市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx

上传人:王** 文档编号:574550 上传时间:2023-12-06 格式:DOCX 页数:6 大小:18.42KB
下载 相关 举报
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第1页
第1页 / 共6页
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第2页
第2页 / 共6页
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第3页
第3页 / 共6页
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第4页
第4页 / 共6页
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第5页
第5页 / 共6页
市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、市人大在市直机关人才队伍建设工作座谈会上的发言尊敬的*部长,各位领导,同志们:近年来,市人大常委会党组高度重视机关年轻干部队伍建设,强化教育培养和管理监督,推动堪当时代重任的“接班人”脱颖而出、担当作为。办公室深入贯彻落实常委会党组的部署要求,结合机关干部结构情况和年轻干部的特点,着力构建全方位学习、多层级帮带、多维度激励“三项机制”,助力年轻干部成长进步。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下:一、强化政治引领,构建全方位学习机制,练就履职尽责硬本领。一是旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为年轻干部学习首要议题,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫

2、,深刻领悟“两个确立”,自觉做到“两个维护”。结合党日活动,赴党员教育基地开展现场教学,重走“初心”路线、重温入党誓词,传承红色基因、牢记使命担当。二是集中研讨凝共识。深入学习习近平总书记关于全过程人民民主重大理念等内容,定期组织开展集中研讨交流,每位年轻干部每年至少重点发言一次,坚持不懈用新思想凝心铸魂。三是系统培训强业务。有针对性地邀请专家学者授课,有计划地安排年轻干部走出去参加培训班,拓宽思路、开阔眼界。常态化办好“中青年干部讲坛”,鼓励年轻干部结合自身学习、工作情况“上讲台”汇报交流,以讲促学、学教结合,提升专业化能力水平。四是自主学习提效能。组织年轻干部联系自身实际和岗位职责开展个人

3、自学,用好干部教育网络平台和“学习强国”平台,抓好常态化学习。建好用好“数字人大”学习新载体,以信息化促进干部培训效能提升。二、注重实践历练,构建多层级帮带机制,搭建干事创业大舞台。人大机关领导多、层次高、经验丰、阅历广,是培养年轻干部的宝贵资源。积极推荐工作经验丰富的领导同志和年轻同志“结对子”,构建多层级帮带机制。一是工作指导带兵。结合年轻干部工作岗位和自身特点,“面对面”“手把手”传授工作经验和工作技巧。加强调研指导,大兴调查研究之风,指导年轻干部参与调研、独立调研,掌握第一手资料,撰写调研报告,学会解决问题,快速提升年轻干部能力水平。二是一线实务练兵。突出“人在事上练”,通过“压担子”

4、“搭梯子”搭建年轻干部一线磨炼的载体平台。安排参与督办代表议案建议办理、民生实事项目实施、代表视察调研等活动,让年轻干部在一线干事中增长才干。三是基层挂职强兵。明确“分管领导+业务骨干”双导师,积极推荐年轻干部到基层一线挂职锻炼,结对传经验、靶向教方法,为年轻干部成长换环境转角色、扩视野拓思路,不断提高群众工作能力、处理实际问题能力、应对复杂局面能力。三、坚持严管厚爱,构建多维度管理机制,勇当创先争优排头兵。科学把握年轻干部成长规律,坚持从严教育、从严管理、从严监督,帮助年轻干部扣好扣子、筑好底子、挑好担子。一是经常谈心谈话。做到“四个必谈”,提拔任用时必谈、岗位变动时必谈、工作失误时必谈、思

5、想波动时必谈,既谈工作又聊生活,既讲成绩又说问题,引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观,锤炼信仰坚定、对党忠诚的政治品质。二是完善考评机制。严格工作过程考察和结果考核,强化综合表现评价反馈运用,对表现突出的年轻干部,在重用和提拔上优先向组织推荐,让实干者实惠、出力者出彩。三是发挥激励作用。发扬“四敢”精神,旗帜鲜明地为敢于担当、勇于作为的年轻干部撑腰鼓劲,引导年轻干部“跳起来摘桃子”,敢于接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”,不断突破工作的“天花板”,激励年轻干部奋发有为、担当干事、成长成才。发言完毕,谢谢大家!近年来,XX县围绕构建“3+2”现代农业体系,以农业供给侧结构性改革为抓手,以创

