十篇汇编2023年树牢正确的政绩观研讨交流材料、党课讲稿.docx

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1、十篇汇编2023年树牢正确的政绩观研讨交流材料、党课讲稿篇一，共十篇干部关于开展学习树立正确政绩观心得体会、交流发言、党课讲稿以学正风，是习近平总书记从新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度提出的明确要求。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，持续涵养廉洁奉公正气，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。一是坚定理想信念，做忠诚可靠的明白人。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，必须旗帜鲜明讲政治，始终坚持党对审计工作的集中统一领导，始终把推动党中央的重大决策部署作为审计工作的重中之重，做到党中央决策部署到哪审计就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟

2、力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将绝对忠诚体现到审计工作上。审计监督要围绕审计全覆盖的总体要求，在促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行等方面发挥更大作用。二是坚守底线思维，做秉公用权的规矩人。坚持反腐治乱，充分发挥审计在自我革命中的独特作用，在审计监督中高度严密，筑牢“廉政网习近平总书记强调，要高度重视、充分发挥审计在反腐治乱方面的重要作用，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。审计专司经济监督，没有利益羁绊，在制约和监督经济权力运行方面发挥着不可替代的作用。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，按照党中央关于深化标本兼治

3、、一体推进不敢腐不能腐不想腐的部署要求，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法履职尽责。三是坚持廉洁自律，做严以律己的干净人。思想上高度重视,念好“廉政经”。行为上高度约束，守住“廉政门”。打铁必须自身硬，在严格要求自己的同时，要严格落实“一岗双责”，加强对处室人员管理,对于处室中存在的苗头性倾向性问题要及时咬耳扯袖，敢于批评、敢于斗争，坚决反对和克服特权思想，要知敬畏、存戒惧、守底线，强化廉洁思想意识，永葆廉洁本色。篇二集体学习2023年树牢正确政绩观的发言材料在学习贯彻习近平

4、新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。作为组工干部，必须要牢固树立正确的政绩观，既要把握好“显绩”与“潜绩”的内在联系，更要让“显绩”与“潜绩”齐头并进，做到办实事、谋长远、计未来，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。必须牢牢抓住“强党性”这个关键，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握其中蕴含的立场、观点、方法。全面掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，用以观察时代、把握时代、引领

5、时代，真正把马克思主义政党的看家本领学深悟透、学懂弄通、学以致用。要时常对照党章党规检视自身，常惮思想之尘、常思贪欲之祸、常拂言行之镜，以“吾日三省吾身”的政治自觉不断提高党性修养。行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。作为组工干部，必须要牢固树立正确的政绩观，既要把握好“显绩“与“潜绩”的内在联系，更要让“显绩”与“潜绩”齐头并进，做到办实事、谋长远、计未来，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。必须牢牢抓住“强党性”这个关键，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握其中蕴含的立场、观点、方

6、法。全面掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，用以观察时代、把握时代、引领时代，真正把马克思主义政党的看家本领学深悟透、学懂弄通、学以致用。要时常对照党章党规检视自身，常惮思想之尘、常思贪欲之祸、常拂言行之镜，以“吾日三省吾身”的政治自觉不断提高党性修养。政绩观与事业观紧密相连。习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”作为一名组工干部，要时刻把为民造福摆在工作突出位置，既要把事关群众利益的“当下事”解决好，更要把群众所思所盼的“长远事”计划好。要把潜绩和显绩相结合，确保党建、干部、人才等工作提出的工作思路、制定的工作方案、下发的政策文件符合客观事实、遵守科学规律、

7、贴近事业发展、解决群众诉求，真正做到“跳出组织工作谋全局”“跳出当下谋未来”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部一言一行都备受关注，更要树立和践行正确政绩观，紧盯组织工作中存在的重点难点问题,深入基层一线大兴调查研究之风，深入了解基层干部群众对组织工作的意见建议，用干部群众之“矛”去攻重点难点问题之“盾”,既拿出务实有效的办法做好当前的“显绩”，又提出切实可行的举措夯实发展的“潜绩”，真正把基层干部群众的心声和组织工作深度融合、同频共振。“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。“踏上强国建设、民族复兴的新征程，唯有实干才能做好当下、筹谋未来，唯有实干，才能把准方向、笃定目标，也唯有

8、实干，才能让“显绩”与“潜绩”并驾齐驱,创造出不负人民、不负时代的政绩。篇三2023年度在深入学习贯彻树立正确政绩观研讨交流发言材“为官一任，造福一方”，是古已有之的为官之道。作为共产党的领导干部，对这样的古训自然有着更为深刻的体验。正因为如此，我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩,为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。应当说，作为共产党员,特别是党的领导干部，拥有这样的追求是应该的。但是，为什么而建立政绩，应该追求什么样的政绩，又该怎样取得政绩面对这一系列的问题，并不是每个党员、每个领导干部都清楚的，或者说看法都是正确的。对这一系列问题的认识，也就构成

9、了政绩观。政绩观有正确的，有不正确的，也有十分错误的。我们不难看到，有些领导干部因为头脑中缺少正确的政绩观，做出了许多欺世盗名、劳民伤财的事。这些做法，严重侵害了人民群众的根本利益，也严重影响了党和政府的形象。一、树立正确的政绩观的意义所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，做出突出贡献，留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。但是，在政绩这个问题上，不同的人有着不同的看法，这就涉及了所谓

