，其不足表现在：一、学风不端正。主要表现在：1、学习不够深入，缺乏系统化;2、学习方法单一，学习兴趣不浓厚，把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、学学心得体会，认为监管是硬任务，学习是软任务，满足于现状，没有在学活、学通上下功夫;3、理论与实践链接不牢，在实践中没有很好地把科学的理论、党的路线方

2、针政策与市场监管有机结合起来，有效地解决监管工作碰到的新情况、新问题。二、工作作风不够深入，主观能动性没有充分发挥。主要表现在：1、工作积极性不是很高。受工商体制调整因素影响，思想波动很大，工作积极性也受到一定影响，缺乏吃苦耐劳、开拓进取精神，工作只求过的去，不求精益求精;2、工作作风不扎实，缺乏放下身段、静下心来研究工作激情;3、工作思路不够开拓，局限于过去的经验，导致工作中亮点不多；4、形式主义依然存在，平时督促检查不够，等到上面检查临时抱佛脚忙得不亦乐乎现象存在。三、自律不够。对自律要求不够严格，总认为自己做的很不错了，没有从更高标准来要求自己，与中央关于干部廉洁自律规定要求还有差距。四

3、、整改措施。1、自觉地用科学理论武装头脑，坚定正确政治方向，增强纪律观念，大局观念，自觉贯彻党的路线方针政策，在思想上、行动上同党中央保持高度一致;2、坚持党的全心全意为人民服务根本宗旨，始终保持清醒头脑，时刻做到自省、自警、自励;3、廉洁自律。认真贯彻党内廉政建设责任制，做到廉洁自律、勤政廉洁,争做一名优秀的公务员。第二篇：三抓三促月报告我身为一名人民教师十年以来，在上级的正确领导下，在经验丰富的同事们的悉心指导和关心、帮助下，自己在业务上取得了较大的进步，但在近段时间开展的“三查三评活动中，深感不足之处也还不少，为了好好地总结过去，利于今后把教学工作开展得更好，确实有必要检查一下自己的不足

4、。我认为我的不足之处主要表现在以下几个方面：一、在教育教学工作中有时候不能平等公正地对待学生，把自己摆在大大高于学生的地位上师生之间缺乏民主、平等的良好氛围，如对成绩较差的学生，或多或少地存在不重视的现象。偶尔显露出态度简单、粗暴的教育方式,使师生之间有一定的对立情绪，阻碍了教育工作的顺利开展。还有就是不太注重家访这个重要环节，家校联系沟通少。教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。二、在教学管理工作中作为教育教学的我，管理理念、管理艺术没能与时俱进，存在着深入课堂检查督促指导不够、对一些问题处理不够力的弊端。在整顿班风班纪时，由于方法不够好，所取得的实效性不大。班级的规章制度还不够完善，

5、须在进一步完善制度的基础上，提高制度管理的实效性。三、在自我作风中为了在自己所带的班上锻炼一部分学生干部，有时把班级纪录甚至作业都放手让他们自己去管理。至今对于这种运作方式，我也不知道是否恰当，主要疑虑在于害怕有人认为我是在偷懒。不过，经过我的观察发现，班上的学生干部在一天天地进步。四、在业务学习中作为教师我发觉没有精深的业务知识，是很难在教育这片领域有所成就的。我没有高文凭，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天就需要付出更多的艰辛。五、其他方面，如：对自己要求不高以前，我凡事随自然，没有刻意去追求什么，没有给自己定一个什么目标，并朝着这个目标努力，使得自己比上不足，比

6、下有余。通过学习，我又振作起来，不断学习，不断总结。对自己提出了更高的要求。今后我将继续努力，加强素质学习，加强师德师风学习，力争把教学工作做得更好，成为多数学生心目中的好老师！第三篇：三抓三促月报告20xx年，凯里市纪委市监委紧紧围绕“全力以赴抓好信访举报工作，为祖国70华诞献礼”这一目标，进一步加大工作力度，落实责任，坚决维护社会和谐稳定，推动信访形势持续好转。1至5月，共受理信访举报81件，同比下降71.38%。关注“热点”下访。构建“零距离”服务群众工作机制，由两委班子成员带队，组织纪检监察干部采取在赶集日到镇（街道）场坝摆摊设点接访的方式，开展“干部下访面对面，民生监督在现场”活动，

