某税务局2023年上半年工作总结及下半年工作打算.docx

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1、某税务局2023年上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，在市局党委的正确领导下，我局紧紧围绕税收工作主题主业主线，围绕“XX”工作思路，落实高质量发展总要求，真抓实干，积极作为，全面推进税收科学化、精细化管理，较好的完成了各项任务。一、上半年工作总结（一）党的基层建设方面。一是政治建设切实加强。认真学习贯彻XX、XX精神，深入学习近平总书记关于税收工作的重要论述，增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护。严格落实中心组学习、三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，推动XX活动不断创新、支部作用充分发挥。二是XX扎实开展。认真组织开展学习教育活动，按照教育工作部署，制定实施方案，召开动

2、员会、推动会周密部署，切实做到坚持抓学习教育到位，抓调查研究到位，抓检视问题到位，抓整改落实到位。利用支部书记讲党课、结合钉钉”签到平台，利用绘声绘色”等软件，搭建“有声书”、主题演讲、开展公益活动、参加运动会、开展捐赠等有效载体，增强了教育质量。（二）税收目标任务方面。统筹抓好减税降费和组织收入，从大局出发处理好“减与加”的关系，把该减的减够、该收的收足，做到工作力度不减、发展脚步不停，减税增收顺利实现。一方面，税收政策优惠持续发放。我局成立了减税降费工作组织机构，建立了工作机制，明确了各工作组主要职责，人员集中办公，制定实施方案，完善督查机制。认真开展“十百千万”活动，区局上下全体税务干部

3、量投入减税降费工作。面对时间极紧、任务极重、社会关注度极高的复杂形势，全体税务干部敢打敢拼、奉献担当，做到了政策宣传、办税辅导、退税落实等各步骤环环紧扣，保证了减税降费政策的落实落地。我局税收减免总额达到XX亿元，XX人户次，办理退税XX条，金额XX亿元，把减税降费大礼包真正送到了纳税人手中。另一方面，税收职能作用有效发挥。(三)发挥职能作用，服务发展大局更加有为。一是依法依规组织税费收入。坚持组织收入四项工作机制，严肃组织收入纪律，严守依法征税底线，不折不扣落实退税减税政策，坚决不收“过头税费”。召开专题会议，布置组织收入工作，做好税源排查，勤收辛苦税，勤捡芝麻税。二是落实落细税收优惠政策。

4、积极主动宣传并落实各项税收优惠政策,运用税企直联互动平台、电子税务局等线上渠道，实现税收优惠政策全覆盖宣传辅导，确保纳税人应知尽知。对符合条件的纳税人直接采取信息提醒推送，开辟退税绿色通道，加快审核审批进度，确保纳税人应享尽享。三是齐抓共管树牢“税费皆重”理念。抓好社保费、医保基金网格化服务，按照“属地管理，分级负责”的原则，建立三级网格体系，重点抓好乡镇村级网格体系，制作各乡镇自然人社保费网格服务公示牌，明确自然人网格服务职责。完善基础网格和包保网格，形成了税务、乡村社区网格双重覆盖的自然人包保网格。（四）坚持改革创新，税费治理效能更加凸显。一是税务监管更加精准高效。稳步推进深化税收征管改革

5、目标任务,扎实做好发票电子化改革（金税四期）推广工作。持续夯实征管基础，扎实推进征管“*C+*R常态化运作，做到精准监管。月，县税务局征管质量*C及*R考核，均位居全市前列。认真抓好征管三率考核工作，充分发挥税费网格化服务，加强纳税辅导和催报催缴，准期申报率、准期入库率不断提升，税收收入质量进一步提高。二是税务执法更加精确科学。完善法律服务人才体系，设置公职律师涉税争议调解中心*个，选聘*名法治员，形成法制机构工作人员+法律顾问+法制工作团队的法律服务人才队伍。完善执法信息公示平台建设，全面落实三项制度，税务执法效能持续提升。全面推行说理式执法工作，规范执法文书，将说理式税务执法贯穿并融入税务

