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1、【篇一】执纪执法读书报告I铁的纪律锻造胜利之师,全面从严治党需要刚性纪律执行。日前,军委纪委、军委政法委联合印发关于深入贯彻党的十九大精神以严格执纪执法推动全面从严治党和依法治军落实的通知。这是坚决贯彻习主席全面从严治党、厉行法治依法治军重要决策指示的实际举措,是以贯彻党的十九大精神为新起点立起管党治党更高标准的具体体现,对于巩固反腐败斗争压倒性态势、夺取压倒性胜利,具有十分重要的意义。党的十九大擘画了新时代强国强军的宏伟蓝图,作出了全面从严治党、全面从严治军的战略部署。我军是党领导下的人民军队,是执行政治任务的武装集团,历来以党的方向为方向、以党的意志为意志,在贯彻党的十九大精神、全面从严治
2、党上必须标准更高、要求更严、走在前列。一流的军队要有严明的纪律作保证,实现党在新时代强军目标、全面建成世界一流军队,必须坚持严字当头、全面从严、一严到底。严格执纪执法是推进军队正风反腐向纵深发展的关键一招,必须把标准严起来、底线划出来,推动军队纪检政法工作全面走上严格依纪依法轨道。始终保持对形势的科学判断、对使命任务的清晰认知,是我们干好工作的重要前提。5年来,全军各级坚决贯彻习主席全面从严治党、依法治军决策部署,坚持治标治本一体推进、激浊扬清两手并举,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但也要清醒看到,在正风肃纪持续高压之下,仍有一些领导干部不收敛不知止、刀悬头而手不停,踩“红线”、闯“
3、雷区”。在正风反腐滚石上山、爬坡过坎的关键时期,如果稍微松一松、退一退,就会出现大的“回头浪”,甚至前功尽弃。必须坚决克服差不多、松口气、歇歇脚的想法,克服打好一仗就一劳永逸的想法,克服初见成效就见好就收的想法,一刻不松、半步不退,以更高的标准和更严的要求,在党的十九大后把全面从严治党和依法治军的螺丝拧得紧而又紧。新时代新起点,新标准新力度。贯彻通知精神,关键是要坚决贯彻严肃纲纪的原则要求,严格把握纪律法规的尺度界限。坚持以党章为根本遵循,以党纪军纪和国家法律为准绳,坚持纪在法前、纪严于法,依纪依法、实事求是,是什么问题就按什么问题处理,违纪就要军纪论处,违法就要军法从事。坚持受贿行贿一起查,
4、对贿赂行为,既追究受贿人责任,也追究行贿人责任,凡是收送影响公正执行公务礼品礼金涉嫌违法犯罪的,一律按照受贿行贿移送司法机关依法处理;凡是虚报冒领、违规套现涉嫌违法犯罪的,一律按照贪污挪用移送司法机关依法处理。尤其是对党的十九大后顶风违纪、不收敛不收手、政治问题和腐败问题交织的,要严查快办。严格执纪执法对广大官兵是个“紧箍咒”,对各级纪委、政法委履职尽责提出了更高要求。各级要奋力担当作为,以坚如磐石的决心意志落实党的十九大报告明确提出的“坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查”要求,切实把全面从严治党、严格执纪执法牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。每名官
5、兵特别是党员领导干部要把自己真正摆进去,深刻领悟新时代的新标准新要求,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,自觉知敬畏、存戒惧、守底线,克服长期形成的积弊陋习,养成靠工资薪水生活的良好习惯,建立清清爽爽的人际关系,始终保持共产党人和革命军人的政治本色和优良作风。我们坚信,有习主席领航掌舵,有人民军队优良传统和红色基因的深厚底蕴,有古田全军政治工作会议以来政治整训的显著成果,有全军上下的共同努力,一定能以严格执纪执法的实际成效,促进部队政治生态根本好转,换来海晏河清、朗朗乾坤。I【篇二】执纪执法读书报告I坚持以改革创新精神全面推进纪检监察工作的理念创新、方法创新和机制创新,是当前纪检监
