缙云县2020学年民办幼儿园发展性评价指标体系.docx

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1、缙云县2020学年民办幼儿园发展性评价指标体系乡镇（街道）幼儿园等级园长联系电话.一、反舍空间与设施总分：11分项目项目分值指标编号指标内容分值评分结果亮点、扣分原因及建议评价要点自评考评园舍条件21-1有相对稳定和独立，产权明晰、合法安全的园舍得1分1通道通畅、楼梯及扶手、门窗等符合设计规范要求，通风采光良好，日照基本充足得0.5分2。1一项不达标扣0.3分。1-2周边无污染、无安全隐患。1按0.2-1赋分。2.户外场地22-1户外活动场地生均面积不少于2平方米，建筑物二楼及二楼以上平台面积按1/2计算。1每少于0.5平方米，扣0.3分。2-2户外活动场地安全，园舍场地布局基本合理。0.5按

2、0.2-0.5赋分。2-3有一定比例的绿化面积（生均0.5平方米以上）。0.5有或无。育施3体设23-1户外场地配备适合幼儿活动的体育活动设施和器械，数量能够满足全园1/4以上幼儿同时活动的需求。1.5未针对年龄特征扣0.5分；数量未能满足扣1分。3-2体育设施布局基本合理，有基本的安全防护措施。0.5是或否。4.24-13个班及以上的幼儿园有独立保健室、保安室、办公室、会2“相对稳定和独立”：园舍自有或未来租期在3年以上，视为相对独立；幼儿园有自己专用、可控制的进出II,视为相对独立。“日照基本充足”：各班级教室均有窗户能够自然采光，户外活动场地冬季每天至少要有5个小时以上的日照时间。配套用

3、房议室（可兼做他用）、成人厕所、厨房得0.5分；有多功能房，且配有音响设备得0.5分。其他幼儿园（教学点）有教师办公室、成人厕所、厨房得0.5分，有音响设备得0.5分。少一项扣0.3。5.工作条件35-1能为教师提供基本的办公场所和设备。1有或无。5-2有一定的教学参考资料,3个班及以上幼儿园人均拥有专业书籍5册以上，幼教专业杂志达2种以上得0.5分，幼儿图书生均6册以上，每年要有替换新添得0.3分；3个班以下幼儿园（教学点）拥有专业书籍3册以上，幼教专业杂志达2种以上得0.2分，幼儿图书生均4册以上得0.5分；分别有必备的音像资料得0.5分。2每项不足扣0.2.二、班级空间与设施&总分：10

4、分6.活动室2.56-1班级活动室与午睡室合用，两者使用面积之和不得低于生均2平方米；若活动室与午睡室分设，则活动室使用面积不得低于生均L5平方米。1.5如不足分别扣1分。6-2有较好的采光、照明、通风条件，有基本的温度控制设施，室内环境整洁。1按0.2-1赋分。”班级空间和设施”：需要通过实地的班级观察进行评分：至少需抽查三分之一以上的班级，每个年龄组至少需要观察1个班级。整个幼儿园在这些项目上的得分取所抽查班级得分中的最低分。“温度控制设施”：有电风扇或空调等。7.盥洗室1.57-1每班或同楼层临近5有盥洗室，幼儿厕所有骑槽2米以上或蹲位4个及以上，且无异味无尿垢，清洁整齐。0.5不足要求

5、相应扣除0.1-0.5分。7-2有4个或以上高度基本适宜的流水洗手龙头，每人有专用的擦手毛巾：在需要洗手的环节，保教人员和幼儿都要洗手。0.57-3每班配有适宜的饮水设备等用具，每人有专用的茶杯且整洁，幼儿养成适时适量饮水的良好习惯。0.58.午睡空间0.58-1*配有足够适合幼儿并符合卫生要求的午睡床铺设备，一人一位一被且有较好的通风条件。0.5是或否。9.家具教具29-1课桌椅玩具柜等设施数量够用，基本符合幼儿的身高尺寸6O0.5是或否。9-2班级均配有可用的钢琴或风琴（电子琴）得0.2分，班均配有收录机或VCD,电视机、开放玩具柜得0.3分。0.5不足一项扣0.2,扣完为止。9-3*每年

6、添置一定数量的新设施设备。1仁或l,1r.10.区角设置3.510-1室内自由游戏时，有多个（至少3个及以上）活动区角。0.5是或否。10-2活动区角有基本的家具设备和材料得0.5分；区角空间和材料能满足班级一半幼儿同时进行区角活动的需要（以便1.5不足要求相应扣除“临近”：至少同一个楼层。“基本符合幼儿身高尺寸”：小班，桌面高43cm；中班，桌面高46cm：大班，桌面高49CmIl每桌按4-6人设计。（见浙江省幼儿园装备规范（试行）。分组轮流使用）得1分。0.2-1.5分。10-3幼儿一日区角活动时间有保证。1.5是或否三、人员配备与待遇总分：16分11.人员配备211-1*幼儿园按照“两教

