2023年10月22日陕西省渭南市直遴选笔试真题及解析.docx

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1、2023年10月22日陕西省渭南市直遴选笔试真题及解析第一题：单项选择题（20分）一共20道题，每道题1分。第二题：公文改错题（10分）问题：请你修改这篇公文中的错误。1 ,适用文种错误。文种应为通报，通报是一种适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。而通报是一种周知性公文，试用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。本题应适用的文种是通报。2 .文号错误。文号应为政办函，本题的发文单位是S市人民政府办公室，因此文号应为政办函。且文号中的平角括号应改为为口。3 .符号错误。文中“市审计局选送的S市审计局关于印发2017年追赶超越实施方案的通知”的2017年追赶超越实施方案

2、应由双括号改为单括号。4 .主送机关顺序错误。按照发文单位S市人民政府办公室的业务隶属关系，主送机关顺序应为各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构。5 .主送机关格式错误。主送机关的格式应为顶格书写，此题没有顶格写。6 .时间错误。按照落款时间及行文逻辑，2018年1月至12月时间不对，应改为2017年1月至12月。7 .行文逻辑错误。正文第二段和第三段交换位置，应先说评选过程，再论评选结果。8 .附件标注错误。通报中有附件的，应该标明附件，应加上附件：全市政府系统获奖公文名单doc9 .发文机关标注错误。在通报正文的右下方落款处写明发文机关名称，如：S市人民政府办公室。10 .落款日期

3、错误。公文中的落款日期应该使用阿拉伯数字编写成为日期，应将“二O一八年二月八日改为2018年2月8日“。第三题：案例分析题（70分）案例一材料：“躺平式干部”的形成，既有主观方面的因素，也有客观方面的原因。主观上在于个别党员干部理想信念不坚定、政治定力不过硬，客观上则与现有的机构职责划分、考核评价激励制度不健全不完善等有关。1、个别党员干部理想信念不坚定，“人民至上”观念弱化，个别党员干部理想信念不坚定，认识不到所从事工作的崇高意义，“人民至上”观念弱化，把工作看作是个人的事，而不是人民群众的事，面对工作总是先考虑个人得失，一做事就觉得吃亏不舒服。个别干部封建思想严重，对身份的认知存在偏差，误

4、以为当干部就是“当官”，可以整天游山玩水,吃香喝辣，当他们在工作中遇到难题，无力解决了，就存在逃避心理，忘记了理想信念和为人民服务的宗旨，主动选择“躺平”，安于现状、得过且过、不思进取，以“躺平”的心态应对一切。2、个别基层机构职责界限不清，岗位职责设置不明，当前，个别基层机构权责不清，职能越位和缺位问题依然存在；个别岗位职责设置不明，存在一人多岗和一岗多责的情况，容易导致忙闲不均等问题。调研中发现：个别基层干部并不是严格按照定岗定责来划分的，而是人随事走，遇到紧急、重要的任务时，比如疫情防控时、再比如秸秆禁烧时，基层大量人员会从现有岗位被抽调去补位，也就是说，相当一部分基层干部并不只是完全从

5、事本岗位工作，还承担着相当多的岗位之外的特殊任务或临时任务，这种情况在基层乡镇是普遍存在的。岗位职责任务不清，有时就会导致忙闲不均的情况发生，有的忙死，有的闲死，而且经常会出现忙者愈忙、闲者愈闲、鞭打快牛的情况。正如一位乡干部讲的：“干的越多，分配的任务也就越多，忙的总有做不完的事”，而不干事的人就越来越不干事,逐步成为了“躺平人”。问题：请你分析躺平式干部产生的原因，150-200字，15分。一是理想信念不坚定。有的干部把工作看作是个人的事,而不是人民群众的事，面对工作总是先考虑个人得失，遇到难题就逃避。二是考核评价不精准。有的地方对考核结果缺乏有效使用，难以对干部产生切实有效的绩效压力；有

6、的在考核时不注重实绩导向，干好干坏一个样，影响干部干事的主动性。三是激励手段不完善。职务晋升、荣誉表彰、薪酬奖励等激励手段单一、有效激励不足，干多干少一个样，难以调动干部干事的积极性。案例二材料：S区全国文明城市常态化创建“红榜黑榜”。问题：结合材料，请你写一篇S区创文黑榜点位的整治方案的整改方案提纲，500-600字，25分。关于S区开展创文黑榜点位的整治方案近期，市创建办在创文实地考察点位进行随机抽查和暗访中，发现一系列突出问题。为做好反馈问题的集中整治,制定方案如下：一、工作目标通过有计划、按时序、分步骤的集中整治行动，确保黑榜点位达到全国文明城市指标要求。二、主要任务和责任单位1.针对