6、执法全过程。三是税收风险更加有效防范。落实税收风险分类分级管理模式，有序开展中高风险任务应对，规范统筹税收风险分析、识别、任务推送等工作，优化税收风险应对执法方式，全面推进以数治税和以风险管理为导向的税收风险管理。（五）办好为民实事，税收营商环境更加优化。一是服务升级更暖心。连续第*年开展便民办税春风行动，认真落实好省局出台的*条便民服务举措以及*条优化税收营商环境措施，开通公开电话云呼叫，打造”远程帮办、问办合一税费服务新模式，不见面实时解决纳税人缴费人个性化问题。大力推进一网一门一次一表办，实现企业开办一网集成、不动产登记一窗通办、社保费缴纳一厅联办、一键申报。实现申报业务网上办理率*%以

7、上，非申报类业务网上办理率*.*%以上。二是流程优化更快捷。聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，再行动、再扩围、再优化。专用发票开票限额审批业务提速至*个工作日办结；长三角区域企业涉税涉费事项跨区迁移，实现资质异地共认,跨省异地电子缴税业务；扩大小额快速退税范围，*元以下小额退税受理即办，正常出口退（免）税平均办理时间压缩至*个工作日以内，有效盘活企业资金流，助力企业发展行稳致远。三是诚信守约更和谐。推行纳税信用绿卡激励制度，对激励主体在融资授信、政务服务、项目申报、荣誉评选等方面提供*项激励措施。完善纳税信用评价及提醒服务，落实纳税信用复评机制，深化结果运用机制，以信放贷条件拓宽到A、B、M级信用

8、纳税人，对诚信企业放开税融通额度*倍上限限制。（六）加强队伍建设，干事创业氛围更加浓厚。一是加大人才培养力度。持续加大教育培训力度，开展“线上+线下“岗位培训，举力、*期集中教育培训，*余人次参训，进一步提升干部党务、业务知识。组织推进练兵比武，实行领导带班、股室值班、学员在班学习制度，采取多轮次比武竞赛，掀起全员学习热潮，力争实现在全省税务系统业务大比武竞赛中成绩排名全市前列。二是加强干部队伍管理。落实数字人事管干部要求，坚持绩效和数字人事双轮驱动。认真做好老干部工作，认真倾听老干部意愿和诉求，做到事事有答复，件件有回音，老干部工作的满意度、认可度不断提高。二、下半年工作计划（一）聚焦政治机

9、关建设，抓紧抓实全面从严治党。学深悟透党的二十大精神，扎实推动党的建设高质量发展。压实管党治党政治责任，进一步深化纪检监察体制改革，推动一体化综合监督提质增效。（二）聚焦主责主题主业，有效发挥税收职能作用。坚持组织收入原则，依法依规征收税费，落实组织收入四项工作机制，加强预测，强化税收征管，确保圆满完成市局、县委县政府下达的收入预算目标，积极为经济社会发展贡献税务力量。继续落实好各项税收优惠政策，确保各项税收优惠政策直达快享，直接惠及市场主体。（三）聚焦利企便民，持续优化税收营商环境。进一步提高政治站位，全面提升服务质效，认真开展“便民办税春风行动”，加快推进税费服务运营中心建设工作，不断优化

10、税收营商环境，真心实意地为纳税人办好事办实事，提升纳税人缴费人满意度获得感，服务全县经济社会发展。（四）聚焦意见落实，切实提高税收治理效能。做好金四上线准备，有序推进各业务平台岗责配置工作。进一步提升治税管费能力，提高税收管理质效，加强对房地产和建筑业税收“一体化”统筹管理，加大对纺织业、政府投资平台企业税收精细化管理力度，认真抓好总部平台企业税收管理，实现规模可控、防范虚开骗税，切实提高税收风险管理质效。（五）聚焦干部队伍建设，锤炼锻造税务铁军。选优配强中层干部，稳妥推进职务职级并行工作，完善务实管用的择优机制，持续激发干事创业活力。落实*年全县税务系统青年工作要点，扎实做好青年干部培养工作，认真抓好练兵比武活动，通过实战选拔岗位专才。