7、一保”标准配足配齐保教人员J1是或否11-2一个园区不超过500人。幼儿人数在150人以上幼儿园需配备专职保健员1名（幼儿数在150名以下可以兼职）。寄宿制幼儿园应配1名或以上保健员，保证夜间有专职保健员值班。1有或无12.园长条件1.512-1具有大专及以上学历、思想素质好、较强的业务能力和管理能力。0.5是或否12-2持有适用的教师资格证。0.5有或无12-3取得市级及以上教育部门核发的园长岗位培训合格证书。0.513.专任教师13-1幼儿园专任教师持证率达100%。2.5必达指标13-2准办、三级和二级及以上幼儿园专任教师分别具有50%、1.5每降5个百分点减0.3分，减完为止。“两教一

8、保”：2名教师，1名保育员。4.585%、90%的大专及以上学历。13-3幼儿园专任教师有初级以上耿称。0.5有或无。14.其他人员114-1卫生保健人员具有高中毕业以上文化程度，经过卫生保健专业培训，并取得上岗证。0.5是或否。14-2保育员具有初中及以上学历，年龄55周岁及以下。0.5有一人55周岁以上即不得分。15.人员健康1.515-1全体教职工持有有效的健康证。0.5必达指标15-2幼儿参加入园体检，并建立幼儿健康档案，受检率100%,儿童入园（所）健康检查表儿童保健手册与实际人数相符0.5分。幼儿转园（离开幼儿园3个月以上者）需重新体检0.5分。预防接种率达100机1是或否。16.

9、人员待遇5.516-1幼儿园依法与教职工签订劳动合同。0.5有或无。16-2*幼儿园劳动合同制教师人均年收入，不低于本县社会单位在岗职工平均工资%2.5是或否16-3*以幼儿园名义为劳动合同制教师缴纳“五险一金”。216-4其他人员工资不低于本县最低工资标准。0.5是或否。四、园务管理与教师队伍建设总分：17分*我县社会在岗职工平均工资标准：2019年度53464元。17.办园规模117-1班级点名册、全园幼儿名册齐全、准确、规范（栏目、格式、汇总、装订等要素）；教职工名册齐全、准确、规范。0.5有或无。17-2幼儿园平均班额不超过30人。0.5超过1-5人扣0.1分，3个班级以上超1-5人或

10、有班级超过6人以上不得分。18.园长指导2.518-1*园长重视对班级日常教育活动的指导。正、副园长承担一定的教育教学任务,每月至少2个完整的半日活动或累计6小时以上。1不足相应扣除0.5-1分。18-2业务副园长或园长助理或保教主任每学期不少于25个完整的半日活动，如无业务副园长等，则要求园长每学期进班观察与指导累计不少于10个完整的半日活动。0.5不足相应扣除0.3-0.5分。18-3园长重视全国学前教育管理信息等系统录入工作，能根据上级要求按时并能保质保量完成任务。1没有及时完成且完成质量不高的扣1分19.规范19-1按等级、按项目（如保育费、代管费）向相关部门报送收费标准，并严格按备案

11、项目、标准收费。不得随意擅自改动收费标准，否则此项不得分。0.519-2用公示牌的形式向社会向家长进行长年公示，且出具一生一票据收费。0.5收费419-3在正常教育时间内没有以“兴趣班”“实验班”“特色班”等名义另行收费或超高收费。0.5是或否。19-4*财务管理规范，账户处理符合相关规定，按月产生报表得1分；经费使用比较合理，有园舍维修、环境设备、教玩具、图书更新得0.5分。1.519-5*专项资金使用规范，没有步去挪用经费和经费流失现象；教职工工资由银行代发。120.经费管理420-1师生伙食账目分开。0.5是或否。20-2幼儿伙食费全部用于幼儿伙食，没有开支工作人员工资和食堂设备的现象。

12、0.5是或否。20-3每学期盈亏比例不超过4机1是或否。20-4每月向家长公布幼儿伙食账目，按成本收取伙食费得0.5分；每学期向家长提供代管费使用情况清单，且进行多还少不补得0.5分。1是或否。20-5生均日常公用经费开支不低于200元/年,并逐年稳步增长。1不足相应扣除0.2-1021-1岗位职责明确，考评、奖励等制度基本健全且落实9得1分；以多种形式开展浙江省学前教育条例、浙江省教育1.5教职工对幼儿园各类考评、奖励制度不知情的扣1分。制度基本健全且落实：幼儿园奖惩制度公开透明，各级职称教师能得到相应奖补。21.教师培训4厅关于全面推进幼儿园课程改革的指导意见学习得0.5分。21-2重视教师继续教育和专业发展工作，有教师培训、研修和教科研制度。0.5是或否。21-3*幼儿园自主安排骨干教师外出培训学习得1分；定期开展园本研修活动，研修有计划，有时间、经费保证得0.5分。1.5落实不到位或未开展扣0.2-1.5分。21-4持证教师每年继续教育不少于48学时（未持证教师不少于24学时）。0.5是或否。22.师德师风1.522-1重视师德建设，一年内没有任何经举办查实的师德不良或违法事件（如：体罚和变相体罚、恐吓、辱骂儿童；索要收受家长红包或礼品等）。1.5是或否。五、安全与卫生保健总分：245分23.安全管理823-1安全工作“一岗双责”落实到位，安全管理制度基