县三举措“转作风、促提升”创建模范机关.docx

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县三措施“转作风、促提升”创建模范机关XX县人力资源和社会保障局坚持以党的政治建设为统领，以党建阵地建设上赛场、创新课题突破交流会、发现闪光点点评台、机关作风再提升大家谈为载体，凝聚抓党建、强业务、促发展工作合力，努力建设党建引领、守法创新、务实高效、风清气正的模范机关。党建引领、示范带动。以党建成果展示实绩，强抓五大特色载体建设，通过党建+阵地建设、党建+业务提升、党建+人才引育、党建+品牌建设、党建+和谐共建，让党建内容有血有肉；坚持支部书记述职制度、定期开展优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、党风廉政建设先进股室评选活动，突出党建工作一直不间断发力。瞄准重点、抓出实效。围绕县委和上级主管部门中心工作勇于担当、事争一流。聚焦人才引进、就业创业、青年人才集聚、养老保险扩面、仲裁调解、根治农民工工资等，将上级政策和工作要求落到实处；围绕群众和企业“急难愁盼”问题有解思维、靠上服务；围绕“堵点、难点、痛点”问题刀刃向内、改革创新。作风提升、常抓不懈。加强机关效能建设的“双循环”机制;坚持严管厚爱相结合的约束激励机制，严抓纪律，严格考勤；坚持对重点领域自查制度化。一直不间断关注社保基金、就业创业各类补贴资金、职业技能提升补贴资金、人力资源市场管理、农民工工资拖欠等敏感问题，强化对财务、考勤纪律等的内部管理工作。