XX县人社局青年群体就业政策宣传工作情况总结.docx

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1、XX县人社局青年群体就业政策宣传工作情况总结为进一步营造高校毕业生等青年群体就业创业的浓厚氛围，提高政策知晓率、满意率。我县采取线上线下两结合的方式，以县城为重点、以城带乡，通过多形式、多层次、多视角、全方位的宣传，着力提高群众对就业促进政策的知晓率和社会满意度。具体工作情况如下：一、线下宣传（一）创建充分就业社区，助力青年群体就地就近就业我县已在XX个社区搭建“三公里”就业圈平台，创建充分就业社区，促进家门口享受公共就业服务、了解政策、实现就业，营造就业促进行动的浓厚氛围。一是制作带有可定位所在社区的“社区快聘”小程序二维码的标识牌，张贴在显眼处，如巷口、楼道入口处、小区宣传栏等人流量大的场

2、所，居民通过微信、支付宝扫一扫,即可定位在所在社区，从居住地址向外延伸，寻找合适就业岗位。并安排专人定时检查，对遗失的宣传牌重新张贴。共张贴定制社区专属标识牌0.5万余个，二是设立智慧就业专门服务窗口，向居民介绍三公里就业圈服务平台的使用方法和功能等暖民心就业促进行动内容，辖区居民可以通过工作人员的介绍了解就业政策、创业补贴等暖民心就业促进行动相关政策。三是制作就业宣传栏、护栏宣传板、过街条幅等，定期梳理政策和更新企业用工岗位，张贴宣传海报、宣传单等宣传资料，让群众了解政策内容、法律法规、岗位信息，提高政策知晓率。四是在单位办公区域醒目位置设置宣传栏，利用便民服务站、公共汽车上的公共电子显示屏

3、滚动播出就业促进相关政策。五是在各居民小区、广场、公园、农贸市场显著设置就业促进行动相关政策及活动标语，定期设置就业政策咨询台,提供就业促进行动相关政策咨询，利用宣传单册、手提袋、一次性纸杯等物料宣传相关政策，介绍就业促进政策。（二）搭建就业平台促进人岗精准对接以“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务为依托，以“2+N”系列招聘活动为主线，开辟转移就业绿色通道。结合开展“春风行动”“就业援助月”“送政策送温暖稳岗留工”“民营企业招聘周”“退役军人就业服务月”高校毕业生就业服务月”等公共就业服务活动，进企入园，精准摸排企业岗位需求信息，建立企业用工需求清单，精准对接广大社

4、区居民就业需求。发放“暖民心行动明白纸”，张贴宣传标语，发放各类劳务用工信息。按照技能素质和就业意向，组织引导高校毕业生等青年群体就业,定期举办面向高校毕业生等重点群体的专场招聘洽谈会，提供岗位信息、就业指导、职业介绍等就业服务。二、线上宣传一是运用短信和彩铃平台，面向全县所有手机、固定电话用户，适时发送、播放就业促进行动相关政策、工作信息，使手机短信和电话彩铃成为宣传就业促进行动的快捷通道。二是于XX县广播电视台合作，开设“就业之声”专栏，开展就业政策解读，典型事迹宣传，动态追踪报道就业促进行动亮点等形式，及时报道就业促进行动工作开展情况，对就业工作实施全方位、立体式宣传。三是充分利用“XX县融媒”微信公众号、抖音号，XX县就业”微信公众号，移动短信平台进行广泛传播。对毕业2年内未就业的高校毕业生进行“点对点”的精准发送。