（2篇）村支部书记关于人居环境整治党课讲稿+在全乡学习贯彻2023年重点工作推进会上的讲话稿.docx

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1、村支部书记关于人居环境整治党课讲稿今天，村党支部举行主题党日活动，激励广大党员发挥先锋模范作用，扎实推进我村各项重点工作，以出色工作业绩贯彻党的二十大精神。按照活动安排，我围绕推进人居环境整治讲一堂党课，与大家共同交流。一、充分认识开展人居环境整治的重大意义改善农村人居环境，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的重大决策部署，是实施乡村振兴战略、推进乡村建设行动的重点任务。习近平总书记强调：“要持续开展农村人居环境整治行动，打造美丽乡村，为老百姓留住鸟语花香田园风光”“要接续推进农村人居环境整治提升行动，重点抓好改厕和污水、垃圾处理，健全生活垃圾处理长效机制。”2021年12月，中

2、央办公厅、国务院办公厅印发了农村人居环境整治提升五年行动方案（20212025年）。去年中省1号文件部署了实施村庄清洁行动和绿化美化行动。准确领会上级精神，要看到人居环境整治是农村具备现代生活条件的前提，垃圾污水都没有解决谈何现代生活条件，要把人居环境整治作为乡村建设行动的“第一步”“进门槛”，在此基础上才能更好改善农村基础设施和公共服务，推进城乡一体化发展。二、明确人居环境整治工作重点县委、县政府把改善农村人居环境作为现阶段乡村建设的重要内容，作为巩固脱贫成效的效果展示、推进乡村振兴的环境保障。6月21日至22日，县委召开农村人居环境综合整治“百日行动”启动会，安排从6月20日开始到9月30

3、日，在全县开展农村人居环境整治“百日攻坚”行动，组织动员广大干部群众广泛参与，进一步加大城乡垃圾、污水治理力度，改善提升村容村貌。聚焦镇边、村边、河边、路边、屋边的垃圾、污水、旱厕、残垣断壁，集镇、街边、户内庭院乱堆乱占、乱贴乱挂、乱搭乱建、乱停乱放、乱排乱倒等农村人居环境的突出问题重点整治，实施净化、绿化、美化、亮化“四化”建设，通过100天的合力攻坚彻底解决农村人居环境垃圾清运、卫生保洁不及时、绿化带缺株断档、绿地破损、污水乱排乱放等面上存在问题，百日攻坚期间同步完善卫生保洁、垃圾、污水长效治理机制，建立以促成群众养成卫生习惯为目标的村规民约，实现人居环境宜居舒适，村庄环境整洁有序，村容村

4、貌焕然一新，村民爱护环境、崇尚健康的意识明显增强。三、抢抓机遇提升村容村貌今年以来，我村落实县镇要求，积极开展人居环境整治工作，特别是前一阶段,村支部带领村三委、网格员、保洁员对一组朱鹑基地、二组凤凰嘴一线集中整治，引导群众也行动起来，对王显国等4户进行改造试点，取得了良好效果，环境卫生极大改观。6月21日，全县农村人居环境综合整治“百日行动”启动会组织参会领导干部到村参观，对我们的工作予以充分肯定。村也被确定为全县11个重点村，对于我们来说，是一次发展机遇。面对机遇，就要抢抓不放，积极主动开展好相关工作。基本任务就是要按照“扫干净、摆整齐、改旱厕、清污淤”要求，做好农村人居环境整治“八清一改

5、”和“五边五治、四化四评”等“规定动作”，对个别环境较差的还要多想办法、不留“死角同时，要系统谋划基础设施布局配套，在农家乐提升上、旅游村建设上、产业加快发展上发力，促进康养旅游产业发展。还要深化新民风建设，健全村规民约等长效机制，引导群众养成爱整洁、讲卫生的好习惯，实现硬环境、软环境同步提升。为了扎实推进环境整治工作，村上召开村民代表大会通过了环境卫生公约、环境卫生”四自一包制度”、环境卫生检查评比制度。村上每季度开展1次卫生检查评比，住户的室内外卫生情况分卫生模范户、合格户、不合格户三档，住户家庭卫生检查评比结果与股份合作社分红、新民风道德评议、评优推先等相挂钩。1次被评为不合格户的住户，

