公司微信群管理制度.docx

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1、公司微信群管理制度第一条明确建群目的、群组人员、群组管理员，微信群名称一律采用“项目名称或编号+管理员+事宜”制，如：XX公司016号订单张三进度管理组；第二条群组人员一律采取实名制。进群后，点右上角的下滑屏幕，找到“我在群里的昵称“项，进入修改为真实姓名即可，注意须为全名；第三条如遇同姓同名的，可自行重新修改，修改格式为：XX部+全名，如工程部李四；第四条管理员设置入群验证，非相关人员不得入群，严禁拉人入群；第五条工作群内一律禁止发布非工作信息，如有误发须及时撤回；第六条重要工作群，建议统一设置为“置顶设置方法如下：选中该群，长按5秒，会自动弹出对话框，选择“置顶该聊天“，即可完成设置；第七

2、条内部联络群里，严禁发布淘宝购物、拼多多砍一刀等购物信息，严禁发任何不明链接、商业广告、给某某某投票的信息，严禁造谣、传播谣言等；第八条严禁在微信群里公布或转发传播任何个人的隐私信息；严禁在群内斗图；第九条工作群内所有信息一律使用文字、语音或官方自带的图标，不得使用其他类型的图片、图标等，建议统一使用文字；第十条工作群内重要信息，属公司商业机密信息，严禁转发、截图、录视频给任何第三方；第十一条公司主管部门拟定的微信朋友圈宣传广告，如需全体员工协助宣传的，由员工个人决定是否转发并帮助宣传，公司不得强制；第十二条公司主管部门在微信群内下达的指示，注明了“收到请回复”字样的，所有群内相关人员，须及时

3、回复；第十三条所有离职人员，须在离职后及时退出相关微信群，如未及时退出，由管理员在三日内统一清理；第十四条所有离职人员，如因未及时退群，而获取了工作机密信息，须对该信息履行保密义务，如有违规泄露给任何第三方，公司有权追究责任；第十五条如有群内员工，因微信账号被盗，而发布和散布大量有害信息的，可自行找公司技术部及时清除手机病毒，或自行在外修理，不得屡次发生此类情况；第十六条非离职员工，不得随意退群，以免无法及时接收相关信息，如有执意退群者，须提前联系管理员告知退群理由，否则以违规论处；第十七条当订单或项目完成后，微信群可直接解散，由群主或相关负责人在群内发布散群信息，并及时解散；第十八条未经批准公示的信息，不得提前公示在微信群内；第十九条微信群内不得晒工资条、工资卡截图等与个人收入相关的内容；第二十条全体员工须同心协力维护微信群的健康性、安全性和有效性，微信群的建立是为了方便工作行事，而非增加员工负担或占用员工时间，如有违背此宗旨的，可向上级反映。