10、的政绩观问题。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。从总的情况来看，我们党的绝大多数干部，都能坚持正确的政绩观,都想在任上多干一些事情，多为一方经济社会发展做出一些贡献，多为一方百姓谋一些福利。正是在这样的政绩观的指导下，他们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带头实践党的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策，兢兢业业工作，踏踏实实干事，创造了实实在在的政绩,受到了广大群众的拥护和称赞。但是，我们也看到，的确也有一些干部，在如何对待政绩这个问题上，存在着一些认识误区甚至是极端错误的

11、看法。而政绩观的扭曲，导致一些干部的行为出现偏差，患上了所谓的“政绩急躁症”，突出“症状”有：一是重自己政绩，轻百姓疾苦。一些干部专门喜欢干那些易被算作“政绩”的事，对百姓疾苦、群众困难却漠不关心。二是重近期效果，轻长远利益。热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上。三是重局部利益，轻全局利益。四是搞虚假政绩。搞形式主义，摆花架子，不择手段。五是不实事求是，乱上项目。六是避实就虚，拈轻怕重。对容易看得见的政绩乐此不疲，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。这些都是与正确的政绩观格格不入的。由于错误的政绩观，造成了许多问题和矛盾，概括起来主要是：一是虚名招致实祸，误党又误

12、国。虚假的政绩妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，同时导致信息失真，决策失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。事实证明，党中央要求广大干部尤其是领导干部树立正确的政绩观,是十分英明的。可以说，政绩观正确与否，不仅影响到一个地区、一个单位、一个部门

13、的事业的顺利发展，影响干群关系，也会影响到领导干部本人的健康成长。从全党的角度看，如果让错误的政绩观广有市场，任其谬种流传，将严重危及党的事业的兴旺发达。这绝非危言耸听。二、正确理解正确的政绩观的科学内涵正确地看待政绩，是树立正确的政绩观的前提。政绩观涉及三个方面的内容。一是政绩的目的，即为谁而建政绩；二是政绩的内容，即什么是政绩，什么不是政绩；三是政绩的取得，即应该通过什么样的方式或途径实现政绩。我们中国共产党是代表中国工人阶级和最广大人民群众根本利益的党，我们党的全部工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。作为执政党，我们党的干部，必须始终坚持立党为公

14、、执政为民的政治立场，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，我们才能创造出真正的政绩来。所谓政绩的内容，其实质是要回答，什么是真政绩，什么是假政绩。政绩的确有真假之分。孰为真孰为假这需要用科学的标准来评判。现在有些领导干部，片面理解政绩的内容。比如，把追求单纯的经济指标作为实现政绩的主要内容，认为以经济建设为中心，政绩就是发展经济，GDP值越高，政绩就越大，甚至只以GDP论英雄。在如此片面的政绩观的引导下,一些地区和单位的领导在工作摆位上出现了“一手硬，一手软”现象，抓经济工作

15、硬，抓精神文明建设和其他事业软，影响了社会的协调发展。更有少数领导干部，为了出所谓的政绩，竟然玩起了“数字出官”、“官出数字”的政治游戏，甚至不惜在经济指标的统计上弄虚作假。原X在任X时，把只有X的增长率硬是拔高到X,以显示其坐镇X的“非凡政绩：也有的地方或是单位领导，为了追求一时的经济增长，不惜出台各种违规的优惠政策，不惜低价拍卖土地和其他资源。这种通过杀鸡取卵、竭泽而渔的方式得来的“政绩”对于百姓来讲无疑是灾难，更是断了子孙后代炊烟的“绝户活：诚然，发展是政绩的重要内容，但真正的发展应该是全面、协调、可持续的，除了数字指标外，还包括经济与社会、自然与人的和谐发展，还应该是得人心、暖人心、稳

16、人心的好事实事。代表最广大人民的根本利益，这既是党的一切工作的出发点和归宿，也是衡量政绩的根本标准。一个领导干部的政绩究竟是不是真正的政绩，究竟是大是小，其根本标准都在于人民是否从中得到实惠以及所得实惠之大小。所谓政绩的取得，就是说政绩既不是靠花活“玩”出来的，也不是靠蛮干、霸道的作风“逼”出来的，一定是通过艰苦努力，靠着实干精神、科学精神干出来的。领导干部要想取得政绩，没有捷径可走，求真务实、埋头苦干是惟一的可行之路。但是，我们不难看到，现在有一些干部，心中对政绩充满了渴望，但又不肯下苦功夫，不愿意啃“硬骨头二他们只愿意挑选容易干的事干，什么工作容易出“政绩”就抓什么，最好是不费吹灰之力，就能把政绩搞到手。这样的政绩观，说到底是投机取巧。还有的干部，建功立业的心情十分迫切，搞起“政绩”来也就不择手段，不惜蛮干，不惜采取极端的措施，结果“政绩”出来了，老百姓的心也被伤透了。正确的政绩观所倡导的政绩的取得，靠