6、责令限期整改；2次被评为不合格户的住户，扣除年度分红的20队取消评优推先资格；3次被评为不合格户的住户，扣除年度分红的50乐并作为新民风道德评议“后进”对象，上“黑榜”；4次被评为不合格户的住户，取消村股份合作社分红资格。因住户家庭卫生检查评比扣除的股份合作社红利，用于卫生模范户的奖励，按照卫生模范户数量平均分配。我们党员不仅要带头开展环境卫生清扫、改厕清淤，还要大力宣传动员全体村民都行动起来，积极配合村上治理好我村环境卫生工作，行成声势，切切实实落实各项工作任务，不断提升村容村貌，增强群众的获得感和幸福感。在全乡学习贯彻2023年重点工作推进会上的讲话稿同志们：今天的会议要求全体乡村干部参加

7、，召开这么大规模的会议，主要目的有两个:一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行部署安排；二是总结回顾今年三个季度的工作开展情况，找找亮点、查查不足、比比优劣，让大家清楚我们上半年都干了些什么，取得了哪些成绩，还存在哪些问题；距年底各项工作考核越来越近，一些工作离年初党代会、人代会定的目标还有较大差距，还有很多重点工作需要尽快安排部署，还需要进一步发力落实，需要全乡上下统一思想，凝聚共识，齐心协力，实干快干。刚才，六位班子成员就各自分管负责的工作做了汇报并就下一步工作安排做了部署，约进乡长也对年内重点工作进行了点评和要求。讲的非常好，我完全赞同，我在这里也就不重复了。下面，我

8、再强调以下三个方面的问题。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前乃至今后一段时间最重要的政治任务一要提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。各党组织要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，借鉴运用第一批主题教育成功经验，把规定动作做到位、让落实举措有特色，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实实在在成效，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践

9、行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。全乡广大党员干部要以高度的政治自觉性，扎扎实实开展好这次主题教育，力戒形式主义、官僚主义，在注重实效、提高质量上下功夫，不做表面文章、不搞花样翻新，把工作抓实、基础打实、步子迈实，激发干事创业担当的内生动力，奋力推进中国式现代化塔皈实践，切实增强广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。二要聚焦目标任务，切实把握开展主题教育的关键重点把学习教育贯穿始终。要融会贯通学，理论联系实际，在实践中去不断检验、不断论证、不断总结，进而转化为具体的工作措施。把推动干事贯穿始终。要紧扣乡党委、政府中心工作和重点任务，推动问题解决、工作落实、发展提效。把检视问题贯穿始终。各

10、党支部、党员要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪等方面进行党性分析，深入查找自身存在的突出问题。把整改落实贯穿始终。各党支部要对检视中发现的问题，分析研判，组织制定整改措施，切实找准解决问题的思路和办法。三要认真组织实施，确保全乡主题教育取得实效突出落实工作责任。乡领导班子和领导干部要抓好自身教育，为全乡当示范、做表率；领导小组各成员单位要各尽其责、密切配合、合力推进；各党（总）支部书记要精准把握好、落实好主题教育各项要求。突出提升工作质量。要把开展主题教育与乡党委、政府工作紧密结合起来，与推进当前重点任务结合起来，促进各项工作提质增效、创先争优。突出防止形式主义。要着眼于

11、提升党员干部思想政治素质、解决实际问题的能力来推进主题教育，各分管领导、乡直各单位要结合塔贩实际，把各项工作做扎实、做到位，确保取得实实在在的成效。二、全力推进年度重点工作是当前直至年底的最现实的发展要求前三季度，我们用担当打下了坚实基础。2023年我们针对缺乏大项目、好项目支撑的最大短板，全面、全速发力“双招双引”，领导班子成员率先垂范，全乡上下齐心努力，摸排有效招商线索7条，我和乡长带队外出开展“双招双引”活动7次,已签约项目3个。为了稳住茶叶发展大乡的优势，我们持续加大省级现代农业产业园建设力度，成功举办第二届茶文化旅游节，无论是在规模、档次、活动还是影响力上较往届都有了很大的提升。为了

