研讨发言：勇担时代责任争做时代青年.docx

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1、党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。年轻干部是党和国家事业发展的“源头活水”，是聚力推进中国式现代化的生力军。广大青年干部要在新时代不断涵养担当之心、提升担当之能、扛起担当之责，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。一、立志做政治坚定、思想过硬，做心中有党忠诚靠谱的青年干部。靠谱，就是靠得住，就是值得信赖，就是让人安心放心。对青年干部而言，靠谱，首要的是讲政治、守规矩、对党绝对忠诚。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器，不断提高政治判断力，时刻保持政治清醒和政治自觉，确保政治立

2、场不移、政治方向不偏。不断提高政治领悟力，把拥护“两个确立”和践行“两个维护”落实到每一项具体工作中，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。不断提高政治执行力，严格遵守政治纪律和政治规矩，时刻用党章和制度规范自己的一言一行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。立志高远、勤学善思，做心中有数能力靠谱的青年干部。你的格局决定了你人生的高度，心中有数才能干事有方，手中有招才能干出成效。青年干部要始终心怀“国之大者”，牢固树立高度自觉的大局意识，主动发挥好参谋助手作用，对重点工作进行深入调查研究，立足大局出谋划策，发挥好身在兵位、胸

3、为帅谋的重要作用。应当如饥似渴地学习，把学习作为首要任务，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。下大功夫、花大力气苦练文秘内功，在本职岗位上反复历练、积累沉淀、持续提升，做到开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办，努力把自己打造成“三服务”的行家里手和适应多岗位要求的复合型人才。二、立志做严谨细致、真抓实干，做心中有责干事靠谱的青年干部。在日常工作中，大多面临的是一些细小、琐碎、重复的具体事务，但我们每一个人的工作都是不可或缺的一环。当我们把工作当成一种锤炼、一种机遇，每天就会容光焕发、充满激情；当我们把工作当成“饭碗”，当成不得

4、不干的事，就会精神松懈、工作“躺平”，实际上，我们的未来就藏在现在的努力中。青年干部要树立“我是最后一关”的意识，于细微之处见精神、在细节之间显水平，做到文经我手无差错，事交我办请放心。发扬求真务实、真抓实干的工作作风，说真话、报真情、做实事、求实效。强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的意识，无论办文办会办事，一丝不苟、精益求精。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对部署的工作，雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜。发扬默默无闻的“螺丝钉”精神、任劳任怨的“老黄牛”精神，正确认识和处理苦与乐的关系，把工作当成事业来追求、当成学问来钻研、当成乐趣来享受,耐得住寂寞，专心致志

5、、心无旁鹫地做好工作。永怀对党、对组织、对人民的感恩之心，始终以昂扬的斗志和积极的心态投入到每项工作之中，用心用力用情工作，在干事创业中实现自己的人生抱负。三、立志做廉洁自律、筑牢底线，做心中有戒作风靠谱的青年干部。靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。青年干部要强化法治意识，带头尊法学法守法用法，严格按制度办事、按程序运转，该请示汇报的要严格请示汇报，不自作主张。要加强道德修养，把立德、修德、践德作为终身课题，带头弘扬社会主义核心价值观，以良好的道德修养抵制歪风邪气。要始终强化自我约束、自我克制、自我完善、自我提升，常存对小事小节、家风家教、纪律法治的戒畏之心，晓大义、

6、明利害、守规矩、有所止,在新时代新征程上行稳致远。近年来，乡持续在发展壮大村集体经济上下功夫，注重发挥村干部内生力，早谋划、早部署，通过“三个坚持”，激发农村资源要素活力，努力实现村级组织有钱办事、有实力办事、有能力办事的目标。坚持一线出击，画好强村“线路图”。乡始终坚持把发展壮大村级集体经济作为基层党建的重点工作任务来抓，将集体经济作为“一把手”工程，全乡上下形成了摆在首位、服务中心、融入日常的抓集体经济强村工程的浓厚氛围。一线取经，想办法，谋思路。组织乡村干部到昌宁县卡斯镇、柯街镇和腾冲市清水乡、曲石镇、五合乡等地考察，学习借鉴发展壮大村集体经济的好经验好做法，转变思想观念、增强内生动力，

7、激发干事创业热情。一线指导，抓落实，促发展。说得多不如做得好，乡将集体经济会议搬到各村现场，坚持在一线汇聚思路，把措施落实在一线，把问题解决在一线，现场谈规划、部署抓落实，通过召开座谈会、现场会等，广泛听取意见建议，结合各村实际，立足自身优势，科学把握区位条件、资源禀赋和现状基础，深挖优势和潜力，突出区域特色，分村制定“一村一策”发展壮大村集体经济方案，明确时间表、路线图、持续用力、久久为功，打造出适合各村（社区）集体经济发展壮大的好路子。坚持红色劳务，迎来强村“开门红”。乡坚持以“红色劳务”为抓手，着力构建村集体经济增长新引擎，激活乡村振兴新动能，助力乡村振兴。党建引领，串起“责任链”。通过

8、压实乡、村、组“三级书记”抓红色劳务工作责任，形成党委领导、政府负责、村党总支牵头、部门配合的齐抓共管格局。各村（社区）党总支充分发挥头雁作用，以上率下，全力做好外出务工人员服务工作。宣传发动，打通“关键点”。乡早动员、早部署，把红色劳务政策宣传到每一户每一人。国庆期间，共组织召开出务工返乡人员座谈会暨“红色劳务”招聘会12场次，共发放宣传材料3000余份，走访群众2113户，摸排6500余人。针对有外出务工意愿、大中专毕业生，采取到组入户宣传的方式积极宣传红色劳务相关政策、推荐就业岗位，不断提高群众知晓率。精准服务，架起“连心桥”。对红色劳务输出家庭一户一包保，每月一走访，组织村组干部和隔壁

9、邻居对留守老人进行照看，帮助留守妇女在家发展种养殖业，到家中、学校了解留守儿童的学习生活情况，组织留守儿童定期开展“亲子视频远程互动”活动，让“红色劳务”人员省心。建立“红色劳务”在岗人员微信交流群，通过图片、视频等方式对在岗人员的工作、生活环境进行了解，及时答复在岗人员提出的有关问题，对其合理需求及时协调沟通解决，让“红色劳务”人员暖心。坚持融合发展，打好强村“关键招”o强弱抱团，“独乐乐”变“众乐乐”。通过由集体经济强、发展思路清的“强村”与基础条件薄弱、地理位置偏远“弱村”，“一对一”进行结对帮带及“抱团发展”的方式构建起优势互补、资源共享、同频共振、均衡发展的村级集体经济帮带格局。经营抱团，“亏损状”变“共赢局”。整合摆达冷库资源，促进摆达、滥坝寨农特产品交易中心建成，以片区联动、融合发展模式带来1+12的放大效果，推动壮大村级集体经济工作取得整体提升。如村确定了以资产入股分红的模式与水厂合作，滥坝寨村为天顺蔬菜专业合作社和桂权农业开发有限公司提供各项生产服务，获得生产劳务费。村干部深入调研、克难攻坚，带头发展产业，确保各村年底达到10万元目标。