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1、副书记现实表现材料某某,女,汉族,中共党员,本科学历,生于某年某月,现任某街道党工委委员,具体表现是:一、具有较高的政治理论水平和政治素养。认真学习贯彻党的二十大精神,牢固树立终身学习理念,把学习作为改进作风、提升素养的重要措施,力求学以致用、用以促学,把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合,在学懂弄通做实上下功夫,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,不断提高分析和解决复杂问题的能力,把党的党的二十大精神转化为推动当前工作的强大动力。始终坚持正确的理想信念,在思想上、政治上、行动上,同区委、区政府和党工委保持高度一致,正确理解、执行
2、党的路线、方针、政策,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、工作严谨细致、办事沉稳、大局意识和责任感强。政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动的承担办事处急难险重的工作任务。在2022年全区征迁工作百日攻坚期间,独自承担地铁一号线地面附属物的征迁工作任务,通过反复沟通协调,多次测量评估,不厌其烦的和业主单位确定赔偿方案,最终在规定期限内圆满完成此项征迁任务。在拆迁现场,负责协调公正、物价、新闻等部门,亲自带领工作人员,深入一线,完成拆迁现场的房屋收回、评估登记等工作,确保征迁的顺利实施。三、工作扎实、踏实勤恳、敬业奉
3、献精神强。在办事处工作6年期间,分别负责过创建、城管、民政、残联、武装、社保等工作,目前分管财政税收、项目建设、招商引资、统计等工作。在这6年中,能够尊重每一位干部和群众,认真有礼地接待办事群众,同时用心深入群众中开展工作。分管经济工作的两年来,较好地完成了各项经济指标,为全区的高质量发展做出应有的贡献,财政税收逐年增长,截止2022年全年完成财政税收*亿,全区排名第一。为了全面科学的统计辖区的城镇居民收入情况,多次带领办事处统计办人员走访样本记账户,给记账居民宣传政策,讲解方法,打消样本户的顾虑,做到应统尽统、不遗不漏,截至目前,辖区城镇居民收入情况位居全区第二。四、在工作上有较强的创新精神
4、和能力。在实际工作中积极优化工作流程,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节。在2021年全市统计工作规范化建设中,带领办事处统计办连续加班加点4个月时间,完成了街道统计规范化建设的任务,并制作了统计规范化建设宣传片,并代表区承办了城市区统计规范化建设全市现场会,得到了市区领导的高度评价。五、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务
5、,一律经主要领导审批同意,从不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生,在干部群众中有较好的口碑。不足之处:一是个人的知识面还需进一步扩展,解决工作中的困难和问题的经验和方法还需进一步完善。二是工作还不够大胆,好的工作方法和工作思路要积极主动地用于工作实践中。民生工程经验材料:感悟“民生之重”续写“为民新篇”民生是社会稳定和发展的基石。习近平总书记强调,要坚持以人民为中心,在发展中更加注重保障和改善民生,补齐民生短板,增进民生福祉,让各族人民实实在在感受到推进共同富裕在行动、
6、在身边。近年来,市南山区在转型发展过程中,坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求,突出保障和改善民生,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一、织牢织密保障网,不断提高社会保障水平社会保障是民生保障的重要组成部分。市南山区始终坚持政府主导、社会参与,加大对社会保障的投入,提高社会保障待遇水平,让人民群众享受更好的社会保障服务。一是建立健全救助网络。在区、街道、社区三级建立救助网络,分级负责、合力推进,形成了责任划分清晰明确、救助资源统筹顺畅、综合施策成效显著的困难群众救助帮扶格局,切实提升救助工作的精准度。二是激励动员社会参与。依托政府购买社会救助服务,建立起社会力量参与社会救助
