公司中层干部的晋升发言6篇.docx

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1、第一篇：公司中层干部的晋升发言大家好！我是亲自*部的*。此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。首先，我要感谢公司各位领导时我的关心和认可：感谢你们一直鼓励我支持我，在我困感的时候，帮助我、推动我，点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谶你们！其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。2023年我将继犊立足于常规工

2、作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！第二篇：公司中层干部的晋升发言尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴：大家好！非常感谢公司领导的认可和信任。我一直认为我所做的工作都是应该的，而且远远的不够。从我刚入职的第L大起，在早会上作自我介绍时，我说：“非常荣幸能够加入谷唐，和各位伙伴一起工作、L起学习、L起成长！”到今天两个月过去了，我依然想说这句话。所不同的是，刚来的时候那是官方语言，而现在我是发自肺腑的。我感恩于我有这样的领导，是你们不断的鼓励和支持，给了我工作和学习的动力。我有很多不完美的地方，而你们选择了包容，井依然给我机会鼓励我往前走。你们个人身上散发的人格魅力深深地吸引着

3、我们每一位员工。我感恩于我有这样的伙伴：刚进公司的时候，难免会有一些陌生感，是唐果一直在我身边，不时的给我一些提示和关爱,让我感到非常的温暖：当我需要人手配合的时候，我会第一时间找淑娟，是你的配合让我的工作顺利了很多：而每当有活的时候，更多的是与工作本身无关的杂事，我就会找尧顺、张辉、转丹，他们往往宛得比兔子还快，而且没有任何的怨言：我们的康问老师虽然经常出差在外,非常的辛苦,可当有一些特殊的事情甚至象搞清洁这样的事情,他们依然主动积极的参与,让我非常的感动；而每当关键的时刻，尤其是涉及到公司安全的问题时，小邱总是能主动的跑来过提醒我要注意的事项,这种责任感让我有了很大的安全感。正是因为我身边

4、有着这样的一群伙伴，让我的工作变得顺利、变得开心，让我看到了希望！我要感谢的人和感动的事远不止于这么多,我很庆幸我是这样一个优秀团队中的一员，感谢你们对我工作的支持！感谢你们的信任！如果可以的话.我希望我能为大家做的更多！第三篇：公司中层干部的晋升发言同志们：市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示裒心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转摸角色，尽快适应新的工作岗位。要谋虚遒慎。大家要看到自

5、己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不事负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律,维护党的形象，做对党忠诚的干部,做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，千出成绩。二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立獴。坚持用科学知识和先迸文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真

6、学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好三种关系。L是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体；个人是集体的L员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，L定要在其位，谋其政，行其权，尽其贡，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能闻越权限，该由

7、正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级千颈。总之，团结问题既是L个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是L团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是L致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。四要严于律己，塑造廉洁自律形象。褰按照千成事、不出事的要求，切实把各项纪律嬖求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处

8、欠严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎做。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好人生大账，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好O要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圉，善交益友、乐交津友、不交损友。总之，希里大家倍加珍惜机遇,倍加努力工作，不窣负组织的重托，不辜负科众的期盼，在新的例位上创造出色的工作业绩,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的珑功立业中焕

9、发出绚丽的光彩。第四篇：公司中层干部的晋升发言同志们：今天召开这次会议，主要目的有两个，L是落实党务公开有关要求，向大家总结通报L下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权；二是进L步统L思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向,营造起干事创业的良好氛围。为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要求，区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务。先是认真制定了职级晋升工作方案，然后按照动议酝百h资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组

10、织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步麋和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时综合研判，集体研究讨论确定有关人事事宜：在方案制定、研究确定考察对象等关键环节，都认真请示了上级组织人事部门，确保每个细节都准确无误：在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息透行了审核。回顾整个职级晋升工作，我们严格遵守了党的干部路段、政策、方针，遵守了党政千普选拨任用工作条例3,遵循了市委组织,工作方案和市人社局通知精神，做到了组织周密、程序规范、纪律严格，得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。以上是这次职级晋升工作的有关情况。下面，我就如何正确认识这次职级晋升

11、工作，谈一谈个人的意见，并提3点希望，与同志们共勉。第一，要讲政治、顾大局，做到执行组织决定、服从组织安排。服从组织，维护大局，是党员干部应有的政治品辂和政治觉悟，是判断党员干部政治上是否合格的重要标志，也是对区委对党员干部最起码的要求。本次职级晋升，是区委从工作大局考虑，本着对事业负贲，同时也是对每个干部负责的态度进行的。职级晋升工作遵循的原则是：一是坚持德才兼备、以德为先，二是坚持五湖四海、任人唯贤，三是坚持事业为上、公道正派，注重工作实绩，同时还考虑了任职时问和年龄等多个维度，按照这些原则,我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接，履行了相关推荐程序，区委也严格落实民主集中制,进行了反复