6、察部门最迫切最重要的中心工作。在全面推进纪检监察工作创新过程中,要不断提升创新实践的科学性、实效性,实现纪检监察工作创新的可持续性发展,努力取得纪检监察工作创新理论思考和实践探索“双丰收“O一、破旧立新,继承发扬在纪检监察工作创新过程中,许多不符合、不适应新形势新要求的陈规旧俗必然被摒弃。但是,任何创新都是生产要素与生产要件的重新组合,不可能与历史传统完全“断脐”。因此,纪检监察工作创新首先必须正确处理新与旧的关系。纪检监察工作创新是对过去的反思、批判和超越,而不是心血来潮式的“作秀”。纪检监察工作创新应该不求“轰动效应”,拒绝“形象工程”。为此,纪检监察工作创新的由头,往往都是工作中遇到难题
7、需要解决,或者发现可以预见的难题需要拿出“预案”。这种工作创新带有很强的现实意义和针对性、可操作性,同样,也只有这样的工作创新才有生命力,才能真正体现纪检监察部门求真务实、贴近实际的工作作风,成为全社会崇尚创新、务实创新的典范。二、完善机制,改进方法就纪检监察工作创新而言,工作机制是最重要的内因,方法创新是外因;纪检监察干部队伍自身建设是内因,全面开创纪检监察工作新局面是外因。只有正确处理“内外”关系,才能真正实现纪检监察工作创新的新跨越。要尤其要充分发挥纪检监察部门对资源配置、放大、倍增的作用,最大限度地开发利用好各种纪检监察资源,努力挖掘纪检监察资源的整体潜力,努力形成符合科学发展观要求的
8、工作运行机制,不断提高纪检监察工作效益。三、立足现实,着眼未来现实是未来的基础,而未来是现实的发展;现实是立足点和出发点,而未来是着眼点和目标点。纪检监察工作创新只有立足现实,着眼未来,才能适应内外环境的变化和发展,从而长期保持主动和领先,把握和赢得未来。我们要不断强化高举旗帜、服务民生、科学发展、以人为本、公平正义等理念,切实提高纪检监察工作运行发展的能力水平,构建更加阳光的纪检监察工作运行机制,使纪检监察工作的成效始终体现在为人民谋利益求幸福上,不断增强纪检监察工作的凝聚力、感召力,为经济社会发展总目标提供坚强有力的纪检监察保障,使纪检监察工作与时代发展同步伐,与经济社会同进步。I【篇三】
9、执纪执法读书报告I一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。在实际工作中,如何来定准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的关系。始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处想,劲往一处使。做到“五个主动”:主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况,针对问题,积极谏言献策,为局党组当好参
10、谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。主动承担局党组交办的其他事项。三是处理好与局机关各部门的关系。要坚持在局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权限。需要纪检监察部门牵头的,勇挑重担,当好主角。需要配合的工作,恰如其分地当好配角。在工作方法上注意防止和克服两种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。只有找准定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。二、加强执法监督检查工作,将执法检查制度化、规范化、系统化。执法检查是加强监督
11、管理,保障依法行政的重要手段,是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。为了加强监察工作的主动性和创造性,切实做到“关口”前移,主动出击,全程参与每季度一次的执法检查。通过对药品监督法律法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督约束机制,筑起权力腐败的防火墙。把腐败问题解决在萌芽状态,增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增强工作的实效性。同时,还可以通过执法检查,找准管理上、制度上的薄弱环节,针对问题研究分析原因,提出切实有效的”解决办法和改进措施,逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制约