7、的机制和渠道,为困难老年人、残疾人、困境儿童等特殊群体开展关爱服务活动,为社会力量参与民政服务工作提供便利条件,不断提高基层民政服务能力。三是强化精准精细管理。为推动困难群众精准救助工作向专业化、精准化、精细化发展,一方面加强社会面宣传,向社会公布救助条件、救助标准、救助程序等,做好政策解读,切实提升辖区群众对民政领域相关政策的知晓率;另一方面建立排查走访机制,进一步落实“政策找人、服务上门”工作理念,灵活运用基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助等措施,帮助困难群众申请相关保障,在充分体现政府关怀的同时做到“应保尽保、应救尽救、应养尽养、应退尽退、精准认定、阳光公平”。2023年以来,共发
8、放低保金2273.85万元。落实低收入人口帮扶措施,按照认定和救助帮扶办法,为952名低收入人员发放价格补贴2.38万元。临时救助508人次,救助金额62.57万元。推进残疾人“两项补贴”工作,发放困难残疾人生活补贴16777人次、134.22万元,发放重度残疾人护理补贴9198人次、91.98万元。二、聚焦稳就业促就业,不断提升就业服务能力就业是民生之本,是经济发展的基石,更是社会和谐稳定的重要保障。近年来,市南山区聚焦经济建设这个中心,全力推进传统产业转型升级,通过稳企保就业、培训促就业等方式,着力提升就业服务质量。2023年以来,累计新增就业1250人,完成全年指标的83%;失业人员再就
9、业531人,完成全年指标的81.6%;就业困难人员再就业200人,完成全年指标的133%。一是不断加大人力资源招聘力度。与辖区内企业密切联系,通过“上门”服务,开展“稳就业企业行”活动,精准推送企业用工信息,面对面开展惠企政策宣传解读,有针对性地开展援企稳岗政策宣传,鼓励引导企业积极吸纳符合用工条件的求职者就业。持续开展“春风送温暖就业送真情”“高校毕业生就业服务周”“民营企业招聘月”等活动,着力抓好南山区稳就业促就业相关工作。二是不断创新招聘形式。南山区多渠道收集招聘岗位信息,建立用工信息发布机制,定期开展“春风行动招聘会”“百千万专项招聘行动”“招聘服务进早市”等活动。通过短视频平台“直播
10、带岗”,让广大求职者了解辖区经济发展、区域特色、助企服务等相关信息,帮助企业招聘所需人才。2023年以来,南山区共开展现场招聘会、线上“云聘会”24场,提供就业岗位550个,实现新增就业1154人。三是打造“零工驿站”。南山区积极探索零工市场建设,充分发挥社区作用,打造“零工驿站”。“零工驿站”集等候用工、求职信息发布、劳动维权等功能于一体,整合了多元化就业需求与用工需求,为临时性和阶段性用工搭建供需对接平台,让劳动者与用工者实现高效对接,打通就业服务“最后一公里”。四是开办“创业公益大讲堂”。为帮助未就业大学生提升就业创业能力,创造更多自主就业和创业机会,南山区举办“创业公益大讲堂”,为高校
11、毕业生详细解读企业经营循环过程、小微企业创业成功要素、创办企业面临的挑战等,为高校毕业生传授新理念、打开新思路,切实增强高校毕业生创业能力。2023年以来,已累计培训200多名高校毕业生。五是落实就业支持政策。南山区加大对企业和失业人员就业政策支持力度,结合岗位补贴、社保补贴、免费技能培训等政策,在提升企业招工力度的同时不断提升失业人员的就业能力,通过固定就业和灵活就业相结合的方式提升辖区就业率。2023年以来,已发放灵活就业社保补贴1762人、352.43万元;持续开展技能提升行动,开办育婴、面点、推拿等技能培训班19期,累计培训567人。三、着力建设“生态宜居城区”,持续改善人居环境人居环
12、境持续改善,是推动改革发展成果更多惠及民生的重要体现。近年来,市南山区聚焦建设“生态宜居城区”,持续改善群众生活环境。特别是2023年以来,按照市委、市政府工作部署,以创建省级文明城市为契机,着力改善居民出行环境,加大小区环境卫生整治力度,极大提升了群众幸福感和满意度。一是加大城区基础设施建设。2023年以来,小区环境卫生整治、硬化、绿化累计投入资金1210万元。其中投资881万元新建、翻新道路15条,总里程4937.57米、面积34683.22平方米;投资150万元硬化小区广场4处,总面积9525.72平方米;投资179万元绿化场地3处,总面积14181平方米。二是加强城区精细化管理。集中整治乱停车、垃圾清运不及时、乱贴小广告现象;清理“小菜园”约120处,腾空土地约12000平方米;清除私搭乱建113处;改造升级2处老旧小区,创建4个绿色社区。三是集中整治社区卫生环境。集中整治卫生问题270处。出动1.6万人次,铲车、挖掘机等设备1320台次,清理生活垃圾、建筑残土约L2万吨,累计腾空、平整土地超过4万平方米。