县妇联妇女群众工作调研报告.docx

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1、县妇联妇女群众工作调研报告按照XX省开展2014年妇女群众工作调研的通知要求，为全面总结五年来妇女儿童事业发展成就，探索新形势下妇女工作方法，确定今后五年妇儿事业发展的奋斗目标和主要思想，XX县妇联进行认真分析，现将情况汇报如下：一、五年来我县妇女儿童事业及妇联工作的成就一是“五好女性”等群众性精神文明创建活动。通过开展各类群众性精神文明创建活动，评选“好婆婆”“好媳妇”“好妻子”“好女儿”“好邻居”及“五好家庭”等培树宣传各类模范典型人物，使妇女在活动中直接受到教育，这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌，撒播了文明新风。二是不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”

2、活动。着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训，提高妇女创业就业的本领，在促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的同时，鼓励和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上增收致富的小康之路。三是积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动.组织和动员广大妇女积极投身四个文明建设，为全面建设小康XX,为积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，参与全县经济发展和社会的进步提供了一片广阔的舞台。四是开展“巾帼巡访团”志愿者活动。为弘扬“奉献、友爱、互助、进步、环保”的志愿服务精神和“奉献他人，提升自己”的志愿服务理念,XX县

3、妇联成立巾帼巡访团，巡访团人近60人。负责城市管理和群众精神文明创建活动的巡访、检查、调研、监督、宣传、测评、考核等，并向有关职能部门反馈信息，提出整改意见和建议，为推进全国文明县城创建工作发挥积极作用，用实际行动践行社会主义核心价值观。五是“春蕾计划”等济弱扶困活动。通过实施“春蕾计划”使那些因天灾人祸遭遇不幸而面临失辍学的优秀女童们重返校园，帮助她们继续学业，这项活动取得了良好的社会效益，得到社会的一致认可，也得到广大“春蕾女童”及其家长们的拥护和认可。七是妇女干部教育培训等活动，通过组织各个层次的妇女进行系统性的教育培训，组织外出参观学习，不仅增强了广大妇女和妇女干部们的参与经济建设的能

4、力，开阔了她们的知识面，提高了其综合素质，还拓宽了她们的视野，让她们学习到外地的好经验、新知识，身临其境受到感染，使她们从思想上有了全新的转变，为更好地完成本职工作打下良好的基础。八是妇女权益保障法和妇女儿童发展纲要的宣传和贯彻实施。通过大张旗鼓的宣传，营造起浓厚的社会大维权氛围，积极为广大妇女儿童提供维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利，如何依法保障自己的权利等。九是“三八”、“六一”等节日庆祝活动。通过开展特色系列活动，并对各行各业、各条战线上的英模人物进行全方位、多层次的宣传报道，其榜样示范带动作用得到极大程度的发挥，达到了鼓舞人心激励上进的目地。十是开展妇科病查治活动。通

5、过对妇女妇科病检查，关爱其身体健康，对早期疾病及时发现和进行有效治疗，进一步树立提升了妇女的健康生活理念，提高了身体素质，也为提高工作学习和生活水平打下坚实的基础。这项活动对广大妇女来说，最能体现党和政府对妇女的关心、最具有非常意义的一项社会性公益活动。十一是正在建立XX市农村留守儿童信息为的录入。尽快找到解决农村留守儿童的有效方法，为农村留守儿童创造一个公平、有爱的成长环境。通过以上这些活动的开展，既给各级党委政府的工作锦上添花，倡导了文明新风，又给广大妇女带来实际效益，使广大妇女通过活动充分展示自己的聪明才智，帮助农村妇女解决了在生产、生活中的实际困难，为广大农村妇女脱贫致富打下了坚实的基

6、础。“春蕾计划”等活动的实施，不仅取得了良好的社会效益，受社会的广泛赞誉，为广大“春蕾女童”及其家长们的拥护和认可。二、我县妇联基层组织、干部队伍和作风建设一是基层组织有所健全。近年来，我县以村支两委换届为契机，配齐配强了乡、村二级妇联领导班子，妇联基层组织进一步健全，全县891个行政村和45个居委会的妇代会组建率达到100%,26个乡镇妇联组织组建率达到100%；机关事业单位妇委会建设全面推进，还在女性比较集中的一些民营企业建立了妇女组织，延伸了妇女工作手臂，实现了组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的目标。二是队伍素质有所提升。为打造一支思想可靠、作风过硬、能力较强的妇联干部和妇女干部队伍，我们积

7、极争取县委重视支持，创新培训方式，将妇女干部分批选送到省妇联、清华大学等各级党校及各种专业学校学习深造，让她们在学习中培养优秀品格，拓宽知识面，提高分析和解决问题的能力，5年来，科级女干部受训率达80%。为强化女干部的男女平等基本国策意识，提高妇女干部维权工作能力，开阔妇联干部的眼界。三是参政议政比例有所提高。近年来，以党委、人大、政府、政协换届为契机，积极协助党委有关部门做好培养选拔女干部工作，县四大家均配备了女干部，26个乡镇党政班子至少配备了1名女干部，其中乡镇正科实职配备了8个女干部。在村委换届选举中妇女参选率达100%,村（居）妇代会主任进村支两委率达100,村（居）委会妇代会主任、