7、打通密切联系群众的“最后一公里”,积极关注群众反映的热点问题。今年以来，共开展赶集日下访21场（次），现场接待群众来访200余人次，收到信访举报件8件。把握“重点”办访。明确纪检监察信访举报工作职能定位，强化主业、主渠道意识，准确把握受理范围，重点办理业务范围内的检举控告，对涉法涉诉、征地拆迁、民政优抚等信访举报，做好解释说明工作，引导群众向有处理权的部门反映，对已受理的信访件批转至有处理权限的单位办理。今年以来，共受理信访举报件81件，其中检举类60件，业务范围外信访21件。解决“难点”督访。按照“件件有着落、事事有结果”的要求,采取“平时电话催、来人当面催、去函书面催”等方式，加强对转办、

8、交办的信访件跟踪督办和催办。认真解决疑难和缠访信访问题，对1件业务外信访疑难件进行督办，切实解决该信访人的上访问题；对到访的2名缠访人员主动与其交流沟通，动之以情、晓之以理，认真做好耐心解释和劝返疏导工作，收到了较好的效果。第四篇：三抓三促月报告近年来，X县坚持信访法治化方向，深入推进信访工作制度改革,全面开展信访信息化建设，畅通信访渠道，以加强领导干部接访、依法清理化解信访积案为抓手，励力化解信访突出问题，全县信访形势持续平稳。一、重点抓好网上信访，搭建信访投诉新平台（一）加强信访网络建设，构建阳光信访。信访信息系统纵向联通县、乡两级，横向联通处理信访问题的责任部门，将群众来信、来访、来电、

9、网上投诉全部纳入网上办理，办理过程和结果全公开，缩短了办理时间，提高了工作效率。201X年信访事项录入率和按期办结率均达X%,信访部门满意率X%、职能部门满意率X%。（二）加强宣传，方便群众多渠道反映诉求。积极引导信访群众通过手机APP信访平台、微信公众号、书记县长信箱、网上投诉平台反映诉求，积极回应群众在其他网络媒体上的投诉请求，及时把群众反映的诉求交办至责任单位，限时办理化解。（三）强化落实，确保网上信访办理效果。对网上投诉由县信息办、县信访局负责收集呈报给县领导批示，县委县政府督办室全程督办处理。今年以来收到网上投诉X件，全部都在规定时间内给予答复，做到件件有回音。二、重点抓好领导接访，

10、确保问题解决新成效（一）加密领导接访安排、密切联系群众。印发关亍开展县级党政领导干部深入基层、联系群众“三个一”活励的实施意见，明确县党政领导结合分管和联系工作做好群众工作。一是每月至少安排X天接访约访，月初将领导接访安排在报纸和网站进行公示，确保群众知晓；二是每月安排X天进村（社区）入户，重点围绕民生问题,不群众面对面沟通交流。三是每月安排X天深入为民服务窗口，详细了解为民服务工作开展情况，听取基层群众关亍改进为民服务、提升行政效能等方面意见建议。201X年县党政领导干部共接访X次，接待群众X批X人次，其中党政主要领导接访群众X次，化解了一大批信访难题。（二）做到“四个结合”，丰富领导接访形

11、式。一是将定期接访不集中接访相结合。节假日或矛盾纠纷多发期，县接访大厅每日都有一名县党政领导全天候接待群众来访。自20xx年以来，每年元月至春节前，每天都安排县党政领导接访，快速处理农民工工资类信访。近年来，该县至今未发生农民工到省市集体上访讨薪。二是将随机接访不与门约访相结合Q领导接访日除了随机接访外，根据领导分工,县信访局将一些疑难、复杂或需要领导层面协调的信访事项与门约访,将相关责任单位邀请到场，当面协调、处理。三是将开门接访不上门走访相结合。针对化解难度大，生活困难的信访人，结合上门送温暖方式，做思想工作，帮劣解决生活困难。201X年和201X年春节前，县委书记方能斌就先后二次分别到信

