小学从事有偿家教长效机制制度.docx

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1、小学从事有偿家教长效机制制度为加强教育行风建设,进一步规范在职教师教育教学行为,不断完善教师队伍管理,努力提高教师队伍职业道德水平,促进学校管理规范化、科学化,全面强化和推进教育教学建设。经校委会研究决定制定长期有效地检查督导机制。一、成立工作领导小组:校长任组长;成员:工会、人事、教导处、总务、德育二、工作小组的具体实施方法:1、仔细调查研究,制定工作方案。学校召开了专题会议,全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要问题,重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法,将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。2出台制度昌们在成立组织的基础上,经过

2、认真研究,认真学习了教师职业道德、鲍山教办教师职业标准。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然从事有偿家教的老师进行处罚:、当年不得评优评先,当年年度考核一律不能评定为“优秀”;、取消当年职称评定资格及学校内的各项评选资格;、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,上报上级教育部门处理,定位师德考核不合格,申请调离本学校。、对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。3、公开承诺在全体教师会上,从校长到班主任、任课教师,按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教,并且承诺。然后,每一位教师签定拒绝有偿家教保证书。反思以前的行为,谈现在的体会,写清今后的打算,并且承诺:假如再从事有偿家教,接受学校以及上级部门的任何处理。4、召开家长座谈会通过座谈会向家长汇报我校严禁有偿家教的措施。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:、坚决不把孩子送到老师家去补课;、理直气壮地拒绝老师家教的要求;、如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校师工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。三、监督电话:XXXXX

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