幼儿园承办制的实践与探索范本.docx

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1、幼儿园承办制的实践与探索导读：幼儿园承办制的实践与探索承办制主要职能：园长是园所的执行者，以目标承办为主，并辅以相配套的岗位责任制聘用合同制结构工资制教师考核制等各种相应的内部管理制度。承办制幼儿园性质：资产国有、办园经费按比例逐年递减，机制搞活，自主管理的公办幼儿园。承办方法：1、由教育局向全区幼儿园公开招聘，推出园长承办制幼儿园的实施办法，由园长自愿申报，填写承办意向书；2、经区教育局批准，承办园的法人代表与教育局签订承办协议书。承办内容：1、承办园的任务，三年所达到的目标；2、承办园人员、财产、经费的管理；3、承办园园长的权利与义务；4、承办园评估与奖励方法。管理措施：1、制定优惠政策，

2、鼓励支持承办制幼儿园。（1）自主招生权（2）可按质收取特色教育费（经物价局批准）(3)计划招生的管理费35%改善办园条件，另35%提高福利,寒暑假管理费扣除成本费全部归幼儿园所有。2、宏观调控，积极引导承办制幼儿园(1)承办制幼儿园应按国家财务规定合理安排和使用各种经费，确保不断改善办园条件，确保国有资产增值，兼顾教工福利待遇逐年提高。(2)承办期间，国家财政增拨的人员经费由教育局扣除年递减率后下拨，递减幅度5%T5机(3)3年结束经评估后，承办目标完成，教育局对主要负责人予以奖励，反之则给予扣罚。(4)教育局制订普陀区承办制幼儿园管理暂行规定，明确责、权、利，每年进行工作调研，了解情况。(5)3年进行各项指标的督导评估。