12、访群众周某、陶某家走访，解决他们的实际困难，目前该两名信访群众均已息访。四是将现场接访不手机接访相结合。201X年以来，该县党政领导手机号码全部在县政务公开栏公开，群众可以直接发短信或打电话反映诉求（三）拓展接访范围、方便群众投诉。除县党政领导接访外，该县还要求信访量较多的县直单位和乡镇必须每日安排一名领导班子成员全天接待群众来访。目前，X个县直单位和全县X个乡镇均按照要求设立了与门的信访接访室，定期公布领导分工和接访日期，确保信访群众每个工作日上门反映问题，都能见到领导。真正做到将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，该县到省市走访总量呈逐年下降趋势。三、重点抓好抓制度建设，探索积案化解新机制（

13、一）加强领导，完善信访积案化解工作机制。县委、县政府主要领导高度重视信访积案化解工作，多次召开与题会议研究信访积案化解工作，落实领导责任，研究化解措施。明确要求责任单位的一把手为信访积案的第一责任人，逐案逐人逐项建立工作档案和台帐，确保做到“五个一”（即一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纨要、一套稳控措施），按照“三到位一处理”要求，责任到人，分类施策。对重点信访案件，明确包案县领导和责任部门，落实化解责任，拟定化解措施，限期化解到位。对一些涉及面广、疑难复杂的信访突出案件，由县党政主要领导亲自包案化解。如今年X月份和X月份进京上访的翟某和张某信访事项，县委书记均亲自接访，提出

14、化解措施。（二）推行信访机制不其他法律解决纠纷机制对接，减少信访积案的发生。一是建立信访不律师对接，引导信访人走法律途径。自20IX年开始推行一村一法律顾问制度，全县X个村和X个社区均配备了一名法律顾问，引导群众以合法的方式和正常途径表达利益诉求，开展有针对性的法制宣传，深化法律进农村进社区，帮劣群众正确维护自身合法权益。201X年以来，权限村法律顾问井办讲座X场次，受教育群众X余人次，为困难群众办理法律援劣案件X件，为村级修订完善村规民约X份，审查修订各类合同X余份，参不调处矛盾纠纷X件。实施一村一法律顾问以来，基层干部群众的法律意识明显增强，群众享受法律服务更为便捷，大量的矛盾纠纷得以在基

15、层及时化解，有效减少了信访的发生。二是建立信访不行业调解对接。201X年以来，为快速化解矛盾纠纷，减少信访和开稳定因素，该县先后成立了医疗纠纷调解委，矿山事故调解委、交通事故调解委等与门调解机构，聘请与职、兼职的工作人员，从事纠纷调处工作，在化解信访问题上发挥了积极的作用，从源头上减少了信访的发生。三是积极开展信访不劳励仲裁、行政复议及行政诉讼的对接。对依法应当走仲裁、复议、诉讼的信访积案，通过分类处理，导入相应程序，依法终结。第五篇：三抓三促月报告目标不明确，实践中我体会到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就发挥不了督查工作的效力。必需结合服务对象的需求，突出重点、关注焦点、围绕热点搞

16、督查，真正为领导、为基层、为群众搞好服务。一、突出重点抓督查，为领导搞好服务。督查工作要真正体现为领导服务水平，首先必须抓住主要矛盾，突出工作重点，分清工作主次与轻重缓急。通过督查抓手，促进决策落实。一是抓好中央、省委、市委重大决策督查。对中央、省委和市委重大决策落实情况的督查,作为全年督查工作的重中之重，上半年，我们主要对加速推进新型工业化、新农村示范村建设等开展了6次专项督查，并及时向省委督查室作了书面汇报，使上级党委全面掌握重大政策的落实情况和执行中存在的有关问题，进一步完善决策。针对招商引资计奖项目存在不落户的现象，我们会同市招商局对年度市直单位招商引资计奖项目落户达产情况进行了专题督查，指出了项目计奖后中止合同、计奖项目后续服务跟不上等问题，并提出了进一步完善考评体系、强化跟踪服务等相关建议。市委书记马勇对督查报告给予了充分肯定。此次督查建议进入了市委最高层决策圈，市招商引资领导小