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1、学习对党的建设和组织工作作出的重要指示研讨发言(共14篇)目录篇一、学习对党的建设和组织工作作出的重要指示研讨发言.2篇二、2023年学习党的建设和组织工作心得体会3篇三、2023年学习党的建设的重要思想心得体会5篇四、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟7篇五、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟9篇六、2023年学习党的建设的重要思想心得体会11篇七、2023年学习党的建设的重要思想心得体会13篇八、2023年学习党的建设和组织工作心得体会15篇九、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟17篇十、2023年学习党的建设和组织工作心得体会19篇H一、2023年全国组织工
2、作会议心得体会22篇十二、学习对党的建设和组织工作重要指示心得体会.23篇十三、2023深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿25篇十四、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会202334篇一、学习对党的建设和组织工作作出的重要指示研讨发言6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向,组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求,以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式”
3、,努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”,确保举旗铸魂不迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中国共产党一路走来,栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,发展成为世界上最大的马克思主义执政党,离不开有力的组织工作保证,而基层党组织是贯彻落实上级方针、政策、部署,是与基层群众距离最近、联系最广、接触最多,是打通干群关系的“最后一公里因此,组织部门需以党建起笔,引领各基层党组织合力绘就“组织合力图”,持续深化党建引领基层治理创新,切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能,锻造基层党建“动力主轴”,切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”,确保坚强有力站排头。人心齐,泰山
4、移。基层党组织作为基层治理的“神经末梢”,班子整体素质是盘活一地资源,带动一方组织,壮大集体经济的关键因素,打造坚强的农村基层党组织,已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓,“火车跑得快,全靠车头带”。组织部门要选优配强基层党组织队伍,严格把守“入口关”,进一步拓宽选拔渠道,选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选。同时,要疏通“出口关”,对不胜任、不尽职的干部进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡村振兴生力军队伍。搭好“台子”,确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树,自有凤来栖。以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略,从推动人才管理职能部门简政放权,到分类
5、推进人才评价机制改革,再到深化人才激励机制改革一项项制度举措环环相扣,我国人才“红利”持续释放。组织振兴,关键在人。做好人才工作,要在画好“干部图”上发力,做到精准聚才、精确用才、静心留才,才能打造一支定力强、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励,在待遇上提升,在服务上保障,才能从根本上增强人才的成就感和获得感,确保引得进、留得住、用得好。篇二、2023年学习党的建设和组织工作心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作在新时代新征程上有新担当新作为提出明确要求。新时代呼唤新担当,新使命应有新作为。广大组工干部应对标对表新任务新使命,瞄定方向,不负党和人民的期待,以更加严格的自我要求
6、、更加务实的工作作风,不怕苦、不喊累,在服务大局、聚焦主业、守正创新中奋力谱写新时代组织工作新篇章。奔赴“信仰之约”,追寻“践行初心、砥砺前行”之风。从“小小红船”到“巍巍巨轮”,从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡窑洞到天安门城楼,如果没有崇高信仰的激励和鞭策,我们党不可能从胜利走向胜利。政治坚定是对组工干部的基本要求。组织部门作为贯彻落实上级决策部署的第一方阵,组工干部就必须把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚擦得更亮、叫得更响、做得更实。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扛稳新时代组织工作的职责使命,始终坚持用党的创新理论武装头脑,炼就共产党人的“钢筋铁骨”,铸
7、牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”,让思想的“甘泉不断擦拭”“涵养”组工干部对党绝对忠诚的拳拳初心。奔赴“本领之约”,追寻“行远自迩、笃行不怠”之风。“没有金刚钻,揽不了瓷器活业务精湛、本领过硬是组工干部的立身之本、成事之要。要勤学政策,把精通政策、熟悉业务作为基本要求,自觉涵养勤于学习、善于学习、精于学习的好习惯,深学细研组织工作的政策、法规、业务,做到学以致用、用以促学、学用相长,全面掌握“看家本领”,力争成为组织工作的“业务通”“活字典二要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严,尽心尽力、不折不扣地履行好职责,做到一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个节点一个节
8、点推进。要培养创新力。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作,没有捷径可走,只有实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,用创新的思路、方法、举措去进行新的实践,才能推动工作不断向前。奔赴“作风之约”,追寻“作风优良、公道正派”之风。作风优良、公道正派是组织工作最本质的要求,也是组工干部一生践行的为人之道、处事之基。要加强职业道德修养这个“必修课”,坚定不移把职业当事业、把使命当生命、把理想当信仰,厚植公道正派的价值基因。一方面要胸怀坦荡,踏踏实实做人,公公平平办事,以严人之心严己,以宽己之心待人;另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细,不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为,对组织工作