7、各类交通违法行为的不同危害及后果开展宣传教育，不断提高群众交通安全意识。（责任单位：市交警大队）2 .对城区主次干道黑色路面进行维修养护，保证交通通畅。（责任单位：市住建局、各有关镇街）3 .多措并举开展城市绿化、美化工作，解决脏乱差问题，着力营造优美舒适的城市环境。（责任单位：市住建局，各有关镇街）4 .积极开展乱停乱放、摆摊设点、不文明养宠物专项整治活动，让城区公园更具魅力。（责任单位：市住建局、市城市管理执法局，各有关镇街）5 .加大施工场地环境督导检查力度，对建筑垃圾乱倾乱倒、指示牌公示不清晰、防治措施落实不到位的严厉查处,确保工地规范管控到位。（责任单位：市住建局、市城市管理执法局，

8、各有关镇街）三、保障措施一是加强组织领导。各相关责任部门要把集中整治摆上议事日程，采取有力措施，富有成效地开展整治工作。二是营造良好氛围。加大对集中整治的宣传力度，充分发挥舆论监督作用，引导群众积极参与，努力营造人人参与、支持创建活动的良好氛围。三是加强督查考核。市创建办加强检查督导，对工作进展缓慢、造成不良影响的进行通报批评并限期整改。案例三材料：市委书记去企业调研S县景区旅游商品发展。问题：假设你是调研组成员，请你写一篇S县景区旅游商品发展的调研报告。900-1000字,商分。关于S县景区旅游商品发展的调研报告为进一步促进全市文旅经济的高质量发展，市委调研组前往S县开展文旅经济发展情况调研

9、，通过走访、座谈等方式重点了解了S县重点景区旅游商品发展的情况，现将有关情况汇报如下。一、基本情况一是旅游潜力较大。S作为国内外知名旅游目的地，每年接待大量游客，旅游市场潜力巨大。二是地方特色明显。积极打造品牌，大力发展茶叶基地，葛根、酿酒三大产业，探索开发文创产品，取得了一定成效。三是旅游商品较优。旅游商品规模逐步扩大，品质得到提升，企业家发展信心强，创业劲头足。二、存在的主要问题一是旅游商品发展缓慢。各种旅游商店看似琳琅满目，但同质化严重，与全国各地景区所见商品无异，鲜有令人眼前一亮的产品，导致商品的吸引力不足。二是产品宣传力度不够。政府对宣传重视不够，举措不实，对宣传的投入不足，大众的知

10、晓度和商品的知名度还有差距，人气还不够旺盛。三是消费渠道不够广泛。一些商品的销售渠道没有打开,存在渠道过于单一、销售体量起不来等问题。四是品牌打造存在短板。S县的商品品牌能拿得出手的不多，品牌的打造力度不够，无法形式品牌效应，影响高端产品的发展。三、建议意见要积极挖掘旅游商品“富矿”，做大做强S县旅游商品产品,实现“人旺财也旺”。一是加强文化创意，增强商品吸引力。结合文化创意，为S县旅游商品注入文化内涵，提升产品附加值，避免千篇一律的同质化问题，同低廉的同质化产品抗衡，为产业发展带来旺盛的生命力。二是打造地域品牌，增强产品竞争力。各企业与部门深入挖掘本土特色，积极开展品牌研发的打造，借助新媒体

11、和电商等进行灵活的营销，形成较强的地域品牌，增加市场占有率。三是加强宣传力度，增强销售影响力。宣传、文旅部门牵头，加大资金投入，在景区门票站和重要游客集散地，组织旅游企业设置品牌旗舰店，加大形象宣传力度，进一步破圈引流，全面提高在中外游客的知名度和影响力。四是注重抱团发展，增强市场生命力。成立旅游商品协会，建立联席会议制度，每月由旅游企业轮流坐庄，就产品开发销售和品牌打造等工作进行探讨交流、学习借鉴，努力实现共赢局面。五是强化作风建设，增强工作执行力。市委督查室采取月调度形式，跟踪督促落实情况，协调解决推进过程中的问题，对作风不实、工作不力的单位实施“红黄牌”警示管理，倒逼旅游商品发展各项工作迅速落实。