6、建现代农业园区为引领,加快推进农业设施化、融合化、绿色化、数字化建设,奋力书写推进农业现代化发展的“XX攻略”。一是推进农业园区化,打造农业现代化标杆。坚持“先建机制、再建园区”,优化园区建设体制机制,书记、县长亲自担任重点园区的园长和园区建设领导小组组长,每季度专题研究2次园区建设相关事宜。坚持项目化推进、清单制落实,对标对表创建标准和各项任务,实行一月一督导、一季一通报,确保各项工作落地落实。优化调整园区管委会,组建投融资平台和运营管理公司,把产业园建成政府推动、市场主导、主体参与的平台。生猪种业和XX种养循环现代农业园区先后入选国家现代农业产业园创建名单(管理体系)。二是推进农业设施化,

7、夯实农业现代化基石。坚持把产业园作为“试验田”和“推广站”,持续推动科技创新、设施补短。与北大药学院、XX中医药大学等科研院所共建产学研基地,组建XX产业技术研究院、生猪院士(专家)工作站,加快XX科研示范园、油菜种业试验园等创新平台建设。整合项目资金,突出“五网配套”,建成高标准农田88.35万亩,畜禽标准化养殖场237个,水产健康养殖场26个,稳产保供能力进一步提升。全年实现粮食总产67.3万吨,居全省第三,油料产量26.44万吨、生猪出栏222.95万头,均居全省第一。三是推进农业融合化,增强农业现代化动能。按照“政府建平台、农民齐参与“思路,创新联农带农机制和集体经济发展模式。全县省级

8、以上龙头企业数量25家(国家级以上6家)、农民合作社数量2752个、家庭农场数量2907个,组建产业化联合5个。生猪种业区域创新中心、印象涪江美丽岛等项目加速推进,建成台沃5万吨优质粮油精加工厂、斯坦瑞60万头A级屠宰场等项目,成功打造枫叶牧场、明兴农业主题农业公园等新业态,举办邦汉、鲁班湖文化旅游节等特色品牌节会活动,累计实现旅游综合收入302.9亿元。组建“龙头企业+合作社+家庭农场+小农户”的产业化联合体,促使企业与农民建立起稳定的利益联结机制,全县农民人均收入达20662元。四是推进农业绿色化,切实提升农产品质量。坚持立足绿色生态、品质优先发展战略,在XX园区率先推广“猪一沼一药”生态

9、循环模式,成功探索出2亩XX6头猪的种养循环黄金配比。在全县打造4个种养循环示范区,建成稻纵、稻鸭共育等绿色生态示范基地6万亩,带动全县“稻田+”绿色生态模式推广。以20万吨有机肥厂为核心积极推进粪污收储运用体系建设,全面推广畜禽粪污肥料化、能源化等循环利用方式,全县畜禽粪污资源化利用率达到96.54%,秸秆综合利用率99%。建立完善农产品质量安全监管和追溯体系,全县农产品质量安全例行监测合格率达200%o五是推进农业数字化,加快农业转型升级。实施“互联网+现代农业”信息化体系建设,全面推进信息进村入户工程,推动5G网络和移动互联网与城市同步规划布局。实现粮油产业生产管理全环节追溯、可视化监测覆盖率达到67%o生猪5G智能物联工程已联网监测规模养殖场242个、生猪63万余头。病虫智慧测报及智慧渔政系统实现了重要点位全部可视化监控。中国XX电子交易市场、国家生猪交易市场一XX市场平台交易额稳步上升,2022年全县农产品电商交易额超200亿元。下一步,我们将认真落实此次会议精神,对标国家现代农业产业园评价指标体系和农业现代化示范区创建标准,持续以现代农业园区建设新成效带动全县现代农业高质量超常规发展,全面落实粮食安全党政同责,严格落实粮食安全责任制考核,保持粮油、生猪产量全省领先地位,持之以恒擦亮农业大县农业强县金字招牌,助力乡村振兴,在推进农业现代化上探新路、走前列、做表率。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 预防医学、卫生学

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!