12、酝熊、通盘考虑、慎重权衡，通过层层推荐，在充分发扬民主的基础上，集体研究讨论，最终确定了晋升人员名单。这次获得晋升的人员.有的同志虽然相对年轻,但任职时间长，工作实绩突出；有的同志虽然目前不担任部门主要负责人，但从历史上看、从个人履历上看，也干过部门实职，取得过突出成绩；有的同志任职时问虽然不靠前，但长期担任部门“一把手”,工作敬业，得到了群众公认，取得的成绩大家也有目共睹。因此，我们要从历史的、全面的、辩证的、融合的角度，理性分析,正确看待这次职级晋升的结果，在思想上、认识上、行动上，坚决服从和执行组织决定。区委也充分相信，同志们能够讲党性、顾大局.以党的事业为重.从工作需要出发，从长远考虑

13、，自觉服从组织安排，充满信心，以良好的精神状态和工作作风干好工作。第二，要讲规矩、守纪律，做到对内L条心、对外无杂音。这次职务职级并行，有XX名干部得到职级晋升，晋升名额在所有全市中排名是前列的。这是区委为同志们考虑、积极争取的结果，目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。但即使有这么多的名额，职级晋升还是有一定比例限制的，不可能让所有同志一次都能得到晋升。每一名同志们都是积极要求进步的，个别同志也许会对自己的安排有些想法，这很正常，也可以理解，区委也是慎之又慎、综合考量、研究决定的。决定L经作出，就要坚决服从，这既是党性的要求，也是纪律。这次职级调整，得到晋升的同志要清醒认识到，

14、自己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀，而是琮合谈话调研、民主推荐、民主测评等多方面确定的，更多体现的是组织、群众的信任，切不可沾沾自喜、忘乎所以，更不能有“招到码头车到站”的想法，认为级别到头了，可以歌歇了，放松了对自己的要求。务必要保持源庞谨慎、不骄不躁的作风，对工作有进取心，对晋升有平常心，对党的培养、对组织的关怀、对伴众的信任有感恩之心，全身心投入到工作中去，以优异的工作业绩，回报组织的教育和培养，回报群众的信任和支持。这次没有得到晋升的同志，也要清醒地认识到，并不是你不优秀，也不是组织不信任你，干部队伍客观上是个梯次结构，要保证持犊激励0下一步，职务职级并行将成为常

15、态，我们的职级数量设置深入分析了全区干部实际，井对未来的逐次晋升作了预判分析，处级干部（包括职务职级）职数比例将达到XX%以上。每L次提拔晋升，区委都会充分为大家考虑，努力实现利益最大化。风物长宜放眼量。前途是光明的，道路也是宽广的，请同志们L定充满信心。如果因为没能晋升，就心理失衡，情绪低落，甚至一踊不振，怨天尤人，牢骚满腹，不好好工作，这是对党的事业不负责任的表现，是对自己不负责任的表现，这样做组织和群众都看在眼里，只会对个人下步晋升产生不好的影响，请大家L定注意。这次职级晋升巳经结束，大家要尽快地调整思想状杰和个人心杰，把精力投入到干事创业上来，为自己未来的提拔晋升奠定基础。第三，要讲团

16、结、聚舍力，做到心往一处想、劲往一处使。团结，是我反复强调的问题,团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结也出干部。只要班子团结、队伍团结，什么样的问题都可以解决，什么样的困难都可以化解。我曾要求大家，要像爱护或晴一样爱护团结，珍惜班子和队伍的团结。在团结这个问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的人品。每一次千部透退留转，对同志们来说，对整个队伍来说，都是大事。越是在这样的关键时刻，越是要讲大局、讲团结。在这次职级晋升的过程中，我们班子很好地坚持和贯彻了民主集中制，体现了思想上的高度统一、行动上的团结一致：广大党员千都也从维护团结大局出发，讲规矩、守纪律，正确对待组织的决定和安排，保持思想稳定、队伍稳定，展现出良好的素质和过硬的作风。这说明，我们的班子是一个团结的班子，我们队伍是一支有凝聚力的队伍。希望大家继续保持和发扬这种优良传统，倍加珍惜来之不易的团结局面，始终做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，继续营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生杰.