12、机制。要采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法,标本兼治,加大建章立制和从源头上治理的力度。对那些情节严重、影响恶劣的人和事,必须坚决查处,毫不留情;而对于一时失足,犯一般性错误,尚能挽救解脱的干部应给予机会,要将以礼服人,以情感人,以制度管理人贯串日常工作中。三、加强自身建设,提高纪检监察工作水平。为了适应新形势的需要,纪检监察干部要增强责任感和紧迫感,从以下四个方面加强自身建设:一是拔高起点,做复合型干部。认真学习,刻苦钻研,要增强理论功底,提高分析解决问题、组织协调、文字语言表达能力。要主动介入机关的各项监督检查业务活动,增强感性认识和实践经验,使自己成为既是纪检监察业务的专家,又是熟
13、悉药品监督检查的能手,只有充分熟悉业务才能使监督工作有针对性,而不盲目;有前瞻性,而不短视。二是求真务实,做有工作实绩的干部。纪检监察不能被动完成上级交办任务,而应结合全局中心工作主动出击,做出扎实有效的工作实绩,使纪检监察部门的作用和地位不能代替、不可缺少,用有“为”来达到有“位”和有“威”。三是严于律己,做廉政勤政的干部。纪检监察工作由于有其自身的特殊性,因此,纪检监察干部必须严格要求自己,规范言行,注意维护和塑造纪检监察干部形象,充分发挥表率作用,展示纪检监察干部风采。四是注重调研,做研究型的干部。要做到“三勤”:脑勤、腿勤、手勤。“脑勤”即勤于思考,善于从平时的工作中总结、发现和提炼具
14、有规律性的东西,不就事论事:“腿勤”即勤下基层,潜下心多作调查研究,不做蜻蜓点水式的干部:“手勤”即结合实际尽可能多地作一些理论方面的探讨和分析,注意捕捉有特色、有价值的工作方法和经验。四、增强创新意识,创造性地开展工作。创新是推进事业发展的动力和源泉。要做好纪检监察工作,就要不断增强创新意识,创造性地开展工作。一是要把本单位工作经验系统化。要根据形势和任务的变化,不断研究、总结本单位工作经验,形成新的较为完善的工作思路、措施和方法,并不断总结提高,创造出更加系统、更高层次的新经验。二是要把上级精神具体化。贯彻上级精神不能简单照搬照抄,当传声筒、收发室,要吃透上级精神,将上级要求与本单位实际有
15、机结合起来,在贯彻落实中创新。三是要把外地经验本地化。现代信息的快捷,使我们足不出户就能看到、学到很多外地和外单位的新思路、新方法,但我们要结合实际,去粗取精、去伪存真,在学习的基础上树立新观念、开辟新领域、提炼新方法。四是要使本单位工作特色化。抓创新就是抓特色,要善于思考,积极探索,形成独具特色和优势的工作经验和风格。五、加强队伍建设,努力提高干部队伍素质。新的历史条件下的纪检监察工作,给队伍素质建设提出了更高的要求。目前,纪检监察队伍结构不合理,整体素质有待进一步提高,是纪检监察队伍存在的普遍问题。因此,要努力充实纪检监察队伍力量,加大纪检监察干部提拔、交流、调配力度,利用各种机会、多种渠
16、道选拔、交流年富力强、刚正不阿、勇于创新、整体素质较高的纪检监察干部。切实搞好纪检监察干部的教育培训工作,按照实用、提高的原则加强对纪检监察干部的培训,同时,要适时、适地组织干部到外地或在本市开展考察调研活动,以交流经验、开阔眼界、提高素质,努力培养和塑造“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部新形象。六、坚持党组统一领导,形成党政齐抓共管纪检监察工作局面。纪检监察工作必须要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、部门协调配合,才能形成反腐败的强大合力。当前,尤其要在三方面下工夫:一是当好参谋助手。纪检监察机关要主动向党组汇报工作,争取领导的重视与支持。要主动想全局,对上级指示精神提出符合本局实际的贯彻意见,对每个时期的党风廉政建设和反腐败工作进行总结分析,提出意见和建议,经党组研究后搞好部署;对工作中出现的苗头性、倾向性问题,及时出主意、想办法。二是搞好任务分解。各职能部门抓反腐败