8、计划生育专干和妇幼保健员“三位一体”率达到80%。县政协和员中女性占18%,较上届都有大幅上升。三、当前我县妇女工作中存在的主要问题1、思想观念与统筹发展的理念不相适应。当前人们对妇联工作的认识还存在差距，一方面有的领导认为这是务虚的工作，可有可无，无关紧要，说起来重要，做起来次要；另一方面一些妇联干部自身认识也不够到位，存在应付、畏难情绪，没有真正把妇联工作当作事业来干。2、投入保障与妇女事业发展要求不相适应。特别是一些乡镇，妇女工作经费没纳入年度财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定，或挪作它用，只有开展活动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动,不

9、能自主地开展工作。3、干部素质与新时期妇联工作要求不相适应。一些妇联干部服务群众意识不硬，做群众工作能力不强，不愿意扎根基层；少数女干部政治素养不高，进取精神不强，工作能力有限，参政议政比较吃力。4、所处的地位与所承担的职能不相适应。如乡镇妇联主席都是身兼数职，妇女工作倒成了副业，仅仅是应付一下检查。村居一级，村级妇代会主任基本上是计育专干，主要精力也是从事计划生育工作，这样常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，妇联工作流于形式。5、妇女权益维护的重点难点问题：一是妇女参政议政观念不强，我县上一届县人大代表中女性占13.6%,这一届县人大代表中女性占10%,较上一届有所降低。二是妇女就业和再就业

10、压力增大，就业市场上存在一定程度的性别歧视。三是婚姻家庭权益，妇女遭受家庭暴力，有配偶者与他人同居是婚姻家庭的主要问题。配偶间在家庭暴力在一定范转内时有发生，妇女权益受“二奶”侵犯的屡见不鲜，但由于民事证据规则，绝大部分此类案件由于缺少有力的证据，使女性成为法律不能给予保障的受害者。四、五年来我县妇女儿童发展以及妇联工作的基本经验在五年的工作实践中，我县妇联不断探索，力求在活动载体、工作方式，组织形式等方面寻求群众化、社会化的发展道路。回顾五年的工作，我们的体会是：1、必须坚持把党的十八大和十八大精神作为妇女运动的根本指导思想，努力研究新情况、总结新经验，探索新规律，不断推进妇女理论创新。2、

11、必须始终贯彻执行党路线方针政策，自觉服从于县委、县政府工作大局，把促进男女平等与建设小康XX的实际紧密结合起来，充分发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。3、必须坚持以发展为主线，把发展生产力、提高妇女素质、促进妇女发展作为妇女运动的根本内容，充分发挥广大妇女建设小康XX的积极性、主动性和创造性，在促进经济社会又好又快发展中努力实理自身的进步与发展。4、必须始终坚持全心全意为妇女服务的宗旨，紧跟时代，紧贴实际，切实维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，促进妇女事业快速发展。五、今后的五年的思路与举措一是要加强学习，不断更新观念，提高与时俱进、创新工作的能力；针对当前各级党委政府比较关注的大局性工

12、作，开展妇联群众性特色活动。在新形势下，要与妇女群众多联系，多了解群众所需，多听取基层群众的意见。二是要更新观念，用新的理念引导妇女，团结妇女，提高妇联凝聚力。各级妇联组织要结合新形势下妇女工作的新思路，根据不同妇女群体的需要开展工作，找准工作的结合点和切入点,以最大限度发挥妇联组织的职能作用，以自身积极的努力提高妇联组织和妇女干部的地位，更好的促进妇女工作开展。三是要加强宣传教育工作，加大呼吁力度，提请各级党组织真正从思想上认识到妇女工作的重要性，保证妇联干部在政治、生活上的待遇。促进妇女干部的提拔、重用和交流，为妇女干部的成长创造一个良好的社会环境。要通过对先进典型人物进行大张旗鼓的宣传，

13、让各行各业都有妇女的声音和身影，让全社会都能承认妇女的作为。四是要加强培训，更新观念，不断增强妇女干部的整体素质和综合水平，提高妇联的凝聚力。要用新的理念引导妇女，团结妇女，提高与时俱进、创新工作的能力，全面提高其综合素质,不断引导妇女依靠科技致富，只有经济的独立才能促进政治上的平等。五是要在政策、资金等方面争取各级党委政府的支持。妇联也要争取机会创办经济实体，拓宽活动经费渠道。要广泛发挥妇联优势。六是要经常性的开展一些群众性文体娱乐活动，开展活动要与社会关注的热点难点问题搞好衔接，积极联系妇女、发动妇女参与社会活动，要做到以活动号召人，以活动带动人，以活动凝聚人，以活动体现妇女价值，以妇女对社会的贡献不断提升妇女的地位。七是要引导妇女依靠科技致富，依靠经济的独立促进政治上的平等。工作中要做到联系农村妇女实际，找准工作的切入点与结合点，不断增强妇联工作的活力