9、的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到,确保不出任何继漏。坚持“组工出品必属精品”的理念,始终把创一流业绩作为一贯追求,勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛,唯旗必夺、唯先必争,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感,在比学赶超中勇争一流,在担当作为中实现价值。篇三、2023年学习党的建设的重要思想心得体会近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门当深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,抓实人才队伍建设,练好“横”“竖”“撇”,写好引、育、用的“才”字大文章,为新时代党和国家伟
10、大事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔,写“不拘一格降人才”的引才气度,兴聚贤纳才之名。据传,周公一沐三握发,一保三吐哺,恐失天下之士。周公爱才之名使得天下英才汇聚,开创了“周公辅政天下治”的局面;秦孝公深感“诸侯卑秦”之耻,颁布求贤令,使得商鞅为代表的一大批优秀人才纷至沓来,致使秦国力日强,为后世横扫六国奠定了基础;唐太宗求贤若渴,广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将,为大唐盛世的开创立下不朽功绩;“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史典故、一幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义,充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才,自古以来都是一个国家、一个民族的宝贵资源,是各方角力的焦点
11、。新的征程上,持续深化人才发展体制机制改革,进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤为重要。要进一步深化人才强国战略,切实提高人才基本待遇和社会关注度,形成爱才敬才的社会风气,让尊重人才、崇尚人才成为习惯;要注重以策引才,以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广泛引进各类人才,构建健全完善的引才机制,倾力打造世界人才“洼地”和“磁场”,使天下英才汇聚神州,为党和国家各项事业发展蓄势赋能。以“竖”行笔,写“为伊消得人憔悴”的育才力度,夯兴邦立业之基。功由才成,业由才广。功绩因人而成,事业因人而兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要广大党员
12、干部“一锤接着一锤敲”“一棒接着一棒干“,需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十大报告提出,坚持为党育人、为国育才。体现的是我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命,明确的是人才培育工作的根本方向。一方面,要坚持健全完善的人才培养制度,构建科学的人才结构体系,储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领域因势利导、集中攻坚,培育大量高素质专业化人才,着力补短板、强弱项,全力破解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学选育,建立“乡村人才库”,充分挖掘地方能工巧匠、致富达人,进一步强化他们的专业技能,让“土专家”“田秀才”也能发挥特长、大展拳脚;另一方面,选才育才不
13、能“一把尺子量到底”,更不能“唯文凭论”“唯分数论”,要注重对人才的综合考量,坚持立德树人,以德为先,将思想道德品质作为人才培养和考核的重要依据。特别是要注重对年轻干部的思想教育和思维引导,着力加强其党性修养和政治能力的培养锻炼,注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化,不断强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔,写“人尽其才百事兴”的用才精度,聚干事创业之能。“用人得当,就要科学合理使用干部,也就是说要用当其时、用其所长J习近平总书记曾多次就人才任用工作发表重要讲话,强调要“以事择人。根据不同环境形势、岗位性质和工作要求,科学合理安排相应干部人才到对应岗位,而不能简单把职位作
14、为奖励干部的手段。这就需要做到对人才“精准画像。细化对人才分类管理,在日常工作中注重跟踪了解,掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。只有对各类人才“知根知底”,才能针对不同岗位”点兵点将二才能确保人岗相适、人尽其才。在具体工作中,要精心搭建公平的干事创业平台,营造风清气正的实干奋斗环境,不让“老实人”吃亏,不让“躺平者”得逞,不让“干多干少一个样”,确保有为者有位,吃苦者吃香。最后,要进一步完善人才配套服务保障机制,深化、细化人才激励政策。只有合理保障人才现实需求,解决人才干事创业后顾之忧,才能最大程度促进人才全身心投入工作,也才能最大限度发挥人才队伍的巨大能量。篇四、2023学习党的建设的重
15、要思想心得体会和感悟近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒,要深入领会、“全”面贯彻,坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”,不断推动党的建设和组织工作高质量发展,为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织,横向打好“基础拳二求木之长者,必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力,党的领导才能“如身使臂、如臂使指:要弥合组织缝隙,健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系,完善党
16、委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制,聚焦各领域组织覆盖空白点,打破地域属性、工作地点等传统界限,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序,因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法,确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设,明确规范化建设标尺指数,实施“党建质量过硬行动“,把软弱涣散党组织整顿作为重点,坚持精准有效和常态长效工作原则,严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”,为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子,纵向打好“管理拳二为政之道,莫先于用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,抓实了领导班子和领导干部,就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子:要选优配强班子队伍,综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式,严把资格条件,规范操作程序,注重从机关干部、大学生村官