理论武装不够扎实的原因剖析6篇.docx

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1、理论武装不够扎实的原因剖析6篇理论武装不够扎实的原因剖析1学院在20-20-学年度期间，关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会，主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和庭议，收集的主要信息是：学生学习风气不浓，缺勤、迟到、早退现象比较普迨；课余时向学习的人员不多，在赛塞的同学玩电脑、打游戏比较多；班级的凝聚力不够，班委履职不锣，监督不力：同学普遍对专业了解不够深入，有盲目性等。针对以上问题，学生工作系统工作人员召开了专题会议，研究、讨论了目前学生中存在的问题，并且检查自身工作的得失，及时找到不足，结合学院的实际制定了以下整改措施：1、分年级做好思想引领工作，不断夯

2、实学风速设的思想基础。通过强有力的思想引领活动，引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、迸取精神等内在动力问题，为学风速设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”，促其养成良好的学习习惯；对于大二学生来说，应注重“素质拓展教有”，使其认识到自身的不足和潜力，道而激发其学习的动力和热情：对于大三学生应注重考研、考证和就业形势皴育，使其具有危机意识，进而增强其学习动力；对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育，令其准确定位，增强使命感和责任感，从而保持良好的学习习惯，顺利毕业、就业。2、深入实施班级目标管理和文明赛室创建活动.建设优良班风。一是各学院要细化班级

3、建设考核管理办法,制定班级建设手册，规范约束班级成员的学习生活行为，做好班级速设工作，选一步促选优良班风的形成，二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法，做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的度设过程中，要以课堂学风建设为关键，以寝室学风建设为重要支撑，以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障，不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制，形成良好的检查、监督机制，促进优良班风的形成，不断筑牢优良学风形成的基础单元3、加强激励机制建设，在榜样激励、奖惩激励.竞争激励三个方面下足功夫，不断激发学生的学习动力。一是选树

4、优秀典型，发挥榜样的示范带头作用，为学风庭设畏供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系，做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作；三是营造良好的学习竞争氛围，形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和桀道，加大正反两方面的宣传力度，营造良好学习竞争环境，使大学生感受到一定的学习压力和危机感，迸而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风庭设。4、加强学生管理精细化和分类加警工作的实效化，为优良学风的形成

5、保密护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考缴、奖励惩罚、综合测评等方面的制度，努力推动学生日常管理精细化和分类加警工作的实效化，按分类加警办法及时发现“问题”学生，及时楚立、完善、更新“问题”学生档案，速立好帮扶措施和机制，促进“问题”学生的及时转化。5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来，努力培养学生求真务实的治学态度，通过学生违纪处分管理办法3和反面典型的学习，在学生中透一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理，严肃考场纪律，有效预防和制止考试作弊行为的发生，坚决查处考试作弊行为。6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿

6、舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动，同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的数有处罚力度，做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作，使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,促进学生的文明程度全面提升,杜绝带餐进教室、穿拖鞋背心进教室等不良现象。6.加强考勤制度的执行力,做到奖第分明，加大监管力度.辅导员每周必须检查本年级班级考勤两次，赛室两次，杜绝学生无故旷课和在正常行课时间在寝室打游戏，班级定期开展研讨学习相关的会议.活动。理论武装不够扎实的原因剖析2用科学的理论武装人，是党的思等理论速设的

7、根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务。作为一名中青年干部，在新的改革发展环境下要积极采取多种形式深入学习，不断用理论武装自己的头脑，永葆党员的先进性。但不容忽视的是,中肯年干部的理论学习还存在一些问髭,严重影响着理论学习的进一步深入。一、存在的问题一是认识不足，缺乏主动性。相当一部分中青年党员干部对理论学习认识上不重视，抱着无所谓的态度，缺乏学习的主动性和自觉性，被动的参加理论学习，二是时间难落实。我们多数单位都有理论政治学习时间，但普遍利用不好。有些中青年干部虽然也认为学习理论不可少，但大部分都以业务工作优先，理论学习时间经常被压缩，甚至占用，理论学习落不到实处。三是内容难完

8、善。由于基层理论信息渠道少.学习资料缺乏，内容大多以纯理论为主,单一乏味，常采用满堂灌输的方式,讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。结果是使相当一部分中青年干部产生厌学情绪。四是质量难提高。客观上缺乏理论水平较高的授课人员，有的为图省事，把理论学习和其它政治教育合二为一，用其他教育代替理论学习。有的追求形式,往往只是用理论学习装门面，实际上理论学习与实际工作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果，还严重影响了中青年干部的学风。二、对策解决理论学习中存在的问题，必须对症下药，在以下几个方面下功夫：一是提高认识，在思想上增强自觉性。新时期中青年干部理论学习教育,要注重在方法上有所创新,要

9、寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种“如需贯耳的强制性、灌输式教育方法，倡导一种“润物细无声”的渗透教有方式，使广大中青年干部在潜移默化中接受教育。二是适应需求，在内容上体现系统性。理论学习要紧紧围绕党委、行署的中心工作开展，从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论.“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观和总书记系列重要讲话为指导，以有关时事政治为聋点，注重把握理论与实践的内在联系，不断提高分析问题和解决问题的能力。通过系统的理论学习，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，把理论学习的过程变成增强党性的过程，变成

10、自觉抵帼各种腐朽思想的过程，变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。三是联系实际，在效果上讲求实效性。中青年干部理论学习要酷系实际，学以致用。具体要做到“三个结合”。即学习与统一思想、保持一致结合起耒：理论学习与科学决策、解决问题结合起来；理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中，把实际问题“带”上来，使理论学习进一步指导实践工作。四是健全机制，在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段，又是促道理论学习的重要保证。要抓好中青年千部理论学习，必须要求有一套完整而有效的机制，促使理论学习走向制度化、规范化，才能把理论学习的具体任务落到实处。因此，必阳熊立健全

11、第一责任人制度、集中培训制度等一系列制度，指导、督促基层单位开展理枪学习，形成一级带一级、一级促一级的良好理论学习机制。理论武装不够扎实的原因剖析3自身存在问题1.思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高，对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施k加强政治理论知

12、识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观.树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时同。3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗

13、的优点，增强工作的积板性、主动性、创造性，理论武装不够扎实的原因剖析4自身存在问题1.思想上政治理论学习深度不够。没有自党和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高，对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施k加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点.新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立

14、远大目标，坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理及量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时同。3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积板性、主动性、创造性O理论武装不够扎实的原因剖析5按照市委

15、关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习，查摆和对照检查，时自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺点.增强党性、提升自我的目的,特制定个人整改方案,请大家监悌落实。一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求.进一步提高玫治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风球设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改，带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合，着力提升

16、为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。二、目标要求按照市委关于整改落实的要求,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风.提高工作效率,带动党员干部职工扎实开展整改落实，建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。三、整改措施（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定3方面1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓跟界、创新思维。整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,制立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追