12、加快推进农旅、茶旅、康旅融合步伐，我们围绕冯冲、西河试点建设大众民宿集群，国庆中秋期间西河又将迎来4家民宿试营业，进一步推进民宿、茶旅、美丽乡村等串珠成链。扎实开展工业“向上”、农业“兴农”、文旅“登高”三大行动，全乡上下抓产业、抓招商、抓项目的氛围日益浓厚，产业振兴成效初显，发展态势良好。前三季度，全乡工作都取得了不错的成效，但是远远没有到沾沾自喜、固步自封、骄傲自大的地步。成绩固然可喜，问题也不容忽视。对于工作中存在的问题，我们必须要正确认识，高度重视，加以解决。工作中的问题和不足，我认为主要表现在四个“不够”上。一是发展的共识凝聚的不够。如果说发展是中心工作中的中心工作的话，那双招双引应

13、该是我们工作的靶心，但是这个中心被淡化了。客观上,工作头绪多，占用了大家的时间，耗费了大家的精力，腾不出手来，倒不出空来，这方面我们理解。但是，很多同志是主观的思想层面出了问题，对双招双引工作态度漠然，不关心、不上心、不用心，同样都是忙，有的村、乡直单位经常提供招商、人才线索，也有个别的村、单位长期在双招双引上是冷若冰霜、纹丝不动，我们在外面偶然得知的一些家乡人才、企业居然游离在我们摸排之外，真要认真反思一下To二是稳定基石的牢固性不够。全乡12345热线、信访量增多，给外界造成了“塔皈乱”的不好印象。老信访案件久拖不解，新的矛盾问题又在冒头，赴省到市的越级上访时有发生，虽然有些登记了，有些经

14、过做工作没有登记，但是反映出的问题是一致的，那就是对于稳定问题思想上麻痹大意，责任心不牢固，行动迟缓不力。三是工作落实的力度不够。一些工作在落实上存在中温下冷的情况，居民养老保险新参保任务仍未完成，五经普清查工作从前排降到中游。一些工作落实的质量不高,比如环卫一体化工作有下行的趋势，公路沿线垃圾、乡村点垃圾桶未及时清理；道路养护不及时，杂草、树枝等影响出行安全。一些工作时序进度还跟不上，比如储备林项目进度基础性工作滞后，杏花村杏花桥危桥改造未竣工，水毁修复工程、客货邮综合场站施工缓慢，西河省级中心村未完工。四是昂扬向上的精神状态不够。个别干部精神消极颓废，不想干事。个别干部安于现状，精神状态不

15、佳，对安排的工作“打不起精神”，落实工作“慢三拍”，可以说是当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都懒得去撞。个别党员干部担当意识不足，落实力和执行力不够，对安排的工作强调客观理由比找工作方法多，讲条件比无条件落实多，标准质量意识差，对工作得过且过，不求最高只求过得去；个别党员干部纪律规矩意识淡化，工作时间不在岗不在位，工作上不见用功，与工作无关的事是事事干的热火朝天。有问题不可怕，最可怕的是对问题视而不见，没有行动去整改问题。纵观全年目标，结合前三季度工作开展情况，针对存在的问题，为做好全年任务目标的冲刺，我们要重点做好以下几个方面：一是要凝心聚力谋发展。第四季度要掀起一股“双招双引的热潮，全员参与，

16、定任务、定节点、定奖惩，按时完成任务的重奖，完不成任务的坚决按照考核办法兑现惩处。已经签约的项目要紧紧靠上，争分夺秒的加快手续办理，推动项目尽快落地。已经有眉目的线索要抓紧对接,牢牢盯住，尽最大努力的把项目引回来，建起来。二是要全力以赴保稳定。稳定是压倒一切的硬指标，是干好一切工作的前提。目前我们全乡的信访维稳工作成绩不容乐观，再也经不起任何的差错了。大家一定要打起十二分的精神，拿出百倍、千倍的精力，确保万无一失。尤其是抓好矛盾排查会议，对于“初信初访”的案件要格外重视，了解掌握反映问题和反映人的目的，找准症结一次办结，增加满意率。同时，对于信访老问题、重点人员要在做好稳控的基础上想尽办法进行化解。三是要一丝不苟抓扫尾。刚才点到的、还有没点到的工作都要朝着在全市争当排头兵的目标发力，该快速启动的要快速启动，该加快进度的要加快进度，注重工作的“时”与“效”.三、强化责任担当是永恒的成本保障就塔皈而言，就当前的形势而言，我们最需要的就是着重提升“干”的能力，提升